3、開展勞動合同簽定工作，共簽訂各類勞動合同200餘份，其中集體合同110份，女職工權益保護專項合同85份，受益職工1萬餘人（次），積極穩妥依法推動企業工資集體協商普遍建制。
三、以強化民生保障為關鍵，解決好職工利益問題
依託困難職工幫扶中心，深入實施送溫暖工程，積級開展結對幫扶、送溫暖、金秋助學、就業培訓、法律援助、農民工援助等活動，打造幫扶品牌，推動送溫暖工作的經常化、制度化和社會化。近幾年來，共接待來訪群眾200餘人（次），為職工解決醫療保險、下崗職工生活補助、拖欠職工工資等問題；積極動員社會各界有識之士，籌集「金秋助學」資金40餘萬元，資助困難職工和農民工子女160人次。在全縣形成了「有困難，找工會」的濃厚氛圍。
四、大力開展職工文化建設
1、積極開展與職工密切相關的政策和法律法規宣傳
以促進和諧穩定發展為目的，深入開展維護職工合法權益法律法規宣傳活動，深入基層工會開展《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《再就業促進法》、《社會保險法》、「安全生產」等各類法律法規宣傳活動。共發放資料1800餘份，按時懸掛橫幅。印發全省公眾安全感調查問卷268份，使「兩率一度」大大提高。
2、舉辦形式多樣文體活動。在五一來臨之際，我們組織縣財政局、衛生局、教育局、環保局、煤炭局等基層工會舉辦運動會、桌球比賽、文藝節目、健美操比賽、籃球賽等不同形式的文體活動，有 500餘名職工參賽。通過開展豐富多彩的文體活動，活躍了我縣文化娛樂氛圍，滿足了職工的精神文化需求，促進職工隊伍穩定。
五、以夯實組織基礎為根本，團結好最廣大職工群眾
近年來，我會高度重視工會的基層基礎工作，強力推進"兩個普遍"，切實加強工會規範化管理，努力把廣大職工組織到工會中來，不斷夯實工會參與社會管理的組織基礎。創先爭優活動為載體，積極工會幹部職業化和工會工作 「提公升工會幹部及基層組織的工作水平，最大限度地為職工群眾做好事、辦實事、解難事。
二0一二年十一月二十一日
綜治工作述職報告
社會治安綜合治理工作 述職報告 2010年，我在社會治安綜合治理工作上取得了明顯的成效。在這一年裡，通過廳綜治辦 專案辦綜治處的正確領導下，我克盡職守，團結和帶領公司幹部職工認真貫徹落實黨的十七大會議精神，以深入開展 創先爭優 活動契機，緊緊圍繞社會治安綜合治理工作穩定發展的大局，堅持綜合治理，強化...
綜治工作述職報告
三 對流動人口 房屋租賃實行規範化管理 加強流動人口房屋租賃規範化管理，嚴抓人口管理工作。村定期或不定期的對轄區外來暫住人口進行調查登記，同時對小區租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租誰受益誰負責的原則，管理好轄區的暫住人口與外來人口，並依法保護外來務工人員的合法權益。四 深入開展禁毒與反邪教警示教育，...
綜治工作校長述職報告
鞏店中學校長 王繼先 一年來，在縣綜治辦 教育局的正確領導下，我校的治安綜合治理工作緊緊圍繞教育教學這個中心動員全校力量，運用各種手段，落實各項措施，有效地維護了校園的治安環境，建立了安靜 整潔 穩定的校園。一 實行了 誰主管 誰負責 形成了齊抓共管的格局。1 學校主要領導很重視綜合治理工作，具體體...