下面請各位演講員依次進行演講。
4位演講員的精彩演講已全部結束。
下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎趙礦長講話!
同志們，剛才，聽了4名同志精彩的演講，可以說：每位演講員的演講，主題突出、內涵豐富、聲情並茂、激人奮進，都下了很大的功夫。有兩個特點：
一是選才比較生動。從去年企業文化建設的起步到今天全礦發生的巨變，從職工精神風貌的轉變到全礦安全生產1000天的實現，都能結合工作實際，都能結合發生在身邊的事情，擺事實、講道理，談教訓、論危害，非常引人深思，讓人震撼。二是充滿著感情。
都能為每個職工的安全，每個家庭幸福，為每個區區隊隊、方方面面，實現安全生產吶喊，非常引人入勝、催人奮進。給我們上了一堂生動的安全教育課，效果很好，達到了預期目的。
剛才，×礦長認真總結了這次演講會，對（這次演講會給與了很高的評價和充分的肯定，同時，對下一步的工作提出了幾點要求，希望會後認真傳達貫徹趙礦長的講話精神，並以這次演講會為動力，嚴管理、嚴要求，正規操作，按章作業，為安全生產的長治久安做出新的貢獻。為落實好這次會議精神，我再提四點要求：
一、加大安全教育力度。當前，經過全礦幹部職工的努力，我礦已實現了安全生產1000天，取得了可喜的成績，安全生產的長期穩定，必將導致一些幹部職工鬆懈麻痺、盲目樂觀思想，給安全生產帶來隱患，因此，我們必須高度重視，加大安全宣傳教育力度，充分利用班前、班後會，安全活動日，對幹部職工進行安全形勢教育和安全理念的宣傳灌輸，利用近期全國煤礦接連發生的重特大事故，教育廣大幹部職工從中接受教訓，舉一反三，查詢在安全生產中自身存在的問題，從安全知識、安全技能、安全法規、安全文化等四個方面加強對職工的教育培訓，讓職工牢固樹立先安全後生產，不安全不生產的思想，把百分之百的精力用到抓好安全生產上來，確保我礦安全生產目標的實現。
二、大搞質量標準化。以鞏固提高安全質量標準化礦井為主線，繼續深化安全「雙基」建設，強力推進精細化管理，實現管理的規範化、制度化，建立本質安全型礦井，實現礦井長治久安，推動安全管理上台階，上水平。
三、積極開展「反驕破滿防鬆勁」活動。開展「反驕破滿防鬆勁」活動，礦黨委已制定下發了檔案，各單位要按照搞發動、查問題、促整改的要求抓落實，特別是認真學習陳礦長、油書記在安全辦公會上的講話精神，深刻領會講話精神實質，明確開展「反驕破滿防鬆勁」活動的重要意義。要清醒的認識幹部職工在思想上和行動上存在的鬆勁麻痺思想和驕傲自滿情緒，要帶頭查問題、擺表現、分析原因，制定針對性的措施，整改措施要具體詳細，具有針對性和可操作性，並在安全生產的實際工作中認真加以整改和解決，促進現場工程質量的提高和安全形勢的穩定。
四、加強對勞務工的管理。勞務工已走上了工作崗位，新分勞務工是我們安全管理的薄弱人員，各單位要對這些人員進行一次登記摸底，掌握他們的家庭情況，掌握他們的思想狀況，對他們進行嚴格管理，不能有絲毫放鬆和動搖。要落實責任，嚴格師徒關係，要派專人盯上靠上做工作，不准許在他們身上發生任何問題。
當前時間緊、任務重、責任大，各項工作務必按要求抓緊、抓好、抓出成效，為開展保持共產黨員先進性教育「回頭看」活動創造良好的安全環境，為實現「雙過半」做出積極的貢獻。散會!
公司會議主持稿
今天,窗外陽光明媚,室內暖意融融！在新春佳節即將到來之際，我們在這裡歡聚一堂，召開2005年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，並對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工 施工隊進行表彰和獎勵。首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支援！...
公司會議主持稿
男 下面讓我們以熱烈的掌聲有請 公司華東區域總監 先生致辭。女 感謝 總監。再苦再難，也擋不住我們 人前進的腳步，再累再煩，也動搖不了我們 人發展的決心。我們能取得今天這樣大好的局面實屬來之不易，公司每一位員工都付出了辛勤的汗水，為此，公司肯定那些無私奉獻，任勞任怨的員工。下面讓我們以熱烈的掌聲有請...
公司會議主持稿
今天,窗外陽光明媚,室內暖意融融！在新春佳節即將到來之際，我們在這裡歡聚一堂，召開2005年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，並對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工 施工隊進行表彰和獎勵。首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支援！...