安全管理細則

2021-03-04 09:29:04 字數 5208 閱讀 4077

總則:1、所有資料用紙大小統一必須用a4紙,公司下發的紅標頭檔案擴印成a4,並加蓋檔案原有紅章,如果是外地工地按當地安全管理部門要求。

2、申報安全文明工地的,除了要設專職資料員外,有條件的資料最好微機列印,但不是要你所資料都列印,比如說:交底資料,驗收資料、教育記錄等都可以列印,但不是讓資料員乙個人在**憑空擔造,列印出來就是驗收了。大家應該明白列印是驗收或教育等之後據實草稿整理好的基礎上,根據草稿內容列印的。

列印資料不能私自更改原有的**,不能添項也不能減項。

3、每個檔案盒內要有目錄說明,資料應該附目錄的,要設分目錄說明,分類明確,用資料夾好,按順序放置,統一放置檔案櫥內,待會講各盒資料時,再細講哪些該設,哪些需要新增分目錄表。

4、所有資料必須由安全資料員隨施工進度及時整理,資料填寫專案齊全、內容準確無誤、真實、字跡工整、時間交圈、手續完備。

5、所有資料必須其本人簽字,不能代替、列印、蓋章等,每盒內資料封皮必須由資料員本簽字,如果用微機列印封皮,可將名字列印出來再蓋本人的安全資料員紅章。

6、所有檔案盒上的標籤,必須使用分公司下發的統一標籤格式,這樣我們的資料看起來比較正規、統一。有條件的工程,檔案盒大小厚薄顏色要統一。

一、安全生產責任制

將總公司下發的《建築施工安全操作規定》放入檔案盒內。

1.1各級管理人員安全生產責任制

所有公司下發的紅標頭檔案放在第乙個資料盒內,其它盒內不再放置。

內容:(1)天元發【 2001 】 46 號文

要求:以前公司發的可能也是 b5 的,可擴印成 a4 的紙。

(2)分公司制定的各級管理人員安全生產責任制

要求:統一擴印成 a4 的紙。

1.2管理人員花名冊

內容:(1)統計施工現場的安全生產管理人員,主要包括:專案經理、施工隊長,技術負責人、技術員、技術資料員、材料負責人,收料員,倉庫保管員、安全員、安全資料員、急救人員、質檢員、統計員。

要求:①可以列印。統計要全面,有證和無證的要分開統計,**內每項要填寫齊全,有證人員的證件附在花名冊後面。各工地的人員配備可能達不到以上要求,可以根據現場實際情況統計。

1.3各部門安全生產責任制

內容:(1)分公司制定的各部門安全生產責任制,依據天元發【 2001 】 46 號文制定的。

1.4各級各部門及管理人員安全生產責任制

內容:(1)分公司「關於印發安全生產責任制考核辦法的通知」

(2)分公司制定的「各級各部門安全生產責任制考核辦法」

(3)專案管理人員安全生產責任制考核辦法

要求:①將以上三項按順序裝訂在一起

②制定的制度必須包括:考核內容、考核領導小組、考核時間、群眾監督機構(可以通過黑板報、宣傳欄的形式公布)、考核結果(分為合格、不合格、優良)與經濟效益掛鉤、後附管理人員安全生產責任制考核表。

③所有制度、目標的制定必須由專案經理審核簽字。

1.5各級各部門及管理人員安全生產責任制考核記錄

內容:(1)分公司安全生產責任制考核記錄

分公司主要考核專案經理和安全員

要求:①設定封皮和考核記錄目錄表,(見下表 01、02:)

②根據分公司考核月份依次裝訂好。

(2)專案部安全生產責任制考核記錄

專案部考核人員:施工隊長、技術負責人、技術員、技術資料員、材料負責人、收料員、倉庫保管員、安全員、安全資料員、質檢員、統計員、急救員、班組長(包括外包班組長)

要求:①設定封皮和考核記錄目錄表,見下表 03 、 04 :

