學校師德教育工作總結

2021-03-04 07:23:45 字數 835 閱讀 7176

(4)正師風,通過制度規範、行為規範、榜樣規範,加強教師的職業道德。

(5)練師能,對不同層次的教師提出不同的要求,「五師」教育工程的實施,強化了教師的職業道德意識,學校掀起了人人爭當師德先進,個個勇創教育佳績的熱潮。教師們在教育崗位上無私奉獻,悉心育人,他們用愛塑**,用心雕塑心。積極投身於課程改革的實踐中,取得了累累的教育碩果,學校的辦學育人工作得到家長及社會各界的廣泛讚譽。

3、在教師中廣泛徵集教師禁語和教育藝術語言。通過此項活動使每位教師知道了應該怎樣說,怎樣做,每位教師在此項活動中都有所感悟。

4、學校在學生中進行了我心目中的好教師師德徵文活動,在教師中進行了鑄師魂、育師德、樹師表的徵文比賽。開展了愛生工程家訪活動,學校號召全體教師積極參與愛生工程,人人爭**生模範,教師利用休息時間,根據學生的家庭狀況和思想動態,有針對性地進行家訪,做學生耐心細緻的思想工作,使學生感受到陽光般的溫暖。

6、幫扶活動,真情投入。為了真正把手拉手、心連心幫扶活動落到實處,學校開發德育資源,把以往簡單的經濟資助變為全方位的愛生助學活動,啟動了以「關心學生思想,關心學生學習,關心學生生活」為宗旨的愛生助學的「三幫」活動(幫做人、幫學習、幫生活),使資助活動進一步拓展空間,提公升活動質量,保證學生不因經濟困難而失學。

7、為了進一步推動我校師德教育工作向縱深發展,塑造教師群體的良好形象,堅決杜絕師德不良現象的發生,學校面向社會各界進行了教師師德問卷調查,從而將師德教育工作真正深入人心,落到實處

8、由教務處、少先隊負責以問卷形式對教師的職業道德情況進行考核、考評,優秀者給以表彰,有問題者責令整改。考核、考評的結果作為評先表彰、職務評聘、提薪晉級的重要依據。

師德教育是一項長期工程,我們將一如既往地抓好師德師風建設,為使我校教育教學再上乙個台階而努力。

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