舊的一年2023年已經過去嶄新的2023年已經到來，從我八月份接管後勤工作後，對我本人來說，工作轉變較大，在宋總和孫主任的領導下分管公司的後勤工作，不懂得東西勤學多問，積極主動的完成辦公室的各項工作任務，其中有成績也有不足。現就主要工作總結如下：
1、門崗。根據公司的《營院門衛管理規定》制定了門衛巡查登記薄，對門為人員嚴格要求並不定期進行檢查，嚴把出入關，出入車輛及物資出門要登記，來人要籤會客單。
2、食堂管理，提高伙食質量，搞好餐廳與製作間的衛生，及時收繳飯票核對後送與財務。
3、菜地種植，食堂南面小菜地經過多次組織人員進行修整，菜地也有所收穫，種植蔬菜品種10餘種，已收穫大白菜2000餘斤、南瓜1200餘斤、西紅柿800餘斤、黃瓜900餘斤、豆角400餘斤、茄子800餘斤、辣椒200餘斤、大蔥200餘斤、蘿蔔200餘斤、韭菜100餘斤，在秋後的時候搭建了乙個小型蔬菜拱棚，目前棚裡種植了香菜、韭菜、生菜、茼蒿、油菜等蔬菜，菜地也種植了大蒜和菠菜，這些極大地豐富了食堂菜籃子，也節約了經費同時也調劑了食堂伙食，讓員工吃上滿意餐放心餐。
4、雞舍管理，今年購進小雞160只，鵝10只，現鵝也已達到5-6斤，成活率100%，長勢良好，估計明年春天後開始產蛋，雞也已達到3-4斤，成活率在75%左右，並且有一部分開始產蛋，產蛋率達到15%-25%左右，為以後雅間接待和改善員工伙食打好基礎。
5、雅間接待，本年度雅間接待共計90餘桌次，較好地完成了雅間接待任務。
6、小花園及假山魚池，小花園補種樹木30餘棵且大門通道兩側花壇新種植三葉草，並對庭院衛生進行了責任劃分，落實到各部門，保證庭院整潔美觀;魚池共換水三次，保證了魚池水質的清澈，無汙物。
7、水電費，本年度老城區共繳水電費85455元（包含各增壓站電費），臨港小變壓器買電10000元，大變壓器預交電費150000元，結算電60000度，勝利金海灣增壓站購電2500元，保證了辦公和供暖的正常執行。
以上是我對本年度的工作總結，其中也有很多地方存在不足，如下：
1、對本職工作知識把握的不深不全，工作能力有待進一步加強。
2、全域性意識不夠強，有時候做工作只從自身或本部門的業務出發，對一些關係發展全域性的工作理解不透且在工作中有時帶有個人情緒，沒有時刻全身心的投入到工作當中。
3、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思維深處還摻雜著私心雜念，在工作中表現在對服務上不夠精細，處理問題表面化，沒有主動地追究問題發生的本質根源，較少主動思索問題。
4、在本職工作中，雖然我能較好地完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己的主觀能動性不強，也有時候存在一種與己無關的思維，而且在工作中分析和處理問題的思維比較欠缺，工作思路不夠開闊，碰到問題有時沒辦法解決，難免會有急於求進的情緒，缺乏冷靜的分析和思索，好比接到工作後首先想到的是如何盡快完成，盲目的去做，在細節上掌握不夠，在工作多壓力大的時候還會輕易產生暴躁情緒，影響工作效率。
通過以上問題分析我決心抓準問題根源，認清今後努力的方向，在今後的工作中努力克服自己存在的不足，按照規範嚴格要求自己。
關於下一年度工作安排計畫如下：
1、加強門衛管理，做到人、車、物資進出有登記，做好巡查記錄，確保公司財產安全。
2、加強食堂食材及衛生管理，在現有伙食標準下，增加主副食花樣，提高伙食質量，盡量滿足職工的飯菜口味。
3、菜地種植，入春後及時修整土地，追施肥料，在保證現有的基礎上，繼續增加新的蔬菜種類。
4、加強雞舍的防護防病措施，保證入春後雞的產蛋率達到100%，同時做好消毒工作。
5、做好雅間對外置待，雅間接待直接涉及到公司的對外形象，在服務水平上要多學習，提高業務能力。
6、做好小花園的樹木修剪、澆水、除雜草、除蟲工作，保證花園的整潔美觀。
7、按時繳納各分公司以及各增壓站的水電費，確保辦公和供暖的正常執行。
8、做任何工作都要樹立超前意識，隨時隨刻要有開拓創新的工作精神，努力使各項工作都有新的起色，還需加強業務理論知識的學習，提高個人素質，提高自己的工作能力。
後勤部劉曉明
二零一三年元月五日
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