當前，面對科技工作的新形勢，更加需要我們以創新的思維拓展空間，以創新的服務破除障礙，以創新的機制構築新優勢。加強作風建設的落腳點一定要放在改變工作作風、創造工作實績上來。要有「對工作非做好不可的使命感」的理念，努力培養「準確領會領導意圖的能力、準確分析和把握形勢任務的能力和不找藉口、狠抓落實的能力。
重視「自驅力」的養成，倡導「主動工作，完美執行」。近幾年我們每年都制定年度工作要點，並分解到各個科室，我們也要求按照分工協作的原則，各科室將目標分解到個人，量化到崗位。從這個月開始我們將從績效、質量、負荷、作風四個方面執行新的考核體系，同時蘇州的考核方案已經下發，我們各個科室從現在開始就要應對全年的考核，決不能失分，力爭多加分，工作不能到年底再補。
希望我們全體同志一定要保持奮發有為的精神狀態，要發揚「狹路相逢勇者勝」的「亮劍」精神，走鄉鎮，下企業，掌握第一手資訊，尋找和挖掘專案源泉，培育企業自主創新能力，真正把心思用在幹事業、抓落實上，把思想作風建設的成效落實到提高我們全域性的工作效能上來。
二、加強機關思想作風建設，必須落實到「加強學習，增強才幹，提高綜合素質」上來
加強作風建設，要牢牢抓住學習。學習是乙個人完善自我、提公升境界的必由之路，是我們每乙個人增長才幹、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。隨著科技創新的迅猛推進，科技工作的領域不斷擴大，賦予我們新的工作職能、新的工作要求。
所有這些需要我們不斷增長才幹。而增長才幹的關鍵途徑只能是加強學習。當前有少數同志仍存在「我就是這麼點水平，再努力也提不高了」的錯誤想法，一定要堅決克服這種自負傾向和畏難情緒。
如果我們不抓好自身學習，提公升水平，就難以完成肩負的歷史責任。我們全體同志要把學習作為一種精神追求，一種政治責任，一種生活習慣，一種工作動力。樹立「在幹中學、在學中幹、學以致用、用以促學」的學習理念。
學習的目的在於應用，一定要結合本職工作，通過多學習思考、勤鑽研做事，來加深對「科學發展觀」、「協調張家港」等重大理論觀點的理解和認識，提高對分管領域、本職工作中現實問題的研究和解決的能力，真正把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、解決問題的能力、領導工作的本領。
通過這次對照自查，我們要在全域性上下形成「振奮精神，保持良好的工作狀態；學習進取，不斷提公升能力和素質；自我約束，嚴格執行各項規章制度；團結協作，和諧處好各方關係；潔身自好，展示良好的公僕形象；顧全大局，始終維護整體利益；爭分奪秒，加快工作節奏、提高工作效率；思維創新，努力開創工作新局面」八個方面的良好風氣。
上述意見也是我的一點學習體會，與大家在工作中互相學習，互相促進。
水利局機關作風效能建設工作總結
18年，在市委 市 堅強領導下，在市直工委指導下，市水利局黨組高度重視機關作風建設，圍繞年度目標任務，按照 八項規定 省委30條 市委20條實施意見精神，認真貫徹落實 省 市委關於改進工作作風的要求，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，結合推進 兩學一做 學習教育常態化制度化 講重作 專題警示教育等活動...
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四 開展多種形式的活動，保證師德教育活動效果。為把師德建設活動引向深入，我們因地制宜，開展各種形式的教育活動，這學期我們開展了 我心目中的好老師 演講活動，教師每人撰寫一篇心得體會 愛心獻給學生 誠心獻給他人 放心獻給家長 專心留給自己。在教師中提倡三種精神。即 熱愛事業，忠於職守的敬業精神 強化形...
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鎮機關和基層幹部思想作風建設的 現狀與建議 陽山鎮黨委 鎮級機關和基層幹部思想作風如何，直接關係到黨在農村的各項方針政策的貫徹落實 關係到上級黨委 政令的落實以及決策部署的紮實推進 關係到黨群 幹群關係的改善，直接影響社會主義新農村建設程序，也直接影響鎮級領導機關以及基層幹部的形象。因此，加強機關和...