2023年，是實施「十二五」規劃承上啟下的重要一年，是黨的十八大召開之年，也是公司推動轉型跨越發展的關鍵一年。2023年公司黨總支工作的基本思路是：認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會和上級公司2023年工作會精神，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞公司十二五規劃和年度事業計畫目標，以創先爭優和基層組織建設年活動為抓手，以全面提公升公司黨建基礎工作和科學化水平、創新思想政治工作機制為目標，統籌推進、狠抓落實，努力提高黨建思想政治工作對公司科學發展的貢獻度，為公司轉型跨越發展提供堅強保證，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
一、深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神和黨的十八大精神
1、深入學習宣傳貫徹黨的十七屆六中全會精神。以社會主義核心價值體系教育為主線，結合公司「十二五」規劃發展戰略，踐行科學發展觀，以公司「***xx」的指導思想和「***x」的經營思路，統一公司黨員幹部價值取向和共同的行為準則。
2、組織開展黨的十八大精神的學習貫徹活動。2023年下半年，將召開黨的十八大，這是全黨、全國人民政治生活中的大事。要把學習宣傳和貫徹落實黨的十八大精神作為首要政治任務，精心組織安排學習宣傳貫徹活動，採取專題輔導報告會、座談會、研討會等多種形式，迅速興起學習貫徹黨的十八大精神的熱潮。
3、堅持黨總支班子學習制度，按照上級黨委的部署，繼續開展「四個一」學習活動，通過專題培訓和選學，提高推動轉型跨越發展的本領。
4、繼續推進學習型黨組織建設。落實***x公司黨委2023年度學習型黨組織建設工作要求，全面開展黨支部書記培訓和黨員集中學習，定期組織黨支部進行經驗交流和工作研討，把學習型黨組織建設做細、做實。
二、加強幹部隊伍建設，為公司發展轉型提供人才支撐
1、貫徹落實《******xx》，繼續深入開展建立「四好班子」和「四強黨委」的星級達標活動，以思想政治建設為重點，加強能力建設和作風建設，以完善公司懲防體系建設為契機，大興求真務實之風、艱苦奮鬥之風、密切聯絡群眾之風；加強民主集中制建設，規範領導班子議事規則和決策程式，堅持和完善「三重一大」集體決策制度、民主生活會制度，提高民主決策的質量。建設堅強有力、奮發有為的領導班子。
2、堅持黨管幹部的原則，建立健全幹部選用制度體系。堅持和完善公開選拔、競爭上崗制度，建立健全民主推薦、民主測評、組織考察、任前公示、試用期制等幹部選拔任用機制，提高選拔任用質量；堅持「德才兼備、以德為先」的用人標準，樹立幹部選任的正確導向，努力打造一支素質高、能力強、作風硬的幹部隊伍。
3、加強後備幹部隊伍建設。抓好後備幹部的建檔工作，做到有名冊、有登記表、有考察材料；實行動態管理，每年研究一次，優勝劣汰。
三、繼續深入推進創先爭優活動
根據上級公司黨委統一部署，到2023年「七一」前，以深入開展創先爭優和為民服務創先爭優活動為重點，緊緊圍繞落實「十二五」規劃，引領黨支部、全體黨員和員工爭創優秀業績，迎接黨的十八大勝利召開。
1、深入開展對公司兩級黨組織和黨員創先爭優活動情況進行群眾評議。重點評議開展創先爭優活動情況，推動中心工作和重點任務完成情況，承諾踐諾情況，為群眾辦實事、辦好事、解難事情況，加強黨組織和黨員隊伍建設情況；重點評議黨員參加活動情況、立足崗位履行職責情況、承諾踐諾情況，聯絡和服務群眾情況。督導檢查評議後整改措施落實情況。
2、繼續抓好以踐行「三先三最」為主題的為民服務創先爭優活動。認真落實***x公司《以踐行「三先三最」為主題的為民服務創先爭優活動實施方案》，以群眾滿意為導向，不斷創新活動形式，推進為民服務創先爭優活動在內外兩條線紮實開展。及時總結經驗，挖掘典型，廣泛宣傳。
3、做好創先爭優活動的總結與表彰。「七一」期間，按照上級黨委的統一安排，深入挖掘先進典型，做好黨組織和優秀黨員表彰評比的組織推薦和表彰工作。加大對先進典型的宣傳力度，著力營造創先爭優良好的**氛圍，引導全體黨員和員工爭做安全生產的能手、經營管理的模範、轉型發展的標兵，在公司上下形成學先進、比貢獻、創一流的濃厚氛圍。
4、做好創先爭優活動長效機制建設及理論研討。對創先爭優活動開展情況進行回顧，梳理制度、固化經驗，進一步鞏固提公升活動成果，進一步拓展活動的內涵和外延，做好創先爭優長效機制的建立工作。按上級黨委要求，結合公司實際，完成課題研究任務。
四、開展「基層組織建設年」活動
1、切實加強基層組織建設，夯實工作基礎。按照抓規範、抓落實、抓整頓的工作思路，貫徹落實***xx公司《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》和《黨員教育管理條例》，結合公司改革發展實際，進一步建立完善黨建工作基本制度，為充分發揮黨總支政治核心作用、黨支部戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用奠定制度基礎。
