尊敬的各位領導、各位代表：
大家上午好！
今天，我們在這裡隆重召開了我院第屆教職工代表大會。本次教工大會的召開是學院民主管理的具體體現，是開創我院工作的新局面集思廣益，獻計獻策和認真履行自己的權利和義務的有效途徑，是我們教職工生活中的一件大喜事。它將是乙個團結協作，務實進取的大會，乙個促進學院管理科學化，民主化的大會。
作為教職工代表，在會上我們聆聽了鮑院長所做的工作報告，感到心潮澎湃，對於我們學院的現在和未來的發展充滿了信心和希望。
在會下我們小組認真審議和討論了這則報告。鮑院長對2023年到2023年三年工作進行了客觀合理的規劃，遠見卓識，注重內涵、紮實基礎、強化細節、增進和諧。為學院的長遠發展規劃出了全新的思路。
報告分了三大板塊：基礎分析、發展目標與策略措施、成功標誌。第二板塊最為詳細，細化，各處室都有明確的工作目標，三年的工作目標呈梯度發展，有三年的總目標，有分年的年目標，每個目標都具有可行性，可操作性，避免了大話，空話，真正做到了有的放矢。
2023年以來是我院發展史上又上乙個台價的一年。在新一屆領導班子的帶領下既繼承優良傳統又與時俱進，創新發展：以「橄欖綠土建院」的主題型的辦學理念，開展工作。
一路走來既樹立新形象又克服困難，發憤圖強。為了適應教育形式的迅猛發展，為了把學院的事業越辦越好，在鮑院長的帶領下，我們艱苦奮鬥，克難進取，同心同德，學院的常規落實，教育質量和辦學水平得到了全面的提高。
鮑院長所做的報告及提案解答後，我們小組代表倍受鼓舞，感到了肩上的責任重大。俗話說得好：乙個好院長，就是一所好學院。
在這樣乙個有魄力，有學識，有人情味兒的好院長，有這樣乙個有凝聚力，有向心力，有膽識的領導班子的正確領導，我們相信土建院的明天一定會更加燦爛，輝煌！就如鮑院長所說的那樣：我們堅信：
土建院學院的明天是美好的，通過努力，我們一定能行，我們一定能實現！
我們與會的各位代表，一定會認真領會這次大會的精神，密切結合我院的實際，緊緊圍繞會議主題，認真履行代表權利，積極為我院的教育發展獻言獻策，增磚填瓦！
最後，祝大會取得圓滿成功！
謝謝大家！
教職工代表大會制度
織金縣第二中學教職工代表大會制度 第一章總則 第一條為了進一步推進學校民主建設，保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，健全和完善學校校長負責制，根據 中華人民共和國工會法 中華人民共和國教育法 中華人民共和國教師法 等法律 法規以及其他有關規定，制定本制度。第二條教職工代表大會 以下簡稱教代會...
教職工代表大會制度
單位 東昇小學 時間 2013.09 南程小學教職工代表大會制度 一 教職工代表大會要堅持四項基本原則，貫徹黨的路線 方針 政策和國家的法令 法規，為提高教職工隊伍的素質，提高教育教學質量積極開展工作。二 教職工代表大會要堅持民主集中制，其決議 決定和重要議案執行少數服從多數的原則。三 教職工代表大...
教職工代表大會制度
1 教職工代表大會 以下簡稱教代會 是在學校黨支部的領導下，廣大教職工民主管理學校的一種組織形式。2 教代會要認真貫徹黨的路線 方針 政策，堅持四項基本原則。正確處理國家 學校和教工個人三者關係，維護和落實教職工的各項民主權利，協調學校內部關係，支援和監督行政領導工作，調動廣大教職工的積極性，為全面...