蘭花田悅分公司工會
上半年，在蘭花集團公司工會和公司黨政的正確領導下，我公司工會以十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實全總十五大會議精神，緊緊圍繞公司全年安全穩定目標、綜合工會自身特點，充分調動員工的聰明才智，開拓進取與時俱進，強化自身建設，以生產經營為中心，以服務大局為原則，以建家興企為主線，以切實維護員工利益為目標，重點抓好《工會法》的宣傳與貫徹工作。不斷探索工會工作的新方法、新思路，為公司的改革、發展、穩定起到重要作用，為推進企業持續、健康、快速發展做出了應有的貢獻。
一、堅持與時俱進，努力做好工會各項基礎工作。
公司工會緊緊圍繞「維護、參與、建設、教育」四項職能，推進民主管理，參與經濟建設，維護職工合法權益，活躍員工業餘文化生活，加強自身組織建設，二0一二年上半年工會各項基礎工作又取得新成績。
1、抓教育，促穩定，做員工的貼心人。針對公司現階段的實際情況，工會充分發揮凝聚員工、貼近員工的優勢，努力在員工思想上下功夫。利用會議、班後會、「心貼心、面對面、實打實服務職工在基層」活動、談心和交流等方式，及時了解把握幹群關係、工作關係和各種社會關係凝聚人心，增強合力。
通過形勢教育、理論教育、傳統教育三個教育環節，隨時注意強化員工的大局意識，積極引導員工解放思想、轉變觀念，努力營造健康、向上、團結、進取的良好氛圍。
2、抓學習，增強法律意識，以正確的理論指導工作。工會充分利用各種活動為契機，不失時機地向員工宣傳《工會法》，深入學習貫徹各種檔案精神。每月都按分會為單位，公司工會統一學習內容，組織全體員工進行學習，使員工了解自己的權利和義務，增強他們的法律意識，用法律的**來解決問題。
二、加大工作透明度，推動廠務公開縱向發展。
在繼續推行廠務公開制度方面，設立了專門的廠務公開欄。我們按照有關要求，進一步健全了相應的制度、規範了公開程式、形式和內容。進一步保證了廠務公開的及時性、全面性和準確性，在不斷加強各項基礎工作，加大監督檢查力度的同時，我們注意引導員工掌握政策，一切從有利於加強公司的領導班子建設，有利於促進公司發展和穩定的角度提出問題或開展活動，使廠務公開在質量得到提高的同時，員工的經濟意識和政治覺悟也得到同步提高。
上半年廠務公開張貼資料2期，及時公開了材料購進消耗情況、業務招待費的使用、「三違」人員名單、安全環保、招投標管理以及其它重要決策等。我們還通過調查的形式，及時掌握了員工的思想脈搏和廠務公開工作的運**況，現在廠務公開工作向縱深發展已經取得初步成效，正逐步成為公司的一項管理制度。
三、做好技術創新，為公司持續發展建功立業。
在面對新的生產技改、新的生產條件工作中，大力推行節能減排意識，摒棄原來保守求安全的思路，大膽革新，合理利用各種**材料，在新的技改填平補齊工藝中，本著安全、節約的工作理念取得了較好的成績。通過技術創新和改造節約了大量的人力物力，為按期完成填平補齊技改任務打下堅實的基礎。
四、重視安全生產，為企業快速發展提供安全保障。
工會一直把安全生產工作作為重要內容來抓。主動配合安全生產部門對員工進行安全生產教育，參與進行了安全生產專項整治，並組織全員**學習了安全警示教育片，積極參與各種安全檢查和考核。
1、各生產車間設立了專職安全員，制定了安全措施，利用宣傳欄、宣傳牌、警示牌等形式宣傳安全工作的重要性，有效的杜絕了安全事故的發生。
2、工會充分發揮勞動保護監督組織作用，及時了解和反映員工對勞動保護方面的意見和建議，有效監督勞動保護用品的發放，為確保員工的生命安全和安全施工做出實實在在的努力。
五、以勞動競賽為牽動，提高員工隊伍技術業務素質。
勞動競賽活動取得較好的效果。半年來，我公司工會以「實現生產目標，創造安全生產」為主要內容的，圍繞重點安全生產認真開展了形式多樣的勞動競賽和爭創先進活動。如安全知識競賽，爭做黨員先鋒崗、勞動競賽、爭創「青年文明號」、爭創「崗位能手」等。
