2023年推進學習型黨組織建設實施方案

2021-03-04 07:29:57 字數 4225 閱讀 5745

為認真貫徹黨的十七屆五中全會精神,深入落實**《關於推進學習型黨組織建設的意見》(中辦發〔2010〕44號)和局黨總支檔案精神,遵照區直機關工委關於推進學習型黨組織的要求,結合我支部工作實際,特制定本實施方案。

一、總體思路

全面貫徹**、省、市區重要會議精神,以提高黨員思想政治水平和增強黨組織活力為目標,以深入開展創先爭優活動、建黨90周年慶祝活動、積極探索黨員思想政治教育新舉措、健全科學措施,推動林業執法方式轉變為抓手,採取集中學習、個人自學、領導幹部上黨課等多種學習方式,把堅持學習制度和靈活學習相結合,科學合理地按排學習時間,改進考核辦法,大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍,用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,在指導實踐、推動林業執法工作上取得新成效,為加快林業執法程序、實施全區 「十二五」規劃、提供強大的思想保證、智力支援和創新動力。

二、推進重點

推進學習型黨組織建設要把推動我區林業建設、日常管理工作緊密結合起來,把學習十七屆五中全會、慶祝建黨90周年和深化創先爭優活動貫穿於學習型黨組織建設的始終,著力解決好「為什麼學習」、「學什麼」、「怎樣學」、「怎樣促」等問題,正確處理好工學矛盾,明確工作要求和目標任務,重點在提高認識、統一思想上下功夫,在探索森林資源管理上下功夫,在抓住關鍵環節上下功夫,把學習型黨組織建設成果融入到具體的工作實踐中,不斷推動林業事業的健康發展。

(一)與推動我區林業建設、日常管理工作緊密結合起來推進學習型黨組織建設。

全區林業穩步發展是我區經濟全面發展、社會穩定、民族團結進步的基礎,黨支部和黨員幹部充分認識到自身工作的重要性和肩負的歷史責任,轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念,促進黨支部和黨員幹部在本單位實現什麼樣的發展、怎樣發展等重大問題上形成共識,進一步轉變學風、創新發展理念,理清發展思路、破解發展難題、轉變發展方式。站在全區改革發展穩定大局的高度上,對照林業執法工作中突出的矛盾和問題,提出解決矛盾和問題的有效措施和方法,深入研究和解決在工作中人民群眾最關心最直接最現實的問題,維護好人民群眾的利益,改善好職工的辦公、生活條件,推動林業執法工作的順利進行,不斷提高管理水平。

(二)與加強本單位黨建工作緊密結合起來推進學習型黨組織建設。

黨支部要充分利用集中學習、開展組織生活和重大節假日的機會認真開展黨員教育工作,引導黨員幹部堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟不動搖、堅持中國特色社會主義理論體系不動搖、堅持改革開放不動搖,增強貫徹黨的理論路線方針政策的自覺性和堅定性。積極開展社會主義核心價值體系和民族團結學習教育,加強黨性修養,引導黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀,努力把社會主義核心價值體系體現到黨員幹部教育管理全過程。大興密切聯絡群眾之風、求真務實之風、艱苦奮鬥之風、批評和自我批評之風、不斷提高運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力,適應林業執法發展,做好本職工作及創業創新能力。

認真查詢和解決影響發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用、黨員先鋒模範作用的主要問題,查詢和解決影響黨群、幹群關係的突出問題和群眾反映強烈的問題,以優良的黨風促政風帶民風。深入研究並著力解決制約科學發展的突出問題,解決黨員領導幹部黨性黨風黨紀方面群從眾反映強烈的問題,加大懲治和預防腐敗體系建設,樹立風清氣正的行業形象。

(三)與提公升黨員幹部能力素質和機關效能建設緊密結合起來推進學習型黨組織建設

大力推動黨員幹部學習黨的理論知識和科學文化知識,全面審視黨員幹部在業務能力和工作效率上的差距,提高黨員幹部的學習動力、學習毅力、學習能力、學習效率和學習轉化力,不斷優化黨員幹部的知識結構,進一步提高創新思維、辯證思維能力。加強法律法規、省情、區情教育,突出群眾工作方法教育,提高黨員幹部的學習實踐能力。注重培養黨員幹部效能意識,從大處著眼,從小處抓起,重質量、重速度、重服務,勇於超越,以學習型黨組織建設推動效能型機關建設。

