2019職業高中班主任工作總結

2021-03-03 20:27:48 字數 3902 閱讀 5102

民主和諧、率先垂範

-----沅江職中班主任工作總結

班主任工作是一項繁瑣而又細緻的工作,由於學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成乙個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細緻的工作。

一、樹立班級目標

「人活著是要有點精神的!」沒有目標,沒有追求,哪來動力?為激勵學生奮發向上的鬥志,我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮鬥目標。

本學期初,我班在總結前一學年成績的基礎上,同學們一致立下錚錚誓言:再接再厲,再創佳績!目標的確立無疑對學生起了極大的促進作用。

為進一步調動學生的積極性,我結合平時「班級文化建設」在班級立下班訓:團結、進取、勤奮、奉獻。號召大家必須團結一致,刻苦學習,為班級爭光做貢獻。

高二年級是平行班較多的一級,但一學期下來,我班的各項工作完成得比以前更出色,尤其是課堂深受各科任老師的一致好評,期末各科考試總成績都很優秀。

二、培養良好的班風、學風

眾所周知,乙個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。

1.完善評估機制,實施科學管理,促進良好的班風

嚴格班集體的常規管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知慾旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特徵,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛鍊自己的意志,提高自己的心理承受能力,並做到取長補短。

為較好地達到這一教學效果,在班內開展規範評比活動,建立一套完善的評估機制,用量化的形式進行管理。我在班內開展了比賽,將學生的日常行為規範劃分為五大塊,將量化的結果即時反映出來,做到周周比、月月評。每月評選最佳個人獎,使好的學生和後進生得到被認同的機會,大大激發了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風形成。

2.創設良好的學習環境

首先在教室裡創設乙個適合讀書的環境,我叫班幹部在教室的學習園地裡醒目地寫上一句名言:我讀書不是為了學習,而是為了生活。這也就是給了學生乙個目標,為了明天的好生活發奮學習,這個目標使學生信服。

在這個大目標下每個學生再制定自己的學習計畫。這樣在內心深處,學生明白學習是為了自己,他們就能夠提高自己的讀書慾望,自動自發地進行學習。同時我還在黑板的兩側分別寫上「奮鬥」兩個字,讓這兩個字時時刻刻激勵著同學們的學習;其次,我還注意培養學生的良好學習氛圍的形成,我要求班幹下早操之後和晚修之前一到教室第一步就是拿出書來讀,所有的班幹部、同學都將注意力集中在書本上,會使教室的氣氛一下子驚異地安靜下來,其它陸續來的同學會受到前面同學的影響,對別人的行動感到一股無言的壓力,也就是利用用功學生本身創造了濃厚的學習氣氛;最後,給學生樹立學習榜樣,烏申斯基說過:

「教師個人的範例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。」學生對教師有著一種特殊的信任和依賴感,接受和承受教師的權威。班主任的自身素質、道德修養,客觀上就是班級群體乃至班級中每乙個體的楷模。

因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示範,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養成。雖然自己很累,但一看到同學們一次次地進步,心裡別提多高興了。

3.把微笑送給學生

每天給學生燦爛的微笑,會讓學生的身心感到愉快,智慧型得到發展。中國有句諺語:「誰也說不清哪塊雲彩會下雨。

」而我卻相信我的每塊「雲彩」都會「下雨」。因為,我擁有一種特殊的教育手段――微笑。我們班有個學生,剛開始每天的作業總是愛拖著不做,因此考試成績總是不如人意。

怎麼辦呢?訓一通吧,不行!我試著尋找他的優點,結果發現他這個人還真有不少優點:

比如,愛勞動,每次下課後他都幫助其他同學拖地。另外他非常懂禮貌,每次見了老師總會笑嘻嘻地打招呼。於是只要一發現他做了好事,我便在晨會課上表揚他,然後在課後再悄悄地微笑著問他:

「作業好了嗎?要抓緊一點喲!」他總是邊紅著臉邊搔著頭對我說:

「還有一點點了。」我還是笑著對他說:「等一下我可是要來查的。

」他從我的目光裡讀到了鼓勵,久而久之,找到了自身的價值,後來還變得在課上敢於發言,在考試中取得了好成績。在學生取得成功時,我會用微笑送去欣賞;在學生感到失落時,我會用微笑送去鼓勵;在學生犯錯時,我會用微笑送去寬容。因此,我用微笑贏得了學生的尊重和愛戴。

