基於上述對營業廳的幾點認識，我感覺營業廳是否優秀直接取決於營業員的表現，因此好的營業廳內的營業員必須具備如下幾點要素：
1．熟練的業務能力。業務操作的熟練掌握是對每一位營業廳的員工的最基本要求，這也是員工核心競爭力的基本體現。
2．思想統一，目標明確。即俗話說：「大家的心要齊」。切不可各懷心思，南轅北轍。因為思想指導行動，只有大家的思想高度統一了，才會真正把目標落實到行動中來。
3．團隊作戰的精神，不強調個人英雄主義。因為每個員工的績效是與營業廳掛鉤的，整體不好，區域性再好，也沒辦法體現你的優秀。木桶原理已很好地詮釋了這一切。
4．強烈的責任感。個人要在團隊中找好自己的位置，明確自己的職能。一旦發生問題，千萬不可相互推委，要有勇於承擔責任的勇氣。
如果缺乏這點，那團隊將無法凝聚，也就更加談不上發揮超強戰鬥力了。
12天實習工作不僅是對我動手能力的一次提高，更是對我思想上的一次洗禮。在接下來的學習生活中我將更加勇往直前，愈挫愈勇。
營業廳業務員實習報告
精選范文 營業廳業務員實習報告 共2篇 愉快而又辛勞的三個月實習工作結束了。這三個月是辛苦的三個月 幸福的三個月。之所以辛苦是因為我不斷地從內心去學習 理解 完善工作中的新事物 之所以幸福是因為戰勝困難是我不變的目標，成功的喜悅是我永恆的追求。在這三個月裡，我已順利地完成了從學生到移動員工的角色轉換...
營業廳業務員實習工作總結
愉快而又辛勞的三個月實習工作結束了。這三個月是辛苦的三個月 幸福的三個月。之所以辛苦是因為我不斷地從內心去學習 理解 完善工作中的新事物 之所以幸福是因為戰勝困難是我不變的目標，成功的喜悅是我永恆的追求。在這三個月裡，我已順利地完成了從學生到移動員工的角色轉換。雖然時間不長，但我感受頗多，主要有以下...
營業廳實習報告
營業廳實習工作已經開始一周了,雖然時間不長，但我感受頗多，理解在服務行業工作中的不易 對營業廳內的工作人員有了更深入的了解。我們知道，中國移動的企業文化是 正德厚生 臻於至善 這就要求我們的員工不僅是業務方面的能手，而且還應該是有愛心 有熱心 有恆心的高素質員工。通過前台實踐工作使我對營業廳內的業務...