（草稿）
為貫徹落實工商貿企業安全生產標準，進一步提高員工的安全生產意識，切實做好2023年全公司安全生產教育培訓工作，現制定安全生產培訓計畫：
一、培訓目的：以「三項崗位人員」（企業主要負責人、安全管理專兼職人員、一線員工），店長和一線員工為重點的公司全員培訓，大力推進培訓內容規範化、培訓方式多樣化、培訓手段現代化、培訓管理資訊化，全面提公升從業人員整體安全素質，實行公司安全經營生產標準化。
二、培訓目標
1、新聘用從業人員安全培訓合格後上崗的實現率達到100％；
2、企業全員接受安全培訓達標率100％；
3、安全管理人員安全培訓率達到100％；
4、經營門店店長安全培訓率達到100％。
三、2023年教育培訓計畫
1、培訓班計畫
第一期：培訓物件：公司負責人、店長；培訓內容：安全生產標準化管理 ；培訓目的：實現科學的，可行的安全生產標準化管理。
第二期：培訓物件：門店專兼職安全管理人員；培訓內容：安全生產標準化管理具體實施內容；培訓目的：在具體實施中，做好帶頭作用，具體指導安全生產標準化。
第三期：培訓物件：一線員工；培訓內容：安全生產標準化具體實施內容；培訓目的：在一線工作中，做好安全生產標準化。
2、其它形式教育培訓計畫：一是每月1號**安全生產教育短片；二是張貼安全生產宣傳海報。
3、教育培訓學時要求
1、企業法人代表、各門店主要負責人每年不少於10學時；（分新培訓、再培訓）
2、專兼職安全管理人員每年不少於15學時；（分新培訓、再培訓）
3、其他從業人員每年不少於15學時；（分新培訓、再培訓）
4、待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少於10學時的培訓；
5、新員工的**培訓教育時間分別不少於5學時。
四、各類人員安全知識應知應會要求
管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防範事故的能力。
1、公司主要負責人應掌握的安全知識；
2、各門店安全負責人應掌握的安全知識；
3、專兼職安全管理人員應掌握的安全知識；
4、其他從業人員應掌握的安全知識。
五、教育培訓的形式
1、**安全教育。**安全教育是每個剛進企業的新員工必須接受的首次安全生產方面的基本教育，**安全教育是指公司、門店、班組這**。對新員工必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方准上崗。
**安全教育內容包括安全生產方針、政策、法規、標準及安全技術知識、裝置效能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程
2、安全生產的經常性教育
（l）商場(庫房)入口處的安全紀律牌。
（2）舉辦安全生產訓練班、講座、報告會、事故分析會。
（3）舉辦安全保護廣播，印發安全保護演示文稿、通報等，辦安全保護黑板報、宣傳欄。
（4）張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標誌和標語口號。
（5）組織家屬做好員工安全經營思想工作。
3、特定情況下的適時安全教育
（1）季節性，加冬季、夏季、雨雪天；
（2）節假日前後；
（3）節假日加班；
（4）工作物件改變；
（5）工種交換；
（6）新材料、新技術、新裝置施工；
（7）發現事故隱患或發生事故後等。
4、班前安全活動
班組長在班前進行上崗交流，上崗教育，做好上崗記錄。
（1）上崗交底。交當天的主要工作內容和各個環節的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。
（2）上崗檢查。查上崗人員的經營防護情況，每個崗位是否安全無患，裝置的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況等。
5、現場觀摩主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
六、其它要求
1、每次教育培訓應下發通知；
2、應制定每次培訓方案；
3、要有教案；
4、對參加人員進行考勤；
5、每次結束後有總結。
綦江中山電器辦公室
2023年6月2日
企業年度計畫培訓
年度計畫 新的一年新氣象，希望在工作上也有新的發展，個人有新的提高。在這新的一年裡，我計畫將做好以下工作 一 完成erp工程，保證系統的運轉順利 完成erp的財務上線，建立erp的內部運作機制，完成公司的系統化管理的階段性使命。計畫用兩個月的時間 三 四月 先做財務上線，再完善內部運作機制。二 做好...
安全生產年度計畫
活發大酒店2010年度安全生產 工作計畫書 一 指導思想 以人為本，堅持 安全第 一 預防為主 綜合治理 的安全生產工作方針，以落實安全生產責任制，健全和完善各項安全生產規章制度，落實安全管理基礎為重點，大力加強安全生產機制建設，強化員工的技術培訓與安全教育培訓。二 工作目標 杜絕死亡 重傷和特大 ...
安全生產年度計畫
目錄一 2011年年度安全目標 1 二 全面落實安全生產責任制 1 三 開展安全生產專項整治，有效遏制重特大事故的發生 2 四 嚴格執行安全檢查制度 2 五 繼續加強安全教育和培訓工作 2 六 開展 平安工地 活動 2 七 2010年安全生產工作重點 3 安全生產年度工作計畫 結合我專案部實際情況，...