7月14日的課程是學習公司發展史、公司概況、組織架構。通過這一講我們對公司有了更一步的了解和認識。公司擁有全國最大的迴轉窯直接還原鐵，和最先進的高速線材生產線。
了解到公司是乙個有社會責任的企業，汙水處理廠的建立運營，公司是天津納稅大戶，中華慈善獎的獲得讓我們深感一名榮鋼人的自豪。
7月16日公司戰略執行部柴樹滿副總的講座讓我們了解到公司的遠景規劃和企業為員工著想，一切從員工利益出發，把員工視為家人讓我們大受鼓舞。7月17日，公司為我們請來南開大學武教授為我們做兩天的精彩報告講座，通過武教授的《邁向社會的第一步》講座讓我明白了很多，有些是曾相識，有的從未聽過，從未見過。武教授的講座有這樣一句話我印象深刻：
不問前程，只管攀登。7月20日的消防知識學習和7月21日的安全知識學習讓我們知道公司對安全生產的重視和預防工作的重要性。還有職業生涯設計講座，公司人事規章制度的學習，素質拓展訓練，關鍵崗位了解百家講壇的《**規》學習和進廠參觀等讓我們收穫不少。
在這次培訓中我參加了班委崗位競聘演講。參加《我生命中的那個地方》徵文比賽，並獲得第一名，**規專題辯論賽預賽和決賽，在決賽中獲勝。參與小組榮程三個一課題實踐。
主持了培訓班「夢想、起航」畢業文藝匯演等。下面我談談我的幾點感受：
二、想到不如做到--執行力源於個人自律
我們只要態度認真，命令都能聽到，大學學歷的我們也能理解，有些事其實我們想到了，但有多少人去做了呢？沒幾個，這種現象很怪，其實，仔細想想，原因就在我們的執行力差這。教室的衛生不安排就不會有人主動打掃，空調沒人提醒關就沒人去關，作業沒人齊就沒人主動交，上課沒人組織紀律總有人說話或睡覺，這些現象本不應該發生，我們都已經走向了工作崗位，不再是學堂裡的學生了，應該明白那些事應該從我們身上徹底的「拋棄」。
說6點半在操場集合跑早操，總有人認為20從寢室走10分鐘肯定走到操場。他不想如果6點15就差你乙個，你就是遲到。說軍訓的動作要求沒人不知道，但小動作總是不斷，本來10分鐘的站軍姿延長到20分鐘，這說明什麼，執行力差。
那為什麼執行力差，就是不自律。對自己要求不嚴的人終究會吃虧。
大學生幹部培訓班培訓心得
想要成為一名合格的學生幹部，我覺得我們自己需要做到以下幾點 1 領導力 又分為個體領導力和組織領導力。我們需要有一定的文化基礎，人文素質和個人修養 我們要提高自己的管理水平，同時也不能放鬆學習 個人需要建立威信，要有大局概念，集體觀念和創新意識 做事要踏實，不浮躁，有責任心 2 決策力 作出決策前必...
大學生村官創業行動培訓班
東平縣舉辦大學生村官創業富民行動培訓班 5月9日下午，東平縣大學生村官創業富民行動培訓班開班典禮在東平縣職業中專舉行。縣委組織部副部長 遠端教育中心主任白常順出席典禮並作動員講話，縣職業中專校長張久芳主持開班典禮。會上，白常順重點講了四點內容。一是提出大學生村官 成才推進計畫 實施的背景。2008年...
大學生村官培訓班新聞稿
西青區舉辦大學生村官培訓班 近日，西青區委組織部舉辦了2009年大學生村官培訓班，去年和今年選聘到我區的43名大學生村官和中北鎮面向全鎮選聘的34名大學生村官參加了培訓。據了解，此次培訓班緊密結合大學生村官工作實際，專門聘請專家 教授圍繞村幹部應具備的素質和能力 農村實用案例 農村實用公文寫作 溝通...