面對面心貼心實打實活動在基層活動小結

2021-03-04 09:21:06 字數 961 閱讀 6532

為進一步推動服務活動在基層活動的深入開展,按照團「面對面心貼心實打實活動在基層」我連加強了活動的組織領導,開展了服務職工調研活動,著力抓實在、辦實事、得實效上下功夫,服務職工活動開展了兩個多月,取得了顯著地成效。

按照團「面對面心貼心實打實活動在基層」的實施辦法,我連工會認真研究檔案精神,**我連的此項活動的可行之處,切實加強和改進工作作風,樹立工會良好形象,及時制定活動計畫和活動實施方案,在全連全面啟動和積極推進活動,本著「以點帶面促發展,相互學習上水平」的工作思路,通過面對面與職工交流,了解職工的思想動態,精神文化需求,掌握職工生產生活和權益保護等方面的情況;心貼心地做好思想工作,傾聽職工意見,為職工釋疑解惑,做好職工的人文關懷和心理疏導;實打實地為職工服務,推動解決職工群眾生產生活的實際問題,指導服務基層工作,總結推廣型經驗,培育發展先進典型。

服務活動開展以來,連隊工會幹部與連隊領導班子和職工群眾時時進行交流,共徵集了6件意見建議,幫助解決了實際問題4件,通過此次活動,我連累計為連隊貧困職工解決資金幫扶7600元,解決扶貧救助麵粉150袋,其中,為連隊困難職工趙玉枝送去200元的慰問品和900元現金,為困難職工高燦輝、李秀榮、趙進軍各扶貧500元,利用團幫扶活動,為職工王永江送去羊3只,連工會組織為職工趙玉枝送去羊2只等。我連工會制訂了我連活動的「八個一」活動具體實施辦法,公開連隊幹部的****,建立了職工聯絡本,公開了職工群眾選單式點答臺,連隊的重大事項都經過職代會討論通過,並對上半年的連務政務進行公開。活動中,關心職工的熱點問題和有關職工權益的政策法規的解釋,對職工提出的問題作出現場的答覆,對暫時不能解決的問題做好下一步的安排,讓每一位職工都切身感受到工會組織的關心和關愛。

此次活動,共召開了座談會兩次,真正做到面對面了解職工所思所想所需,心貼心為職工營造安心工作放心工作的良好氛圍,實打實為職工解難事,辦實事,做好事,進一步創新工會隊伍,構建和諧勞動關係幹群關係,切實提高了工會工作在基層的活動影響力。

四十九團十二連工會

2023年6月

四十九團十二連

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