單位委託人事檔案和戶口託管協議書

2021-03-04 07:40:28 字數 1146 閱讀 9422

檔案編號:

甲方:杭州市下城區人才開發服務中心( 聯絡**:28932403

辦事地點:閘弄口121號

乙方:甲乙雙方就乙方委託甲方代管乙方員工的人事檔案和戶口而商訂的協議。本協議書一經簽訂,必須共同遵守。

1. 甲方受乙方委託,負責管理乙方該員工的人事檔案和戶口(配偶及子女戶口不屬受理範圍),乙方需甲方提供涉及到該員工的檔案和戶口使用的日常服務時,須持本協議及甲方所規定的其他相關材料。

2. 乙方必須為該員工辦理養老、醫療、失業等社會保險事宜。

3. 乙方必須與該員工簽訂勞動或聘用合同,該員工的工資、福利待遇及計畫生育、社會治安、病、殘、傷、亡等由乙方負責。因違法亂紀所造成的後果由乙方承擔,與甲方無關。

4. 戶口託管是人事**的一項配套服務內容,故甲方不受理單獨戶口託管業務。乙方與該員工解除合同,需及時將解除合同證明抄送甲方,並負責將該員工的戶口遷出,不然因戶口方面發生的問題仍由乙方負責。

5. 乙方須向甲方提拱該員工以下完整資料:1)人事檔案、2)報到證、3)戶口遷移證、4)身份證影印件、5)1寸**2張、6)畢業證書(原件及影印件)、7)經區級以上勞動部門鑑證的《勞動合同》原件及影印件、)8)由社會保障部門提供的單位為戶口託管人員交納的養老保險憑證等。因材料缺少造成無法落戶的,甲方不負此責。

6. 人事檔案管理費360元/年,壹年起收,不到半年按半年計收。本協議期限 :

自年月至年月止。乙方於簽訂本協議之日將該員工的人事檔案管理費支付給甲方,共計仟佰拾元人民幣。

7. 協議期內,乙方提前調走人事檔案或遷出戶口,甲方不退還已收的人事檔案管理費。協議期滿,乙方應及時向甲方提出辦理續簽或終止本協議手續,甲方不再另行通知。

超過乙個月以上不辦理的,乙方須向甲方交納1000元違約金。

8. 簽訂本協議書後,乙方須每半年與甲方聯絡一次,以便甲方及時了解掌握乙方該員工的有關情況。如遇該員工住址、**(手機)變更的,須在半個月內通知甲方更正,逾期不辦的,甲方不承擔由此產生的不良後果。

9. 本協議書一式兩份,甲乙雙方各執乙份。

10. 本協議書自簽訂之日起生效。

注:人事檔案關係轉出本中心,首先須辦理戶口關係遷出手續(辦理時須支付戶口遷移保證金伍佰元,憑遷出的相關證明材料退還保證金)。

甲方(蓋章乙方(蓋章)

杭州市下城區人才開發服務中心

法人簽字:

年月日年月日

單位委託人事檔案代管協議

單位編號 單位委託人事關係及人事檔案 協議甲方 河北省人才交流服務中心 乙方 河北省人才交流服務中心制 單位委託人事關係及檔案 協議 根據中組部 人事部 流動人員人事檔案管理暫行規定 河北省人力資源和社會保障廳 河北省人事 暫行辦法 河北省人才交流服務中心 以下簡稱甲方 和以下簡稱乙方 就乙方員工人...

單位委託人事檔案管理合同書

代管檔案合同書 單位委託 單位編號檔案號檔案位置號 甲方 合肥市人才服務中心 乙方委託代管單位 丙方身份證號碼 根據中組部 人事部 流動人員人事檔案管理暫行規定 及國家有關政策規定,現就乙方委託甲方代管丙方檔案 人事關係事宜,經三方協商,訂立合同如下 一 乙方負責向甲方移交或協助移交丙方完整的人事檔...

委託人須知

為保證律師依法執業,恪守職業道德,遵守執業紀律,切實維護委託人的合法權益,避免和減少執業糾紛,特告知 委託人一 不得向律師做虛假陳述 提供虛假證據或要求律師隱匿 毀滅證據,隱瞞事實真相 不得要求律師在刑事偵查階段調查收取證據 二 不得要求律師為在押犯罪嫌疑人或被告人捎帶錢物等 三 不得在委託期間非法...