2023年10月全國高等教育自學考試護理管理學試題
一、單項選擇題(本大題共20小題。每小題j分，共20分)在每小題列出的四個備選項中只有乙個是符合題目要求的。請將其**填寫在題後的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1.被稱為「科學管理之父」的是()
a.法約爾 b.泰羅
c.麥格雷戈 d.韋伯
2.將複雜問題簡單化，抽取主要資訊來選擇行動方案，體現了決策的()
a.最優決策原則 b滿意決策原則
c合理性決策原則 d直覺決策原則
3.下列屬幹前饋控制的是()
a.**長夜查房 b.**操作中執行查對制度
c.組織護理人員進行應急預案演練 d.對差錯事故的原因進行分析
4下列屬於控制主體的是()
a.組織總體績效 b.偏差測量機構
c.作業 d.資訊
5.充分重視人際關係、對業績關心少的領導方式，屬於管理方格理論中的()
a.鄉村俱樂部型 b.權威型 c.團隊型 d.貧乏型
6.將被評價者在工作中的有效行為和無效或錯誤行為記錄下來並以此作為評價依據的方法，屬於績效評價方法中的()
a.績效評價表法 b.關鍵事件法 c.目標管理法 d.描述法
7.護理人員在職業生涯後期存在的問題是()
a.穩定性較低，容易迷失自我 b.沒有足夠的時間和精力進行自我反省
c.面臨極大的競爭壓力 d.職業能力呈現下降趨勢
8.自我排班的優點是()
a.工作人員的自主性增高
b.可根據各單位需求靈活地調配合適人員
c.管理者充分了解自己單位人力需求情況
d.**過多考慮自己需求，不利於科室團結
9.判斷引起風險的相關因素屬於風險管理的()
a.風險鑑別 b風險評估 c風險控制 d.風險監測
10.為防止病人墜床，為昏迷病人加床檔等護理措施屬於()
a .風險前控制 b.風險中控制 c.風險後控制 d.風險監測
11.把執行結果與預定目標進行對比分析屬於()
a .pdcade計畫階段 b.pdca的實施階段
c .pdca的檢查階段 d. pdca的處理階段
12.下列屬於護理技術標準的是()
a.護師職責 b.病區環境管理質量標準
c.心力衰竭病人的護理常規 d.藥品管理制度
13.下列屬於社群護理質量管理評價指標的是()
a.發病率 b.對戒菸的支援率
c.居家護理率 d.兒童生長發育指標
14.科學的運用物質及精神鼓勵來激發員工的潛力實現組織目標，體現了管理的()
a.整分合原則 b.動力原則
c.反饋原則 d.能級原則
15.計畫實施之後進行的評價性控制屬於()
a.前饋控制 b.同期控制
c.過程控制 d.反饋控制
16.制訂計畫時要全方位考慮，使計畫能夠靈活地適應客觀環境變化，體現了計畫的()
a.目的性 b.適應性
c.普遺性 d經濟性
17.由中層管理者制定的區域性性的、階段性的計畫屬於()
a.戰術計畫 b.一戰略計畫
c.作業計畫d.指令性計畫
18.學習蟹組織的特點是()
a.組織成員有共同的裡景 b.組織邊界模糊
c.碩袖人物作用大 d.按照資歷、政績晉公升
19.根據組織文化的表現形式，月於組織文化制度層的是()
a.凡組織的基本信念 b.組織的行為準則
c.組織成員的服飾 d.組織的環境布局
20.權變領導理論認為，適宜採取參與式領導方式的()
a.成熟度低 b.較為不成熟
c.比較成熟 d.高度成熟
二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其**填寫在題後的招號內。錯選、多選、少選或未選均無分。
21.下列關於目標的敘述，正確的有()
a.目標要有重點 b.目標應具有可測量性
c.目標應高於實際可達到的結果 d.相互關聯的部門之間應制定共同目標
e.制定目標要考慮各方面關係的協調性
22.引起組織變革的外部環境因素包括()
a.組織人員自身條件的變化 b.經濟體制的改變
c.社會制度及法律政策狀況 d.人們接受健康教育的程度
e.科學技術的發展
23.現場控制的內容包括()
a.護理差錯分析 b.監督下級工作
c.及時糾正偏差 d.向下級指示恰當的工作方法
e.財務報表
24.護理人員排班的原則包括()
a.滿足患者需要 b.全面掌握護理人員狀況
c.公平對待所有員工 d.熟悉本護理單元的工作規律
e.能級對應
25.下列關於護理風險的描述正確的有()
a.護理風險的主體是護理服務物件
b.護理風險是一種職業風險
c.護理人員因為從事了護理職業，即相應地承擔了這份風險
d.誘發護理風險的因索既有人為因素又有管理因素
e.任何護理人員在工作中都可能遇到護理風險
三、名詞解釋(本大瓜共5小題，每小題3分，共15分)
26.臨床教學
27.護理安全
28.整分合原則
29.護理成本
30.授權
四、簡答題(本大題共7小題，每小題5分，共35分)
31.簡述護理質量管理的基本任務。
32簡述行政組織理論的主要內容。
33.簡述計畫在護理管理中的意義。
34.簡述消除組織變革阻力的措施。
35簡述決策的步驟。
36.簡述護理人力資源管理的基本職能。
37.簡述社群護理的特點。
五、論述題(本大題共2小題，每小題10分，共20分)
38.試述護理管理控制的關鍵點。
39試述保障患者用藥安全的主要措施。
本文**於中國大學網
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