(四)把學習十七屆五中全會、慶祝建黨90周年和深化創先爭優貫穿於學習型黨組織建設的始終

1.黨支部和黨員幹部要認真學習黨的十七屆五中全會精神,正確把握經濟發展方向,明確黨的政策,抓住當前國際國內發展的大好機會,結合本單位、本崗位的實際,有針對性地開展學習討論活動,自覺運用科學發展和辯證觀點,創新思維方式,發揚「苦幹、實幹、巧幹」精神,紮實推動林業事業發展。

2.以慶祝建黨90周年為契機,認真開展好「我為黨旗添光彩」活動,以活動促學習,組織黨員幹部學習黨的理論、黨的歷史、黨的知識,在學習中回顧黨的光輝歷程,謳歌黨的豐功偉績,激發黨員幹部職工的政治熱情;在學習中繼承和發揚黨的優良傳統,激發黨員幹部職工的學習、工作熱情,深刻理解黨解放思想、實事求是、與時俱進的歷史意義和現實意義,自覺地把思想和行動統一到黨的事業上,把智慧型和力量凝聚到推動全區林業事業的發展上。

3.以深化創先爭優活動為載體,積極推動學習型黨組織建設。充分運用專題講座、報告會、學習講壇、讀書會、技能比賽、**警示片等廣大黨員幹部喜聞樂見的手段,擴大活動的覆蓋面和參與度,為爭先創優活動注入活力。

同時借助林業文化建設平台,創新學習內容和方式,激勵黨員幹部學習科學文化知識的熱情,進一步推動學習型黨組織建設。

三、主要實施內容

(一)著力強化學習型黨組織建設的保障

加強專題培訓工作力度。對黨員幹部個人知識結構、工作能力進行專題調研,全面掌握不同特點黨員幹部的培訓需求,按照年初教育培訓計畫,緊緊圍繞區林業建設和林業執法工作開展專題教育培訓,加強和改進形勢政策教育,深入解讀發展形勢、重大方針政策,組織專題講座,突出黨員教育培訓工作的針對性。

制定領導幹部上微型黨課的實施計畫,不斷充實學習內容,進一步豐富和完善學習方式,加強機關黨員的學習統籌,完善黨員活動室和文娛活動室的設施,努力打造學習型機關文化。

(二)著力增強領導班子和領導幹部的學習成效

完善學習制度。進一步加強黨支部學習,認真制訂學習計畫,由每位領導幹部分別提出專題組織學習,嚴格規範管理,增強學習效果,每季度召開一次領導班子專題研討會,深入研究重大問題和熱點難點問題,提出解決辦法和步驟,形成研討成果,並以適當的方式進行公示,進一步統**員幹部的認識。

深入調查研究。認真開展領導幹部接信訪活動,領導幹部要深入一線,走進矛盾、破解難題,加強和改進專題調研,深入總結實踐經驗,形成改進工作方法的思路和舉措。領導幹部每年確定乙個調研課題,制定調研方案,形成調研專題報告。

注意發現調研中涉及的重大問題,積極收集解決災後重建、林業發展、職工利益的突出問題,認真梳理,依據相關政策妥善解決,屬於本單位能立即解決的,要立即解決,一時不能解決的,要及時作出安排部署限期解決,需要綜合解決的,要及時上報主管部門,並積極與相關部門協調解決。

強化示範帶動。黨員領導幹部要在學習、掌握馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系上走在前面,在學習掌握現代化科學知識上走在前面,大力弘揚理論聯絡實際的學風,努力成為建設學習型黨組織和學習型領導班子的精心組織者、積極推動者、自覺實踐者。領導幹部要制定年度學習計畫,向黨員幹部公示。

