校企合作協議書
甲方乙方：
法定代表人法定代表人
位址位址：
為了進一步加強學校與用人單位合作，適應企業發展需求，乙方同意派遣學生到甲方實習，雙方根據平等自願、協商一致的原則，簽訂本協議書，以為共同遵守履行：
1 實習期限
自 0 年 0 月 0 日起至 0 年 0 月 0 日，實習人數 00 人。
2 甲方權利義務
2.1安排乙方學生實習內容、指導實習過程，培養學生實際操作能力和職業素質，提供實習裝置、場地和原材料，供學生實習操作，指導學生按有關安全生產操作規程操作相關裝置。
2.2甲方將安排專業技術人員作為乙方的實習指導人，負責乙方實習期間相關業務工作的安排、調配、跟蹤監督及考核，以保證學生能順利完成實習計畫，為畢業後服務於企業奠定良好的基礎。
2.3甲方根據勞動保**的有關規定向實習學生提供勞動保護，並做好崗前安全生產教育培訓。
3 乙方權利義務
3.1乙方學生應當身體健康並接受甲方體檢安排，體檢不合甲方要求者不予安排實習，乙方學生應提供本人身份證原件或能證明學生身份證件供甲方備查。
3.2乙方保證學生服從甲方實習相關的工作分配，按時、按質、按量完成甲方安排的培訓和各項實習任務。
3.3乙方學生應當遵守國家和地方法律、法規及甲方和所在集團制定之各種規章制度及紀律，按甲方制度要求簽訂保密協議、遵守保密義務。
3.4同意將實習期間接觸到的甲方各類資訊盡妥善保護責任，不惡意使用或毀壞，不向任何第三方洩露。乙方確認，在實習期間或利用甲方物質條件所取得的智財權，包括未全部完成的半成品、設計草圖、草稿、方案或構想，相關申請權和財產權都歸屬於甲方所有，未經甲方同意不得帶出甲方廠區，不得擅自使用或洩露給第三方。
3.5委派專人負責聯絡實習學生、協助甲方處理實習期間突發性事件等，並參與實習指導工作，教育實習學生嚴格遵守甲方的管理制度和工作制度。並，負責學生安全教育，避免工傷出現，出現工傷承擔相應責任。
3.6甲方有用工需求時，乙方為甲方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生供甲方選用。
4 實習時間與休假
4.1乙方實習學生作息時間之安排，甲方依實習任務需求辦理。
4.2乙方實習學生享有國家法定節、假日，甲方均依法辦理。
4.3甲方因生產需要安排乙方延長實習作息時間，乙方學生同意配合。
5.實習待遇
5.1負責乙方駐廠老師的住宿、生活補貼，每月按實習人員平均工資支付，在企業發放工資日打入乙方指定的銀行帳戶。
5.2負責乙方所送員工，每人按100元管理費給乙方，打入乙方指定的銀行帳戶。
5.3 實習津貼，實習期間由甲方按工資標準支付乙方工資。每月定期與乙方結算，打入乙方提供銀行卡，乙方負責將津貼發放到學生個人，因津貼發放引起糾紛責任由乙方承擔。
6 違約處理
6.1乙方學生於實習期間違反法律、甲方之規章制度、勞動紀律及嚴重違反本協議書約定，甲方有權將其退回學校。
6.2 乙方學生實習期有下列情形，視為嚴重違反本協議書約定：
6.2.1不服從實習期間相關工作安排或合理調配，經勸告不予改正；
6.2.2工作失職、營私舞弊、洩露甲方及甲方客戶商業秘密或侵犯甲方智財權對甲方造成損害；
6.2.3 違反甲方的規章制度、勞動紀律或影響生產經營、研發設計；
6.2.4 違反法律、被勞動教養等治安處罰或被追究刑事責任。
6.3乙方或乙方學生違反保密義務或侵犯甲方智財權，應承擔相應法律責任並對甲方的損失承擔賠償責任。
7 如遇發生不可抗力原因（如政治紛爭、戰爭、自然災害等）致本協議書無法履行，本協議書自動終止。
8 雙方確認，在乙方學生被甲方錄用之前的實習期間雙方並不構成勞動合同關係，不適用勞動法相關勞資關係的確定，發生爭議時，應先友好協商解決；協商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。
9、本協議書一式兩份。
10、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：0乙方：
代表： 0代表
簽訂日期： 年月日
校企合作實習基地協議書
甲方乙方為加強校企合作，促進校企交流，發揮各自優勢，實現資源共享，按照平等自願 互惠雙贏 相互促進 共同發展的原則，根據相關法律法規及甲方的規章制度和工作需要，甲乙雙方經友好協商，甲方願意作為乙方實習基地，為乙方學生提供實習機會，簽約有效期限定為年，從年月日至年月日，並就有關事項達成如下協議 一 甲...
校企實習就業合作協議書
甲方乙方 萬人網路科技 甲乙雙方本著平等互利 優勢互補的原則，經過友好協商達成以下共識，就甲方與乙方建立學生實習基地和學生就業等事宜簽定本協議，以茲信守。一 權利與義務 為了提高學生的實踐能力，為學生的就業打下基礎，乙方願意成為甲方的實習 就業基地。一 甲方職責為 1 甲方配合乙方做好實習生的實習前...
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