業務人員面試試題
優秀的業務銷售人員是企業的「鷹」，加強並穩定銷售隊伍，是保證企業競爭力的選擇。
目前大多招聘業務銷售人員的要求基本一致：有一定的工作經驗，大專以上文憑，積極主動，吃苦耐勞，良好的形象和表達能力，有一定的社會關係……根據專業人士對眾多銷售人員特質和業績相關資料的追蹤調查發現，從以下三個方面著手揭示了優秀銷售人員所具備的特質：
1、 由業績差異發現優秀的業務銷售特質：
與銷售業績相關性最大的前5項能力是：
與銷售業績相關性最小的因素是：文化程度、工作經驗、年齡、工作時間。
2、由客戶的滿意度發現優秀的業務銷售特質：
客戶最喜歡銷售人員的前5項因素是
客戶最討厭的銷售人員的表現是：話多、欺騙、不負責任、沒主意、沒耐性。
3、 由行業特性和業務銷售流程發現優秀的業務銷售特質：
銷售領域不存在通用型銷售人才，乙個知名品牌的銷售人員則需要
2.您的缺點或不足是什麼？您的優點或特長是什麼？
3.您為什麼離開您原來的公司呢？原公司最讓您喜歡或（不喜歡）的是什麼？
4.請講乙個這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽清楚他的話，你怎樣回答他的問題才好？
6.你認為最困難的溝通的問題是什麼？為什麼？
二、自信心：
1.您是否想過以何種方式超越您的同事？
2.如果您在乙個士氣很低落的環境中工作，您將如何做？
三、承壓能力：
您是如何面對壓力又是如何分解壓力的，如果您進入公司兩個月仍沒有訂單您會怎麼想？
五、工作經驗：
1.請詳細描述您以往的銷售流程，您又是如何做的呢？
2.在您的工作經歷中，您做得特別好的是哪些或者您在哪些方面所取得的成績最大？您為什麼這樣認為呢？
3.為取得成功，乙個好的銷售人員應該具備哪些方面的素質？你為什麼認為這些素質是十分重要的？
六、團隊精神：
1.您是如何理解團隊精神的？試舉例；
2.當您代接到其他同事的客戶投訴**時，您將如何處理？
3.您覺得哪種人是最難與其合作的？您又是怎樣做到與這樣的人合作的？
6.請講講你遇到的最困難的銷售經歷，你是怎樣勸說客戶購買你的產品的？（了解應聘者曾經的工作經歷，從過去的工作中了解其處理問題的能力）
七、學習及工作能力：
2.你是應屆畢業生，或者你之前從事非銷售行業工作，缺乏銷售經驗，如何能勝任這項工作？
3.在乙個陌生的環境中您多長的時間可以適應？
4.您平常學習的途徑有哪些？
5.如果你有一百萬你會做什麼？
6.人們購買產品的主要原因都有什麼？
7.關於我們的產品和我們的客戶群體，你了解多少？我們公司什麼地方吸引你？
9.在你的前任工作中，你用什麼方法來發展並維持業已存在的客戶？可舉例說明
11.你怎樣才能把乙個偶然的購買你產品的人變成經常購買的人？
12.和業已存在的老客戶打交道，以及和新客戶打交道，你更喜歡那種？為什麼？
17.你以前的薪酬怎樣？你期望什麼樣的薪酬和待遇？
銷售人員面試筆試題
一 基本題 1 請您作一下自我介紹。2 您來面試前有沒有想過整個過程？說說您先前是如何打算應對這場面試的，包括各個階段。3 您的缺點或不足是什麼？您的優點或特長是什麼？4 談談你工作中一次失敗的經歷，談談你工作中一次成功的經歷。5 你希望與什麼樣的上級共事？6 上級下達了錯誤的指令，這個指令會造成公...
銷售人員面試筆試題
以下為具體問題，下劃線為必須提問的，其餘可做選擇性提問。一 表達及其溝通能力 不論什麼工作，溝通都是很重要的一部分。其實，工作責任越大，對這個職位上員工的溝通能力的要求就越高。面試是考核人的溝通能力的很好的辦法。面試中，你有機會了解應聘者表達的思想是否具有說服力，概念描述得是否清楚，思路是否有條理，...
銷售人員面試筆試題
以下為具體問題，下劃線為必須提問的，其餘可做選擇性提問。一 表達及其溝通能力 不論什麼工作，溝通都是很重要的一部分。其實，工作責任越大，對這個職位上員工的溝通能力的要求就越高。面試是考核人的溝通能力的很好的辦法。面試中，你有機會了解應聘者表達的思想是否具有說服力，概念描述得是否清楚，思路是否有條理，...