縣物價局：
2023年我村綜治維穩工作是貴局的幫扶村，為了感謝貴局的幫扶和支援，現將2023年我的綜治維穩工作向你們作乙個匯報：
1、 全年來，我村治保調解二會，在貴局的支援下，在鎮綜治辦的安排和派出所的大力幫助下，村兩委從全域性和戰略的高度，充分認識新形勢下加強社會治安及重點地區排查整治工作的重要性和緊迫性，切實尊強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，把排查整治工作作為保障和改善民生、推動社會管理創新，進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設的重要舉措。採取有力措施，以街道和四縣結合部及公路沿線為重點，立足當前，著眼長遠，綜合治理，加快形成黨支部領導村委會負責，社會協同，群眾參與的工作格局，做到全村一盤棋。
2、 建立矛盾排查調處機制，全村35個村名組，地處街道古西路從我村中心穿過，由南至北，廣西路也從我村穿過，由東至西，東與復興交界，地處瓦山林區，西靠岱山湖岸，西北接近定遠界牌，社會治安錯綜複雜，針對這種情況，村治保會，調解會在村兩委的大力支援下，認真分析情況，查擺問題，採取切實可行的措施，全村建立覆蓋全村35個村民組的綜合治理資訊網路，全村實行綜合資訊網路制度，公路沿線安裝了警鈴，每個村民組都配了一名綜合資訊聯絡員，並採取了條塊結合，定期與不定期相結合，常規與重點相結合的多種排查方式，堅持小事不出組，大事不出村，堅持全面排查不穩定因素，包括信訪隱患，同時把矛盾糾紛排查重點放在午季插秧，宅基地糾紛，鄰里爭吵，計畫生育、土地承包、土地置換等方面。調解會堅持「三個不放過」既：責任不落實不放過、工作不到位不放過、隱患不排除不放過，實行「三個環節管理」既：
情況緊急村兩委和治保調解會立即解決，問題比較嚴重的由包片幹部負責解決，發現不穩定苗頭的矛盾糾紛列為第三環節管理，由村民組力爭將問題解決在基層，村里全年調解矛盾二十三次，其中經濟賠償2000元以上的三次，全村治安穩定。
3、 加強普法學習。為了落實解決好農村存在的突出問題，以「六.五」普法為契機，以「法律六進」位動力，大力實施「法律進村」活動，我們主要開展了以下工作：
(1) 統籌規劃，整體設計，做到「四個明確」一是指導思想明確，二是活動主題明確，三是工作機制明確，四是工作職責明確。
(2) 結合實際，適應需要。強調「四性」：一是強調普法內容的針對性；二是強調普法宣傳的群眾性；三是強調活動開展的實效性；四是強調普法主體的服務性。
4、 深化「西王法制宣傳示範村」建立活動。我村2023年度被市評為「滁州市民主法制示範村」。2023年被評為「安徽省民主法制示範村」。
近幾年來，我村積極推動村民通過村民代表會議，村民議事會議和積極參與村級事務的管理和村級重大問題的決策，不斷提高農民的參政議政意識和能力，使廣大群眾能夠有序的參與管理村級經濟和社會事務，實現群眾當家作主的願望，充分保障村民對村務，財務的知情權，管理權和監督權，加深黨員對路線方針政策的理解，增強農民群眾對黨組織的信任，達到改善黨群關係，消除幹群隔閡，化解農村矛盾，密切幹群關係的目的。
5、 推進「法律進鄉村」活動，促進農村全面發展改善農村生產環境和農民生活條件，抓好農村人口向第三產業轉移的引導，加強農村剩餘勞動力的勞動技能培訓，使他們學友所長，帶動農村經濟和生產的發展。農村工作的深入發展又極大地推進了「法律進農村」活動，進一步提高了農村「三個文明」建設的發展。
總之，我們在2023年的社會治安維穩工作中，以雷厲風行抓督辦，一絲不苟抓落實，在真抓實幹中樹立了執政為民的良好形象，贏得了人民群眾的廣泛讚譽。老黨員，楊本善說：「你們是真正的人民公僕，我們永遠依靠你們，相信你們，支援你們。
」但是我們在工作中離貴局要求還有一定的差距，對於2023年來說擺在我們面前的任務還很重，我們有信心，有決心，在物價局的領導和幫扶及大力支援下，我們絕不辜負你們對我們的希望，我們將帶領全村黨員幹部齊抓共管，共同努力，固本強基，群防群治，為官一任，造福一方，為建立「文明村，而不懈努力！
維穩情況匯報
學院春節期間維穩情況小結 按照公司的通知精神，為切實做好春節期間的維穩信訪工作，採取一系列行之有效的措施，取得了一定的成效節日期間沒有群體性 突發性事件發生。現將有關情況匯報如下 一 落實通知精神 接到通知後，我院立即召開專題會議傳達通知精神，並認真研究了我院維穩信訪工作，對節日期間的維穩工作做了周...
小龍橋社群二季度綜治維穩工作情況匯報
小龍橋社群二季度綜治工作在街道黨工委的領導下，在業務科室的指導下，社群兩委人員大力支援，居民及治安骨幹積極關心和參與下，按屬地管理，一崗雙責的原則 1.強調組織領導，加強各級責任心。2.對川棉生活區惠民拆遷工地加強安全監管，配合協調企業生活後勤處與拆遷工地各方面工作，加強水電氣的安全管理。3.協助街...
南古鎮綜治信訪維穩工作開展情況匯報
情況匯報 矛盾糾紛聯調方面，鎮建立矛盾因素周排查制度，並每週召開一次矛盾糾紛排查例會，對上週排查矛盾進行梳理分析，並對下週排查矛盾重點作安排 同進對排查出的矛盾糾紛及時化解或調結 對上級交辦各類糾紛及時調結，做到矛盾不激化，問題不上交 上半年來共計排查矛盾糾紛37起，化解15起，受理調處22起，預防...