我想說:微笑,是一把閃閃發光的密鑰匙,能開啟教育成功的大門,幫助學生們茁壯成長。

三、加強後進生的思想轉化工作

我相信不管是怎樣的班級都會有問題生,對於我們基礎差的職高生,更是後進生成倍。一些班主任在學生發生問題後,急於解決,或找學生家長告狀,或到學校德育辦尋找解決的辦法。我認為在學生發生問題後,大多數學生的心理會很敏感、很脆弱。

如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產生更壞的結果。通過實踐,我覺得,事情發生後,不要急於採取行動,而要靜下心來思考。想一想,為什麼會發生不該發生的事情,自己在處理問題的過程中有哪些不足。

如果自己能解決,就不要找學校、家長。常言說得好:十個指頭不一般齊。

對於調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。我班的李翔宇同學是乙個連他的家長都對他失去信心的學生,每次對他進行批評,他都是一副無所謂的樣子,雖然我並沒有因此而放棄對他的教育,而是特別注意關心他、愛護他,但一段時間後並沒有引起他的任何反映。一次偶然的機會卻使他發生了根本性的轉化。

有一次早上放學後,我正在家裡忙著搞家務,忽然接到學校領導打來的**,說我班的李翔宇同學在學校學校門前不敢回家,說是有人打他。聽到此事後,我趕緊放下家務跑到校門口,把他護送到家,並不斷地了解情況並安慰他。這種關心觸動了他的心靈,他紅著臉說:

「老師,現在已經是一點鐘了,您回家吃飯吧。」隨後我設法找到了企圖打他的人員,經過再三調節,終於化解了矛盾。從此以後,他見我畢恭畢敬,好象有一種特殊的感情。

四、加強和學生家長的聯絡

學生有一半時間是在家裡度過的,乙個學生在家裡學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家裡的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯絡學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

在12月份,我逐一同我班的16位學生進行了談話、並和家長進行了溝通。談話溝通過程中,我們最最深切地感受到了家長對子女的殷切希望,也感受到他們對教師的理解和尊重。詳盡地了解了學生的家庭學習環境、家中表現、行為習慣、興趣愛好以及寒假作業的完成情況,並認真地聽取了家長對教師與學校的意見和希望。

我所家訪的十多位學生,住宿環境都是幾家租住一院房子,吵聲較大,衛生較差,但都有監護人伺候。通過家訪,我們不僅如此近距離地接觸到學生,傾聽他們學習和生活中的點滴。了解到他們的追求與願望,同時也知道了他們的缺點與不足。

他們開誠布公,沒有了在學校時的掩飾。同時我們也知道了父母對孩子的殷切厚望「望子成龍」。乙個學生在班上不過是幾十分之一,而在這個家中,他們卻是家長的百分之百。

我們也深感到做為教師身上的責任何其重大。這些使我們對今後的工作絲毫不敢有懈怠之心。篤志教育,培育英才,寫進了我們的心中。

通過家訪,也讓學生對在校上學有了新的認識,也使家長對職中有了新的認識:職中目前的教改措施和管理舉措讓他們放心,學生滿意。同時,我們更全面地了解學生,與家長進行了情感的溝通。

在教育孩子的方式與目的上,達成了共識。家庭教育是學生教育中最關鍵一環。學校與家庭共同努力,才能事半功倍,達到教育的目的。

三、存在的問題

1. 班級管理工作有條不紊,還得加乙個「嚴」字。對學生的熱愛不可無,但對學生的嚴格更不可丟。

雖然我意識到這一點上,但我要求的還不很嚴。在班內雖實行了幾次嚴打,但只是雷聲大,雨點小。在這一點上,還需要向各位老師請教。

2. 要「偏愛」學困生,讓他們在愛的環境中成長、學習,培養他們強烈的自信心和自尊心,使他們提高認識、不斷上進。

3. 班級工作有布置,但個別無落實,使個別學生容易鑽空子。

4. 班級的各項常規工作有待進一步加強,比如:衛生、路隊、兩操等,要天天講,天天抓,要不厭其煩。

以上僅是我在班級工作中所做的一些嘗試和努力,回首這多年的班主任工作,幾多感慨,這其中有經驗,然而更多的是教訓。如果問我當班主任的感受的話,我會說,是很累,但很充實。是領導、家長及學生的信任使我揹負著責任,是強烈的責任心使我激流勇進。

我可能不會取得太大的成功,與領導的要求以及和優秀班主任相比還有差距,但我永不放棄。

2023年1月16日

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