、實踐單位：江蘇中丹集團
實踐時間：2011.7.12至2011.7.31
實踐內容：人力資源
二、單位簡介
江蘇中丹集團始建於2023年，主要涉業精細化工、醫藥、農藥的研發、製造和銷售。產業版塊分布於江蘇省泰興市、重慶市及內蒙古自治區。
集團的幾個主導產品均已具備了較強的實力，靛藍系列染料；乙氧基喹啉類飼料新增劑；氨基苯醚系列；醫藥中間體等主導產品的生產規模、 裝置水平、出口創匯能力及市場占有率、經濟效益等，均居全球同行業同類產品的第一名。以酮洛芬、萘丁美酮為代表的原料藥、製劑系列新產品已於2023年投入批量生產，形成了一定的規模。
集團始終堅持以人為本及技術創新等推進科技興企。建有江蘇省專用化學品工程技術研究中心、中丹藥物研究院和國家級企業博士後科研工作站。到目前為止，集團已擁有1個國家級高新技術企業，4個省級高新技術企業，2個省級先進技術企業，2個省級「雙密企業」， 1個國家級火炬高新技術產品，10個省級高新技術產品，有3個新技術（專案）獲農業部科技進步二等獎，上海市科技進步二等獎，有6個專案獲部、省科技進步三等獎，2個專案（技術）雙雙榮獲國家發明金牌獎，主導產品在美國、日本等發達國家註冊了商標，中丹商標為省著名商標，靛藍、乙氧基喹啉等產品為江蘇省名牌產品，
集團始終堅持走全球一體化道路。產品的65%以上出口到世界30多個國家和地區，是全國出口創匯先進企業，國家重點培植的出口創匯基地之一，江蘇省重點出口骨幹企業。
集團始終堅持深化改革科學規範管理，不斷創新執行體制，注重企業文化建設，建立了較為完善的激勵約束機制。集團精細化工生產企業均通過iso9001認證，醫藥生產企業擁有完善的iso9001、is014001、hse質量管理體系。
三、經驗總結
我的姐姐是人力資源部主任，因此我就跟著她學習這方面的知識，比其他實踐活動要輕鬆方便一些。這段時間我了解了這個部門的一些情況：中丹集團人才工作的主要思路是圍繞「招得進、留得住、用得上、管理好」的總體要求，以企業人才需求為導向，以人才工作體制調整為前提，以人才工作機制創新為主線，充分發揮集團公司主導作用和成員企業積極能動作用，加快人力資源管理工作步伐，進一步建立健全具有中丹特色的人力資源工作新秩序，從根本上提高集團整體創新能力。
我也接觸到了各種各樣的人和事，這些都是在學校裡無法感受到的。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每乙個學生都在為取得更高的成績而努力。無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力！
我把這段時間的實踐經驗總結為以下幾點：
1．在社會上要善於與別人溝通。經過一段時間的實習讓我認識更多的人。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習。
以前工作的機會不多，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。在這次工作期間，與別人談話的時候變多了。與別人之間的溝通，感覺到了人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。
別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。
2．在實踐中要有自信。自信不是麻木的自誇，而是對自己的能力做出肯定。經歷了種種以後，我明白了自信的重要性。
你沒有社會工作經驗沒有關係。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經驗也是積累出來的，沒有第一次又何來第
二、第三次呢？有自信使你更有活力更有精神！
3．在社會中要克服自己膽怯的心態。要相信困難都能解決；經驗缺乏，但可以不斷積累。要增強認識問題，分析問題，解決問題的能力，才能發現自己身上潛藏的潛能和存在的不足，並利用實踐彌補自身的不足和開發自身的潛能，為今後走出校門，步入社會做好準備。
4．工作中需要不斷地豐富知識。知識猶如人體血液。人缺少了血液，身體就會衰弱，人缺少了知識，頭腦就要枯竭。
因此，空閒的時候，我喜歡看看辦公室的一些資料，也時常會提問，了解這方面的知識。
5. 良好的工作環境可以造就你良好的心態。在實踐的這段時間內，我感受著工作的氛圍，這些都是在學校裡無法感受到的，而且很多時候，我不時要做一些工作以外的事情，有時要做一些清潔的工作，在學校裡也許有老師分配說今天做些什麼，明天做些什麼，但在這裡，不一定有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，而且要盡自已的努力做到最好
這次見習對我來說收穫很大，使我對人力資源管理的認識昇華到乙個新的層次。了解企業內部實際執行過程對各部門組織機構有了更直接的認識。在今後我還會參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認識得更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面，不要以單純的想法去理解和認識社會。
而是要深入地探索，為自己的未來打好基礎。雖然在這假期我沒有在我的專業知識，專業能力上有所提公升，但是我感覺我懂得了太多的書本上沒有的東西，假期實踐增強了我的辦事能力、交往能力，讓我懂得人要打拼出一片屬於自己的天空！
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