三、完善機制，落實責任
1、堅持好一崗雙責制。要求專案部班子成員必須按照一崗雙責做到四個親自，即親自部署矛盾排查，親自包案解決老大難案件，親自調查研究，親自督促檢查。
2、雙向責任追究制。對因解決問題不到位、排查矛盾不到位而引發的集體越級訪的，特別是屬於專案部不負責任造成上訪的，公司將通報各專案子公司，對負有主要和重要責任的人員給予相應的處分。
四、加強宣傳，用溫情化解矛盾
廣泛開展多種形勢的幫扶救助、走訪慰問和送溫暖、獻愛心活動，並充分利用活動契機，向農民工通報公司形勢、宣傳國家政策，並在專案廣泛開展普法宣講，向農民工傳遞遵紀守法意識，開展意見建議徵求和答疑解惑工作，全力化解矛盾、消除不穩定因素
回顧xx專案3年多維穩工作，我司取得了良好的成績，未發生任何重大事件。在今年的工作中，公司將繼續保持高度的警覺性，長期不懈的堅持下去，及時發現並處理各類隱患，將問題消除在萌芽狀態，為公司穩定發展提供保障，促進和諧企業建設。
2023年12月30日
***公司
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