2019關於綜治維穩工作情況的調研報告

2021-03-04 04:14:16 字數 2103 閱讀 5770

全力做好熱力公司政法綜治維穩工作,緊緊圍繞「創新、轉型、跨越式發展」的要求,進一步加強熱力公司綜治維穩工作基礎建設,築牢平安建設的根基,著力爭創「平安託縣、和諧託縣」,維護社會穩定,確保人民群眾安居樂業,已經成為熱力公司政法綜治工作中心首當其衝的任務。

一、今年主要工作成效

熱力公司政法綜治工作中心針對當前的具體問題,建立健全基層綜治維穩工作隊伍,進一步夯實綜治維穩工作基礎,較好地維護了轄區社會穩定。

(一)發動群防群治力量,充分發揮「紅袖標」隊伍的積極作用

為了充分發揮群防群治在綜治維穩工作中的作用,熱力公司政法綜治中心組織公司員工採取自願原則,組建了一支由政法綜治中心統一調配,各社群(村)自主管理的綜治協管員隊伍,統一佩戴「治安執勤」紅袖套標識,在提高了轄區內居民治安防範意識的同時,還加強了轄區的治安防範力度。

各社群、村幹部和社群民警分別對「紅袖套」隊伍進行相關業務知識的宣傳、培訓,在基層積極開展治安防範和民事調解工作,不但加強了基層治安防範力量,同時使大量的糾紛在基層得以及時化解。

(四)利用社會關係,廣泛發展維穩資訊員隊伍

熱力公司政法綜治工作中心把發展綜治、維穩資訊員隊伍作為維穩工作的一條有效措施來抓。積極組織社群(村)幹部、居民小組長、樓棟長、黨員代表主動深入基層,與群眾交朋友,多渠道了解、收集資訊。同時,針對拆遷安置涉穩人員的情況,利用「朋友」、「親戚」、「同事」等社會關係網發展維穩資訊員隊伍,第一時間掌握涉穩內幕性、預警性和行動性情報資訊。

今年以來已通過資訊員隊伍收集涉訪、涉訴等各類重要資訊100餘條。

二、當前綜治維穩中存在的主要問題

當前,託縣社會治安形勢總體上是良好的,但維穩的任務依然繁重,社會各方面的矛盾還大量存在,尤其是隨著拆遷安置工作的不斷深入,利益格局不斷調整,由此產生的矛盾糾紛不斷增加,當前政法綜治工作中存在的主要問題有:

1、部分上訪老戶對信訪答覆不滿意造成的持續上訪和越級上訪仍然不可忽視,尤其是對重點人員的密切關注還需繼續加強。

2、拆遷安置工作開展以來,由於拆遷政策不斷變化的原因,一些老拆遷戶對政策的變化不能理解,情緒比較激動,稍有不慎就會引發大量的矛盾糾紛。

三、綜治維穩下一步工作開展的基本思路

(一)完善矛盾糾紛排查調處工作新機制

建立健全矛盾糾紛排查工作機制,一是定期對轄區的矛盾糾紛進行定期的排查和梳理,及時掌握矛盾糾紛的具體情況,尤其對可能引發重大治安案件和****件的苗頭應高度重視,並將排查和梳理出來的情況上報政法綜治中心主要領導;二是深入實地進行調查研究,掌握具體情況,制定切實可行的解決措施,對轄區矛盾糾紛做到「五清」即矛盾總數清,糾紛重點戶、重點人員情況底數清,重大安全隱患排查清,群體上訪事件底數清,重大疑難糾紛底數清。做到矛盾糾紛主要情況及產生原因明確;

(二)提高服務群眾能力,增強為民服務的本領

政法綜治幹部職工要學會做群眾工作,做好群眾工作,必須按照「懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧、會化解社會矛盾、會調處糾紛、會主動服務、會宣傳發動「的要求,走群眾路線,切實深入一線,開展向社會學習、向人民學習,深入體察民情,掌握社群民意,學會用群眾語言和群眾易於接受的方式做群眾工作。

(三)加強執法部門規範化建設,提高執法部門的執法公信力

加強執法部門的執法規範化建設,著力改善黨群、幹群、警民關係,要以黨的「兩會」精神和科學發展觀為指導,以牢固樹立為民思想為主線,以內強素質、外樹形象為核心,以維護好、發展好、實現好人民群眾的根本利益和合法權益為出發點、落腳點,以解決影響黨群、幹群、警民關係的突出問題為切入點,緊密結合各項政法綜治工作,大力加強社群(村)政法綜治幹部職工的思想建設、組織制度和紀律作風建設,堅持教育經常化、執法程式合法化,具體行政行為監督社會化,抓住構建和諧幹群的重要環節,堅持從人民群眾反映最激烈的問題做起,從人民群眾最期盼的事情做起,以良好的作風和形象取信於民,積極推進執法部門執法規範化建設,提公升執法部門的執法公信力,確保開發區工委、管委會在群眾心目中的地位和威信。

(四)深化便民利民措施,紮實推進為民辦實事

以構建「和諧雨花,平安雨花」為載體,緊密結合政法部門的執法、管理和服務工作,因地制宜的組織開展形式多樣的愛民實踐活動,從人民群眾最關心、最急需的事做起,實實在在的為群眾解決實際問題,逐步積累人民群眾的信任和支援,派出所要以「全國公安民警大走訪」愛民實踐活動為契機,深入探索新形勢下走訪工作與群眾路線相結合的新途徑,著力形成走訪幫助群眾,密切警民關係的長效機制,主動為民辦好事、辦實事、解難事、最大限度減少不和諧因素,盡可能增加和諧因素,促進我區的社會和諧和穩定。

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