工資、薪金計算公式：
繳稅＝全月應納稅所得額*稅率－速算扣除數
全月應納稅所得額＝(應發工資－四金)－個稅起徵點
實發工資＝應發工資－四金－繳稅
個稅起徵點：現行起徵點2000元/月；2023年9月1日起，按3500元/月的起徵標準算。
案例：如果某人的工資收入扣除三險一金後為7200元，他應納個人所得稅為：(7200—3500)×10%—105=265(元)
年終獎繳納個稅計算公式：
個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的以及當月個人的工資、薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的個稅繳稅方法。
(1)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的。
計算方法是：用全年一次性獎金總額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得專案稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。
計算公式為： 應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。
例如：乙個人的年終獎金為24000元，當月工資為5100元。以24000除以12，其商數2000對應的適用稅率為10%，速算扣除數為105，年終獎金應納稅額為：
24000×10%-105=2295(元)，當月工資、薪金所得應納稅額=(5100-3500)×10%-105=55(元)，該納稅人當月共計應納個人所得稅=2295+55=2350(元)。
(2)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的。
計算方法是：用全年一次性獎金減去「個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額除以12個月，按其商數對照工資、薪金所得專案稅率表，確定適用稅率和對應的速算扣除數，計算繳納個人所得稅。
計算公式為： 應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
例如：乙個人的年終獎金為12000元，當月工資為3000元，則12000-(3500-3000)=11500，以11500除以12，其商數958.33對應的適用稅率為3%，速算扣除數為0，年終獎金應納稅額為：
11500 ×3%=345(元)。當月工資、薪金所得由於低於3500元的費用扣除標準，不再繳納個人所得稅。該納稅人當月共計應納個人所得稅345元。
需要注意的是，單位對職工取得的除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。在乙個納稅年度內(12個月)，對每乙個納稅人，全年一次性獎金計稅方法只允許使用一次。
個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得稅計算方法
個體工商戶的生產、經營所得應納稅額計算公式：
應納稅額=應納稅所得額*適用稅率－速算扣除數
應納稅所得額=收入總額-（成本+費用+損失+准予扣除的稅金）
對企事業單位的承包經營、承租經營所得應納稅額的計算公式：
應納稅額=應納稅所得額*適用稅率-速算扣除數
應納稅所得額=個人承包、承租經營收入總額-每月2000元
勞務報酬所得應納稅額的計算方法
勞務報酬所得應納稅額的計算公式：
1. 每次收入不足4000元的：
應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=（每次收入額-800）*20%
2. 每次收入在4000元以上的：
應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=每次收入額*（1-20%）*20%
2. 每次收入額的應納稅所得額超過20 000元的：
應納稅額=應納稅所得額*適用稅率—速算扣除數 =每次收入額*（1-20%）*適用稅率—速算扣除數
對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收。個人一次取得勞務報酬，其應納稅所得額超過20000元。對前款應納稅所得額超過20000元至50000元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加徵五成；超過50000元的部分，加徵十成
其它個人所得稅計算方法
稿酬所得應納稅額的計算公式：
1.每次收入不足4000元的：
應納稅額=應納稅所得額*適用稅率*（1-30%）=（每次收入額-800）*20%*（1-30%）
每次收入在4000元以上的：
應納稅額=應納稅所得額*適用稅率*（1-30%）=每次收入額*（1-20%）*20%*（1-30%）
特許權使用費所得、財產租賃所得應納稅額的計算公式：
1.每次收入不足4000元的：
應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=（每次收入額-800）*20%
2.每次收入在4000元以上的：
應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=每次收入額*（1-20%）*20%
財產轉讓所得應納稅額的計算公式：
應納稅額=應納稅所得額*適用稅率=（收入總額-財產原值-合理稅費）*20%
利息、股息、紅利所得和偶然所得應納稅計算公式：
應納稅額=應納稅所得額*適用稅率 =每次收入額*20%
年終獎個人所得稅籌畫
臨近年底，身在職場中的每個人欣喜地等待即將到手的年終獎。年終獎要扣多少稅？怎麼發能到手多些？自然成了大家關心的話題。年終獎發放有竅門，多發不一定多得。因此，需要有些技巧，避免員工到手的獎金縮水。年終獎的兩種計稅方法 根據現行個稅政策，納稅人取得全年一次性獎金，應單獨作為乙個月工資 薪金所得計算納稅。...
年終獎個人所得稅計算方法
年終獎扣稅計算辦法 一 如果2011年9月1日 含 以後實際發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低於3500元，應將全年一次性獎金與當月工資薪金所得合併，減除3500的餘額，除以12，其商數按照修改後的新個人所得稅法工薪所得適用稅率表，確定適用稅率和速算扣除數。適用公式為 應納稅額 雇員當...
年終獎如何繳納個人所得稅
經驗 2011年新出台的年終獎個稅計算法 個人理解 年終獎計稅方法如下 1。扣除五險一金後，如果當月工資超過3500元，全年一次性獎金除以12，按照得出的數額找到對應稅率，然後直接套入年終獎的計算公式，得出應繳稅額。2。扣除五險一金後，如果當月工資收入不足3500元，則先從年終獎中拿出一部分錢，將當...