2、貫徹落實**組織部和上級黨委開展「基層組織建設年」工作的要求，以加強黨支部基礎建設，推動並活躍公司黨建工作為目標，以量化標準、全面推進、定期檢查考核為手段，從黨支部的基礎建設入手，全面推進黨支部達標競賽活動，進一步提高公司黨組織的執行力、影響力、凝聚力和戰鬥力。
3、加強黨員教育管理。落實***x公司黨員教育五年規劃要求，進一步明確黨員教育的內容和載體。
五、廣泛開展形勢目標教育，凝心聚力，穩定隊伍
結合本單位實際，結合公司十二五規劃發展戰略，廣泛開展以「***x」為主題的形勢目標教育。採取多種形式，在不同層面和範圍，創造性地開展宣傳教育活動，把公司面臨的機遇與挑戰、優勢與劣勢講清講透，增強員工的危機意識和責任意識，把員工的思想和行動統一到實現公司發展戰略上來，穩定員工隊伍，為公司可持續發展奠定思想基礎。
六、加強黨風廉政建設建設，為公司發展轉型提供紀律保證
1、認真貫徹十七屆六中全會、十七屆**紀委第七次全會、**企業反腐倡廉建設工作會議和***x公司黨風廉政工作會精神，加大公司懲防體系建設力度。全面梳理完善公司的反腐倡廉制度，著力抓好各項制度的貫徹執行。構建實在管用的監督制約機制，調動多方監督資源，形成協調聯動、全程跟進的監督制約體系。
2、繼續推進廉潔文化建設，結合企業核心價值觀和經營管理理念，繼續開展廉潔治家活動，以增強幹部家庭拒腐防變能力為重點，開展「爭當廉內助、樹立好家風」主題教育活動，建立家庭助廉長效機制。加強黨員幹部黨風廉政教育，實現黨風廉政教育的常態化、功能化。黨風廉政教育工作要緊扣公司中心工作，有重點、有步驟、有計畫的廣泛開展教育活動，發揮黨風廉政教育、提示、監督的作用，努力使教育活動常態化和功能化，做到警鐘長鳴。
3、加強制度建設和幹部廉潔從業建設，繼續做好簽訂《黨風廉政建設責任狀》工作，分解工作任務，明確牽頭和協作的部門，通過「層層負責」來促進黨風廉政建設責任制任務的「層層落實」。加強對落實黨風廉政建設責任制的監督檢查、重點督促各黨支部第一責任人履行職責，強化主要領導履行「一崗雙責」的責任意識。
4、抓好效能監察，立足公司主要工作任務，2023年的效能監察工作定位於三個圍繞：一是圍繞公司各項制度建設和完善進行效能監察，規範流程，細化管理措施。二是圍繞物資採購降成本工作開展效能監察，開展物資比價招標，對物資**進行市場調研，使物資採購真正成為陽光採購。
三是圍繞技術改造、技術創新為重點開展效能監察，同時進一步提高公司的經營質量和管理水平。
七、加強對群團組織的領導，推進和諧企業建設
工會、共青團是黨領導下的群眾組織，是黨密切聯絡群眾的橋梁和紐帶，是企業黨的群眾工作的有效載體。公司各級黨組織要切實加強對工會、共青團組織的領導，以黨建帶工建、黨建帶團建，加強群團組織建設，鼓勵和支援群團組織更好地發揮優勢和作用。要把堅持以人為本，維護員工合法權益，調動員工的積極性和創造性，推動公司和諧穩定、科學發展，作為公司工會和共青團組織履行職責的重要內容。
要緊緊圍繞公司生產經營中心，在廣大員工中深入開展勞動競賽、群眾性經濟技術創新和建立「工人先鋒號」活動；開展「青春杯」立功競賽、「青年文明號」等建立活動。提公升工會、共青團工作對生產經營的貢獻度。
八、全面加強綜合治理，切實做好維護穩定工作。
嚴格落實維穩工作責任制，建立健全應急管理體制機制，以黨支部為單位，開展職工思想動態調研，及時排查調處不穩定因素；建立公司矛盾調處排查機制，暢通職工意願反映渠道，解決職工的合理訴求；健全職工幫扶機制，建立困難職工檔案，實行動態管理；加強改進宣傳工作，及時傳播公司重要資訊，宣傳公司先進典型，營造良好的**文化環境，為公司創造乙個和諧穩定的發展環境。
非公企業黨建工作要點
一 黨組織建設 1 機構健全 軟硬體設施齊全。做到有活動場所 組織機構批准檔案 組織標牌 支部章 制度牌 黨旗 電教裝置 檔案櫃 辦公用品和學習資料 黨員登記表 黨員花名冊 三會一課 記錄。2 抓好非公企業黨組織組建。12月底以前，xx鎮 開發區至少組建2個非公企業黨組織，其餘鎮至少新組建乙個非公企...
2019黨建工作要點初
西湖街道2012年度黨建工作要點 2012年，西湖街道黨建工作的總體思路是 以迎接黨的十八大召開和學習貫徹十八大精神為主線，以深入實施黨建工作創新工程為抓手，以服務發展 服務民生為根本，紮實推進社會管理創新，全面加強街道各級黨組織的思想建設 組織建設 作風建設 制度建設和反腐倡廉建設，為實現 新經濟...
2023年黨建工作要點
2012年是三和公司實現 一年打基礎,兩年起好步,三年增效益 發展目標的關鍵年,面對新形勢 新任務,公司各級黨組織務必認清形勢,融入中心,把握大局,發揮優勢,為企業的穩定健康發展的提供堅強保障。2012年黨建工作的指導思想是 堅持以 理論 重要思想和科學發展觀理論為指導,深入貫徹落實黨的十七屆五中 ...