青年安全示範崗年終總結

2021-03-04 09:28:21 字數 1779 閱讀 9614

青年文明號年終總結

2023年3月至2023年初,礦區執行服務中心監控班組開展了為期一年的建立「青年安全生產示範崗」活動,在礦區團委、執行服務中心的正確領導下, 全體員工積極參與不懈努力下,取得了生產無異常及以上事故、無人身傷害、無人員違章和誤操作的良好成績,圓滿完成了安全年的各項安全生產經營任務,實現了身邊無隱患,崗位全年無事故;qhse管理體系通過內外部審核;保證安全生產,促進和諧發展的三點建立目標,為促進安全生產任務的順利完成起到了積極的推動作用。

自開展青年安全生產示範崗活動以來,監控中心把質量工作與安全工作緊密結合,突出班組工作特點,堅持「抓機制、抓管理、抓活動」的工作方針,強化工作力度,全面推動建立青年安全生產示範崗活動向經常化、制度化、規範化和科學化軌道發展。

一、抓機制,保證建立活動規範執行

活動開展之初,我們依託和發揮共青團組織的優勢,積極與各級黨政領導部門溝通,完善了建立青年安全生產示範崗活動的機制建設。一是建立了領導機制,建立青年安全生產示範崗活動形成了系統化的工作格局。制定了《青年安全生產示範崗管理辦法》。

規定領導小組對活動定期進行檢查,定期召開協調會,二是納入了企業管理行為,建立活動逐步成為了班組質量管理工作的一部分。

二、抓管理,確保青年安全生產示範崗的先進性

青年安全生產示範崗重在建設,關鍵在管理。 我們在青工遵章守紀方面,規定青工要自覺學習安全規程和有關法律法規,強化安全生產意識,自覺按章作業、正規操作;在安全技術素質方面,要求每名青工要熟練掌握專業技能,正確運用現場的安全工具和安全設施,及時發現並正確處理生產中存在的安全隱患;通過目標任務的層層分解,真正把壓力傳遞到每名青工。在此基礎上,我們狠抓了活動考核,設立了公示欄,將考核成績進行公布。

並把建立「青年安全生產示範崗」活動與本單位管理考核掛鉤,與先進評比掛鉤,使那些在建立工作中帶好頭、出成績的「排頭兵」榜上有名,極大地激發了青工的參與熱情。

三、抓活動,樹立青年質量安全工作的旗幟

1.全面抓好青年的質量安全技能培訓

在開展經常性質量安全知識培訓的基礎上,將建立青年安全生產示範崗活動與「青工崗位練兵」、「青工導師帶徒」活動緊密結合。2023年8月份開展了班組「青工技能提高月」,此次活動大範圍的開展青工技術培訓和崗位大練兵活動。活動中,監控中心把青年的質量安全技能培訓作為一項重要內容。

2023年,監控中心共有5位新員工入廠,「青工導師帶徒活動」一直是監控中心開展較好的一項活動,在這個活動中,我們把質量安全知識作為師徒教學的重要部分。

按照油田公司安全管理要求,對員工的工作行為進行規範、檢查、考核,發現不安全行為及時進行提醒和糾正,對違章操作進行處罰,讓安全成為習慣,讓習慣更加安全。

把安全工作中好的經驗普及到生活安全、居家安全、出行安全、親人安全等方面,實現員工工作、生活諸多方面的全面安全。

2.「四個零」建設小區安全

班組不僅做好崗位安全,而且把小區安全作為工作重點。為切實做好小區治安保衛和防恐工作,確保小區生產生活安全平穩,全面加強小區安全保障工作, 制定「四個零」目標,即:入室盜竊、嚴重破壞公物、搶劫、打架鬥毆等四類治安案件發生率為零。

截止到2023年底,通過監控中心有力的指揮和保安的有效布控,共抓獲犯罪嫌疑人6人,搶劫1人,幫助居民尋找走失的孩子及老人8人次,幫助居民找回遺失物品價值達59500餘元。

形式多樣學習及活動收到了良好的效果,實現了崗位全年無事故。為推動平安工程、暢通工程,打造和諧社群盡職盡責。實現本年度「四個零」的工作目標。

一年來的實踐證明,這項活動是對青年員工進行安全生產教育的有效載體,為共青團組織參與安全生產管理,促進企業安全生產找到了最佳結合點。我們將以「青年安全生產示範崗」建立活動為抓手,真抓實幹,講求實效,使安全意識深入人心,積極營造和諧的安全文化氛圍,在實踐中不斷創新,充分發揮示範崗的積極作用。

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