2019工程管理系關於頂崗實習報告指導意見2

2021-03-04 08:06:06 字數 1516 閱讀 1587

學生畢業實習報告要求

為了保證實習同學提高實習報告質量,現實習報告的專案和內容提出如下:

1、頂崗實習總結

概況:頂崗實習的時間、地點、單位、崗位

本人承擔的主要工作任務,技術標準

企業在施工中的新技術、新工藝、新裝置的採用情況及施工中出現質量或其它問題的過程、原因、解決方法等。

自己在頂崗實習過程中學習的施工工藝、流程、安全保護、質量要求等成果。

頂崗實習生活、工作、團隊等方面的感受以及自己(通過頂剛實習)職業發展規劃

2、企業分析(可以任選其中一項或幾項進行研究)

(1)實習崗位簡介:

崗位名稱,職責,在整個生產過程中所扮演的角色

具體工作任務、承擔的責任、風險、

勞動價值、勞動報酬

(2)技術分析

從事工作的技術標準(簡述,可補充附件)

從事工作的技術工藝及流程,以及需要的資源配置(簡述,可補充附件)

(3)管理分析

從事工作的管理標準(簡述,可補充附件)

從事工作的管理流程(簡述,可補充附件)

從事工作的資金控制(簡述,可補充附件)

企業發展的市場分析(簡述,可補充附件)

(4)人力資源分析

該工作崗位所需的人才質量標準

目前崗位員工構成:數量、年齡、學歷、經驗、薪酬、心態(分析表)

目前崗位員工是否勝任所從事的工作

目前崗位員工適應企業發展的潛力

員工生存狀況及社會心理

(5)行業精神和企業文化調研

分析企業特點和文化,以及與行業精神之間的關係。

(6)企業現狀的改進建議

技術、工藝改進建議:運用所學知識和查詢資訊,掌握最新的技術工藝流程,對比現行工藝(工作)技術流程的優缺點,分析企業未採用新技術工藝流程的原因,對企業進行技術改造的成本效益進行分析,提出可行的改進建議。

管理改進建議:運用所學知識和查詢資訊,掌握最新的管理理念和方法,對比分析現行管理體制的優缺點,分析企業未採用現代管理的主觀和客觀原因,提出具體、可行的改進建議。

3、需求調查

用人單位需要的畢業生種類和人數調查及分析

實習崗位對畢業生能力要求調查及分析

往屆畢業生工作和生活狀況調查及分析

往屆畢業生對學院的評價及分析

4、自身分析與職業發展規劃

本人目前專業知識、工作能力和整體素質與崗位要求的差距,自己未來就業的方向和發展方向展望。

5、頂崗實習報告規格要求。

規格:字數不少於,a4紙列印,封面見下頁,內容:標題華文中宋2號,小標題華文中宋4號,正文小4號宋體,1.5倍行間距,頁邊距上下左右各為2.5。

6、實習報告嚴禁抄襲,有抄襲者以不及格論處。

7、返校及答辯事宜。

1)返校時間2023年6月2日(星期日)

2)2023年6月3日8:00召開**、答辯說明會。

二0一三年五月一日

工程管理系

封皮畢業實習報告

專業班級

姓名實習單位

現場指導教師

學院指導教師

實習時間

管理工程系2019級學生頂崗實習計畫

一 實習目的 通過對專業核心課程的學習,加深對專業的理解,由專業形成專長,強化技能,通過頂崗實習作為核心課程知識的補充,實現 專業 專長 的培養目標,時間安排大約6個月。二 實習工作組織機構 1 組織領導 本次畢業實習由系2011級畢業實習領導小組領導 組長 盧俊村 副組長 張曉君 成員 陳翀 張超...

管理工程系教學與頂崗實習計畫

廣州華夏職業學院管理工程系2011級 教學與頂崗實習工作計畫 根據廣州華夏職業學院 關於做好2011級學生頂崗實習工作的通知 和有關檔案精神,結合2011級各專業培養方案,對我係2011級專科生5個專業11個班548個學生的教學與畢業實習作如下安排 一 頂崗實習的目的和地位 教學實習的目的 了解真實...

測繪工程系學生頂崗實習管理辦法

6 積極運用學校網路教學平台,採取靈活多樣的教學模式,組織學生成立學習小組,利用通訊 網路或現場指導等多種方式,加強對學生的教學指導,為學生輔導答疑 三 各方主要職責 一 頂崗實習領導小組職責 1 與企業共同制定頂崗實習發展規劃,不斷拓寬學生頂崗實習渠道。2 與企業共同制定頂崗實習計畫,落實學生頂崗...