三、分工合作，隊伍建設得到加強
針對辦公室工作特點，今年我們進一步加強了辦公室隊伍的建設，按照分工不分家的原則，制定了辦公室工作分工制度及替代制度，對接待工作實行了首問負責制，由於辦公室工作人員工作的流動性較強，臨時性任務較多，因此，辦公室工作制定建立在分工基礎上的替代制度十分必要，只有這樣，才能保證辦公室隨時隨地地為機關工作服務，才能保證辦公室不斷人、能辦事。同時，加強集體榮譽教育和團隊學習，加強辦公室隊伍的思想學習、業務學習和作風建設，今年，我們除完成各項思想政治學習外，還開展了新公文處理辦法、標準、第五項修煉、計算機知識、合同法知識等專業學習，提高了辦公室人員的思想政治修養和業務知識面。
四、安全第一，小車管理成績顯著
今年以來，小車隊在人員減少、車輛不變、出車任務繁重的情況下，狠抓安全管理和安全教育工作，對用車制度進行了改革，安全行車狀況繼續保持較好水平，全年未發生交通事故，駕駛人員的工作作風和服務態度有了較大改觀，圓滿完成了廠部下達的各項出車任務。
五、依***，法律顧問工作得到加強
隨著電力體制改革的逐步深入，發電企業正在被一步一步推向市場，企業的對外經濟活動愈來愈頻繁，如何在市場競爭和經濟交往中做到依法經營、合***將成為我們經營工作的重要方面，法律顧問工作愈來愈顯重要。在廠領導的直接領導下，今年我廠法律顧問工作取得了很大成績，為維護企業合法權益，促進廣大職工特經營管理幹部法律意識、合同意識的提高做出了貢獻。全年共起草、修改、審查合同300多份、參與招標幾十起、法律知識講課14課時、**民事訴訟近十件、出具法律意見書近十份、為廠部、中層幹部和職工提供了大量法律諮詢服務。
廠辦公室年度工作總結
作為我廠的綜合科室，辦公室的工作繁雜 瑣碎，很多任務作不可 一年來，辦公室在廠部的領導下，在全體工作人員的共同努力下，在兄弟科室的配合下，始終按照 年有計畫 月有要點 周有安排 日有任務 責任到人 的要求，緊緊圍繞為我廠生產管理及後勤服務這一中心，努力協調各部門之間的工作關係，認真履行崗位職責，團結...
廠辦公室年度工作總結
作為我廠的綜合科室，辦公室的工作繁雜 瑣碎，很多任務作不可 一年來，辦公室在廠部的領導下，在全體工作人員的共同努力下，在兄弟科室的配合下，始終按照 年有計畫 月有要點 周有安排 日有任務 責任到人 的要求，緊緊圍繞為我廠生產管理及後勤服務這一中心，努力協調各部門之間的工作關係，認真履行崗位職責，團結...
關於工廠辦公室管理規定
關於對碧斯品牌公司辦公場所的管理要求 一 目的 鑑於碧斯品牌公司部分人員調整到辦公，為了保障正常辦公秩序和公司財產安全，維護辦公場所的環境整潔與美觀，樹立文明高效的辦公形象，雅蘭國際行政人事部對碧斯品牌公司及其行政部提出本管理要求。二 適用範圍 本要求適用於碧斯行政部對與的相關辦公場所及公司財產安全...