每位黨員幹部每年要上一次黨課,講授自己的學習成果,促進黨員幹部共同進步。領導幹部要經常與黨員幹部進行交流談心,了解他們的思想動態,消除工作困難,引導他們抓學習促工作,不斷提公升思想境界和工作水平。

(三)著力拓展學習型黨組織建設內容

豐富「三會一課」內容。抓好黨的理論、基本知識、黨的紀律和有關精神的集中學習,圍繞林業改革與發展的實際以及重點、熱點和難點問題,開展經常性討論、談心活動,認真抓好《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的學習和貫徹,強化黨員幹部的反腐意識。組織專題生活會,利用節假日組織黨員學習黨的歷史和重大歷史事件,組織開展黨的優良作風、民族精神和時代精神教育,利用節日過一次特殊的組織生活。

健全建設學習型黨組織的制度。總結黨員幹部學習教育經驗,進一步明確學習教育的時間、內容、目標和責任以及相關考勤、交流、通報等要求,推進黨員幹部學習教育的科學化、制度化、規範化。針對新形勢下新需求,明確學習的主要內容和促進方法,分清不同層面黨員幹部的學習要求,強化學習保障,制定和落實學習培訓計畫,探索黨員幹部工作調研考評辦法,推動工作創新,提公升工作效率。

重視業務骨幹培訓,積極營造「尊重勞動、尊重人才、尊重知識、尊重創造」的氛圍,建立鼓勵業務骨幹結對或帶徒制度,促進黨員幹部的共同進步。

嚴格黨員個人自學制度。黨支部監督每位黨員制定學習計畫和目標,強化黨員幹部的日常學習,激發個人自學的內在動力。

(四)創新建設學習型黨組織的方法

重視黨員幹部對學習型黨組織建設的意見,不斷改進工作,提高建設實效。每年研究一次建設學習型黨組織的情況,針對存在的問題和困難,提出解決措施,創新建設方法。注重強化學習型黨組織建設保障,確保「有學習制度、有學習記錄、有學習體會、有學習效果」等學習保障措施。

四、組織領導

(一)加強建設學習型黨組織的組織領導。為確保開展學習型黨組織建設活動取得實效,結合我支部實際,經黨支部研究,成立了以黨支部書記為組長,班子成員為副組長,支部委員為成員的推進學習型黨組織建設工作領導小組,由遲元霞同志任辦公室主任,負責處理辦公室日常工作。

(二)加強指導和督促檢查。黨支部根據學習的普遍性與特殊需求相結合,不定期地檢查黨員幹部職工的學習情況,針對存在的困難和不足進行指導,提出加強和改進的具體要求,並將學習情況納入目標考核。

推進學習型黨組織建設經驗材料

突出創新抓學習提公升能力促發展 西鄭營村黨支部推進學習型黨組織建設經驗交流材料 西鄭營村從實際出發,按照建設學習型黨組織形勢和要求,建立健全學習機制,不斷創新幹部教育培訓模式,著力打造學習型幹部隊伍,取得了一定成效,現將工作總結如下 一 基本情況 西鄭營村位於龍江鎮西北部,陽安鐵路褒河火車站以南,全...

推進學習型黨組織建設制度

宿松縣食品藥品監督管理局推進 學習型機關建設學習管理制度 為加強幹部職工學習,不斷提高執法隊伍的政治素質 業務水平和工作能力,推進學習型機關建設,經研究決定,制定以下學習管理制度 一 機關幹部職工學習制度 一 機關集中學習制度 1 集中學習由辦公室負責組織,實行嚴格的點名簽到制度。2 集中學習每月上...

推進學習型黨組織建設獎勵辦法

為了充分調動廣大幹部職工的學習積極性,保障建立學習型黨組織活動各項工作落到實處,根據 規劃局推進學習型黨組織建設的實施意見 的精神和要求,制定獎勵辦法如下。一 獎勵原則 實事求是 實績突出 群眾公認。二 獎勵物件 規劃局全體幹部職工。三 獎勵方式 實行精神獎勵和物質獎勵相結合。四 獎勵條件 一 建立...