南昌市第九醫院2023年度控菸工作總結

2021-03-04 09:20:27 字數 929 閱讀 7786

三、開展多種形式的控菸宣教活動,強化控菸宣傳效果。

手段之一:醫院開展微型「控菸課堂」,通過手機簡訊形式向全院職工傳送戒菸知識等內容。我院通過簡訊平台系統,將控菸相關知識、宣傳內容進行濃縮提煉,通過這種微型課堂向職工灌輸控菸知識,強化職工控菸意識。

這種形式與集體培訓相結合,可以取得事半功倍的效果。

手段之二:利用網路向職工及患者宣傳控菸知識。在慈溪市第二人民醫院的主頁之上,開闢出控菸宣傳板塊,將上級政策,醫院控菸制度及相關知識等內容在網上掛出,向瀏覽網頁的群眾進行宣傳,將控菸的範圍由院內擴充套件到院外大眾。

手段之三:在第二十三個世界無菸日到來之際,我院開展了系列活動,迎接無菸日的到來,也為檢驗我院建立工作的成效,更好開展下階段的工作。此次系列活動包括三個方面,一是開展「從我做起,建立『無菸醫院』」簽名活動,以表達控菸決心;二是在醫院大門懸掛橫幅「拒絕菸草,珍愛生命」橫幅;三是進行院內控菸巡視,每天院內控菸監督員都會到醫院各個科室巡視,自醫院控菸以來,未發現院內抽菸行為,患者家屬的抽菸行為也被勸阻。

四、參與控菸,人人有責,個個都是控菸督查員。

各科簽訂的控菸責任書,既是一種承諾,也擔負著控菸的責任,保安和保潔員負責全院巡視,重點巡查各樓層樓梯間、廁所等吸菸高發地,及時拾取菸頭,勸阻吸菸。院內導醫、每一位醫務人員擔負著門診、病區的控菸,保證無菸頭、無菸味、無菸具擺放、無人吸菸,科室人員互相監督。為加強控菸考核力度,禁菸處發現有本院職工吸菸,吸菸者與本科室在場人員均受扣罰,醫院上下齊控煙,共創無菸美好環境。

雖然醫院控菸力度較大,但由於社會的控菸氛圍不夠,控菸意識社會普及率低,全民的素質參差不齊,病人及患者家屬對吸菸與健康的認識還不夠完善,一部分人習慣依賴菸草生活等原因,在醫院樓梯、走廊及過道和廁所難免會發現人員吸菸的情況。醫院對這部分服務物件只能反覆的宣教和勸阻,不能進行具體的考核獎懲,給醫院建立「無菸環境」目標帶來一定的難度,希望早日能實現全民控菸。

南昌市第九醫院

2023年11月15日

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