②上級考核下級,專案經理考核施工隊長,施工隊長考核管理人員。

③被考核人員的姓名、職務、考核存在問題以及考核意見填寫完整,無缺項,簽字手續齊全,考核日期符合考核規定時間,

④專案經理考核意見:針對存在問題提出意見。

⑤每月考核必須裝訂好,並附上封皮註明哪個月份的考核。(見下表 05:)

1.6經濟承包合同

內容:(1)工程開工前分公司與專案部簽訂的經濟承包合同

要求:資料員必須及時向專案經理或經營計畫科索要影印件。

(2)專案部與班組以及施工隊與班組簽訂的經濟承包合同

要求:①外包班組也要籤

②經濟承包合同的制定必須明確在施工中要實現的各項指標:檢查考核指標、**事故控制指標、文明施工指標、安全設施完好率、現場防塵防噪音目標等,且必須包括安全指標、目標的內容、獎罰規定、內容具體、明確。

③安全指標、目標要和第二個盒中安全管理目標的資料一致。

1.7安全技術操作規程

內容:(1)瓦工、鋼筋工、木工、架子工,抹灰工、電工、防水工,玻璃工、油漆工、機械操作工、電氣焊工、電梯工、場內司機、塔機司機、訊號指揮、司索工

要求:①設定目錄表,(見下表06:)

②依據《山東天元建設集團建築施工安全操作規定》、《環境安全作業指導書》,根據實際情況制定操作規程。

1.8安全員資格

內容:(1)將施工現場安全員崗位資格證書,放入檔案盒內備查。

要求: ①3 萬 m2 以下的 1 人, 3 - 5 萬 m2 的 2 人, 5 - 10 萬 m2 的 3 人, 10 萬 m2 以上的 4 人

1.9安全值班

內容:(1)將分司根據天元【 2001 】 46 號文制定的安全值班制度,放入盒內。

(2)管理人員安全值班表

(3)安全值班記錄

要求:①安全資料員針對於值班內容進行安全值班交底,並附在安全值班記錄前頁。

②如乙個安全員同時分管兩個以上工地時,值班應錯開,如當日值班人員不在現場應由施工隊另行安排人員代班。

③值班記錄本用完後應放入盒記憶體盤。

1.10專案經理安全資格

內容:(1)專案經理崗位資格證書影印件放入盒內,如上級安全檢查要求須原件時,應提前向總公司借回備查。

要求:①必須為有效的崗位資格證書。

1.11施工企業安全資格

內容:(1)集團總公司的安全資格證書影印件存放工地

要求:①必須為年審有效的安全資格證書

1.12建築工程安全報監手續

內容:(1)將《建築工程安全報監書》影印件放入檔案盒內,一般不要放原件,以防丟失

要求:①辦理安全報監手續,須提供的資料:《建築業企業安全資格證書》;工程中標《通知書》;工程施工合同;施工現場安全防護設施的使用計畫和費用計畫;施工現場臨時設施規劃方案;擬進入施工現場使用的施工起重機械裝置的型號、數量;施工現場平面圖;建築施工企業職工意外傷害保險手續;專案負責人、安全管理人員、特種作業人員持證上崗情況。

②必須有施工階段驗收記錄,安監部門驗收意見簽字蓋章有效,以此作為竣工驗收交付後進行安全評估的依據。

※1、施工隊與班組安全生產合同

要求:1 在工程開工時,由施工隊長與班組簽訂,並加蓋專案紅章

②該合同應根據目標管理、安全生產管理條例的執**況、安全教育和班前安全活動、安全生產責任制落實、現場文明施工、獎罰等現場的實際情況制定。

2、施工隊與班組安全防火合同

要求:1 在工程開工時,由施工隊長與班組簽訂,並加蓋專案紅章

②該合同應根據安全保衛責任制和班組消防措施的落實、重點防火部位採取的防火措施、消防器材的保護和保養、作業面工完料淨場地清、易燃易爆危險品的防範措施等現場實際情況編制。

