第七條違規行為的責任追究
1。凡因單位的服務**違規行為造成亂收費的經認定後。並對患方往返交通費等損失給予補償。同時分管領導及相關責任人應作出檢查。
2。凡因科室自立名目等違反第三條有關規定行為的經認定後。並對患方往返交通費等損失給予補償。同時單位將對科室負責人及相關責任人應作出相應處理。
相關責任人扣發績效工資100元。同一科室一年內發生三次違規行為或同一違規行為收費內容出現二次經查實處理的扣發科主任補貼。
3。凡屬記費人員個人的違規行為。單位相關職能部門應立即糾正並全額退回多收款項，並對患方往返交通費等損失給予補償。
暫定其記費工作，。安排其學習醫療服務**標準和相關等單位考核合格後方可上崗。政策等。
再次發生類似違規記費行為的單位將調離記費崗位，記費人員重新上崗後。直至解除聘用合同發生違規行為的視情況給予扣分。
第八條醫療服務**管理工作列入科室年度綜合目標責任制考核內容。
第九條全院各科室應根據本制度規定。制定具體實施細則。
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