這些競賽活動緊貼生產經營實際，具有較強的針對性。在「黨員先鋒崗」的評選中，弘揚共產黨員勇於吃苦、敢於拼搏、顧全大局、無私奉獻的優秀品質。通過組織各種競賽和爭創活動，充分調動了公司員工的勞動積極性。
為了保證生產安全公司領導親自到生產一線進行指揮，時時囑咐員工要安全生產。
六、關心員工生活，努力為廣大員工辦實事。
我公司工會從貫徹黨的十七大精神，從維護改革發展穩定大局的高度，進一步關心公司員工的生活。組織全體女員工進行了女性健康體檢、並組織全體女員工購買了女工特病保險，在盛夏酷暑，我公司工會積極與行政協調拿出專門經費購買了飲料、茶葉、白糖等防暑降溫用品，給生產一線的員工送去清涼，做好防暑降溫工作。工會的工作真正做到誠心誠意為員工辦實事，盡心盡力為員工排憂解難，有效地調動了員工的勞動積極性。
春節期間共幫扶困難職工11戶，幫扶金額近二萬餘元。.今年4月還組織公司全體員工開展了「慈善愛心一日捐」活動，共計捐款二萬九千餘元。
七、加強企業文化建設，豐富員工文化生活。
1、發揮工會宣傳**、陣地作用，宣傳報道公司重大活動。充分發揮宣傳欄和廠務公開欄的陣地作用，宣傳報道公司重大方針政策和重大內外事活動，使公司員工能夠及時了解事實政治，增強了他們的政治覺悟。
2、為了豐富廣大員工業餘文化活動，我們組織了慶「三八」活動，籃球比賽、桌球比賽、拔河比賽，這些活動深受員工的歡迎，在參與過程中增強了員工的凝聚力、向心力和集體榮譽感，鍛鍊了他們的團隊協作能力，推動了精神文明建設。
3、為了培養員工在工作中學習、在學習中工作的意識，公司工會與行政積極協調，投資五萬餘元新建了電子圖書閱覽室；同時集團公司工會還資助了我單位五萬元圖書款。
上半年，我公司工會在集團工會的正確領導下，緊緊圍繞建立和諧企業為目標，經過公司工會的辛勤努力，工會的各項工作取得了一定的成績，為公司的建設和發展做出了積極的貢獻。在肯定成績的同時，也應看到我們的工作還存在一定的差距和不足，主要是工作方法還需提高、改進等，這些，有待於我們在下半年的工作中不斷摸索，不斷完善。我們相信，在集團公司工會和各級領導的共同領導、支援和幫助下，我們的工會工作一定會再創佳績。
2023年下半年工作計畫
1、積極做好新員工入會工作，入會率力爭達到100%。
2、完善規範職代會制度，組織員工代表對提案落實，集體合同履行，員工關心的熱點問題進行監督。拓寬廠務公開專案，促進廠務公開收到實效。
3、深入開展員工教育、培訓工作，採取多渠道，多形式的教育方式，培訓造就一批「四有」員工。
4、深入持久地開展崗位練兵，技術比武，技術革新和合理化建議活動，培養一批高階技工人才。六月份開始實施。
5、切實加強和改進班組建設，切合實際制定出實施意、見和措施。
6、廣泛深入開展豐富多彩的文化體育活動，活躍員工文化娛樂活動。
7、進一步實施開展扶貧幫困、大病救助、金秋助學、送溫暖工程，努力維護員工隊伍穩定和公司的安全穩定和諧發展。
蘭花田悅分公司工會
2023年6月26日
2023年上半年工作總結及計畫
內蒙古蘇里格燃氣發電有限責任公司 安監處2013年上半年工作總結 2013年上半年，公司的安全生產工作在集團公司的關心和支援下，在公司領導班子踏實有力的帶領下，認真貫徹集團公司有關安全生產工作的會議及檔案精神，在全公司範圍內深入開展以 一反 兩防 三抓 為重點的 安全生產年 活動，積極開展了 春查 ...
2023年上半年工作總結
價值創新持續發展 效益經營和規模發展實現新突破 同志們 今天，我們在這裡召開公司2011年半年工作會議。這次會議是繼二月份2010年度工作會議和五月份二屆三次職代會之後的又一次重要的會議。這次大會的主要任務是 一是對近幾個月來結合職代會提出的工作要求和工作思路進行盤點總結 二是圍繞省公司半年度工作部...
2023年上半年工作總結
滴道區人民檢察院 2012年上半年，我院在市院和區委的正確領導下，堅持以科學發展觀思想為指導，認真貫徹落實十七屆六中全會和市委全會精神，認真貫徹落實兩級院檢察長會議精神，科學部署全年工作，認真把握高杉檢察長關於 強化法律監督 強化自身監督 強化隊伍建設 的總要求，處理好 五個關係 圍繞目標考評和爭先...