一、培訓目的
本方案屬於新員工入職制度之一,在於幫助新入職員工快速溶入公司企業文化， 樹立統一的企業價值觀念，行為模式，了解公司相關規章制度,培養良好的工作心態，職業素質，為勝任崗位工作打下堅實的基礎。
1、為新員工提供正確的，相關的公司及工作崗位資訊，增強業務員走入市場信心。
2、讓新員工了解公司產品知識，更快進入工作狀態。
3、讓新員工了解公司歷史、政策、企業文化、樹立對公司信心和期望。
4、讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感。
5、使新員工明白自己的工作職責，加強同事之間的關係。
6、提公升業務員解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。
二、培訓人員職責
1、對新人須全心全意的進行崗位專業知識傳授和指導。
2、根據培訓時間對新人在過程中，予以成績考核及技能評估。
3、培訓人員應及時將新人工作中表現及時反饋行政部。
三、新員工
1、嚴格遵守公司各項規章制度
2、虛心、認真的接受培訓師人員的教導和安排。
3、嚴格執行崗位操作標準和制度。
4、每週、月對本崗位工作內容、工作成績、建議及個人心得以書面的形式交予行政部。
四、新業務員培訓安排明細表
活動準備及日程安排
一 活動前的 宣傳 在樓盤舉辦開盤活動前，為了當天的活動波及的範圍愈廣，資訊的發布面更大，常借助大眾 進行活動舉辦的資訊告知，一般樓盤普遍採用報紙作為主要的宣傳工具，具體的操作如下 開盤活動前10天 確定發布 版面 版位 時間 形式 開盤活動前9天 前4天 電視 報紙稿的設計 修改 確認，和發布者簽...
日程安排計畫表
花園酒建設工程 施工進度計畫安排表 六安市皖西西路改建工程 施工進度計畫日程安排表 說明 強 弱電土建工程交叉施工若有矛盾，現場協商調整解決。皋城東路拆遷安置樓 d標 工程進度 計畫表本公司若中標計畫2005年7月2日開工，2005年11月27日竣工，工期保證 150天 六安市經濟技術開發區經二路南...
支教任務 計畫 日程安排
支教任務 1.密切聯絡支教單位領導與教師，配合做好各項教學工作 2.認真做好個人授課計畫，按時高質量完成支教工作 3.及時做支教工作反思，不斷總結經驗教訓，提高支教效果與質量。支教計畫安排 根據所掌握的情況，從學校和學生的需要和本人的能力範圍出發，擬定本次支教計畫如下 一 根據需要安排工作 支教，不...