二、安全管理目標

2.1安全管理目標

內容:(1)制定專案或施工隊的安全生產管理目標

要求:①專案制定的安全生產管理目標必須包括:重傷、輕傷、負傷頻率指標、安全生產指標、文明施工目標、爭創國家、省市級安全文明工地計畫,保證指標和目標實現的措施、指標與目標實現獎罰制度。

2.2安全責任目標分解

內容:(1)安全生產責任制目標分解

要求:①責任制目標分解主要有以下人員:專案經理、工程負責人、技術負責人、材料員、安全員、安全資料員、統計員、急救員

(2)安全責任目標分解

要求:①由分公司目標細化分解到專案目標、施工隊目標、班組目標,並應有相應的保證措施。

(3)各部位責任目標分解展開圖

要求:①公司各部位責任目標分解到專案部責任目標、施工隊的主安全管理人員責任目標、最後分解到班組的班組長、班組安全員、生產工人

②專案部年度輕負傷頻率的限值控制在 3 ‰,杜絕重大機械損壞和死亡事故,可控制在萬分之一點五。

③以上資料應和專案的安全管理目標統一

(4)專案的安全施工目標分解圖、**控制指標分解圖、文明施工目標分解圖

要求:①每個分解圖應分為目標或指標、管理控制措施、責任人三個方面進行分解

2.3安全責任目標考核規定

內容:(1)分公司下發紅標頭檔案【 2002 】 7 號文及四公司安全責任目標考核規定

(2)專案安全責任目標考核規定

要求:①考核規定必須包括:檢查考核人員小組、專案規定的考核時間、具體考核內容,考核辦法、獎罰措施。(考核結果分為:優良、合格、不合格)

2.4安全責任目標考核記錄

內容:(1)分公司安全責任目標考核記錄

要求:①統一設定封皮和目錄表,見下表:

②分公司考核專案部

(2)專案安全責任目標考核記錄

專案考核:施工隊、架子班、木工班、鋼筋班、瓦工班、機電班

要求:①統一設定封皮和分目錄表

②上級考核下級,專案經理考核施工隊、施工隊考核班組

③被考核人員的姓名、職務、考核存在問題以及考核意見填寫完整、簽字手續完備、考核日期符合考核規定時間

④考核記錄與考核辦法對應統

一、獎罰體現

⑤考核存在問題與評分表要一致

⑥專案經理考核意見:針對存在問題提出意見

⑦每月考核必須裝訂好,設定封皮、註明哪個月份的考核,見下表:

⑧考核表,(見下表:)

※1、分公司與專案部簽訂的目標責任書,放入檔案盒內。

2、分公司與專案經理、施工隊長、專案安全員簽訂的安全生產管理目標責任書,放入檔案盒內。

3、專案部與施工隊、施工隊與班組簽訂的目標責任書

要求:①專案與班組簽訂的目標責任書包括:重傷、輕傷、負傷頻率指標、安全生產目標、文明施工目標、安全教育、班前安全活動、特種作業人員持證上崗、施工機具安全防護用品的管理和養護、遵守勞動紀律、「一標準、五規範」的執行、獎罰措施、責任書生效期限等內容。

三、施工組織設計

3.1施工組織設計

內容:(1)編制依據、工程概況、安全管理目標、環境安全目標和指標、安全保證體系、安全管理措施、安全技術措施、環保技術措施、安全防護措施、安全文明卫生施工措施、安全管理和特種作業人員持證上崗情況,主要施工機具一覽表、主要環保防護設施隨施工進度驗收,時間分段驗收內容,責任人一覽表、總平面圖

要求:①施工組織設計應根據工程特點、施工工藝、施工條件、機具裝置的情況全面考慮,,由專案技術負責人編制。

②施工組織設計需經技術質量、安全、工會、材料裝置、人力資源等部門綜合會審,報總工辦公室彙總簽字後方能實施,另外還應報建設單位、監理單位審批確認安全措施,保證安全技術措施費用的全部支付。

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