2015學年度第二學期考試試題 （a）卷
一、 單項選擇（每題3分共30分）
1、在_____年的擇業期內，公安部門對高校畢業生憑用人單位與畢業生簽訂的《就業協議書》和高校畢業生所持的《普通高等學校畢業證書》、《全國普通高等學校畢業生就業報到證》辦理其落戶手續。（ ）
a、1年 b、2年 c、4年 d、永久
2、我們常提到的「五險」中除工傷保險完全由用人單位承擔外，下列哪項也應由用人單位完全承擔：（ ）
a、養老保險 b、醫療保險 c、失業保險 d、生育保險
3、《高校畢業生自主創業證》只針對的高校畢業生申領。（ ）
a、畢業年度內 b、畢業2年內 c、畢業3年內 d、畢業4年內
4、《勞動合同法》規定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過個月；勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過個月；3年以上固定期限或無固定期限的勞動合同，試用期不得超過個月。（ ）
a、1、2、6 b、2、3、6 c、3、4、6 d、3、6、12
5、鼓勵高校畢業生到西部和艱苦邊遠地區就業的優惠政策中規定工作滿_____年以上的，根據本人意願可流動到原籍或除直轄市以外的其它地區工作，接受單位所在地區應准予落戶。（ ）
a、2年 b、3年 c、5年 d、6年
6、到基層就業的高校畢業生辦理戶口手續一般為( )
a留在原籍 b留在學校 c留在畢業院校所在地區
d可遷移親屬戶口所在地區
7以下哪些同學可以領取報到證（ ）
a退學學生 b休學學生 c取得畢業證但不能取得學位證學生
d延遲畢業學生
8續用人單位發生全立或者分立等情況，原勞動合同( )
a繼有效 b失去效力 c視用人單位經營而定 d由用人單位決定是否有效
9、勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付（ ）
a違約金 b賠償金 c補償金 d損失金
10、用人單位出具的解除、終止勞動合同證明，應當寫明的內容不包括（ ）
a工作崗位 b在本單位年限 c解除或終止勞動合同日期
d勞動報酬
二、 多項選擇（每題4分共20分）
1、接聽面試**時，以下哪些禮儀是正確的？（ ）
a、要禮貌地問清楚通話者的姓名、身份
b、碰到老鄉時，可以使用方言進行對話
c、確保安靜的通話環境，避免對方聽不清楚
d、要保持注意力高度集中，仔細地傾聽，禮貌地呼應對方，適度附和與重複對方話中的要點
e、避免長時間的停頓，若**故障應積極主動回電，談話應有始有終
f、通話結束時，要禮貌地表達感謝，本著尊重對方的原則，要讓對方先掛**。如果有錄用意向，要向對方詢問聯絡的方式、時間等
2、國際100家大公司的調查，他們在用人時考慮的不僅僅是做事的能力，他們考量乙個員工是否愛崗敬業的標準絕大部分集中在以下哪幾點
a、勇於承擔責任
b、有團隊精神
c、善於學習
d、有向心力
e、了解組織與他人的需要
3、面試時，應聘者與招聘者交談應該把握以下哪幾項原則
a、表明態度，在交談中展示自己的個性
b、體現高度，在交談中展示自己的水平
c、增強信度，在交談中展示自己的真誠
d、表現風度，在交談中展示自己的氣質
e、保持熱度，在交談中展示自己的熱情
4、面臨巨大的工作壓力，你將如何應對
a、以積極的心態適應工作環境
b、逐步提煉自己的職業技能和競爭優勢
c、辭職，重新找乙份新工作
d、建立良好的人際關係網
e、學會打理自己的休閒生活，學會處理工作與學習的關係
5、以下哪些行為屬於畢業生違約行為
a、經畢業生、用人單位、學院共同簽署畢業生就業協議書後，畢業生提出不願履行協議的
b、畢業生、用人單位、學院簽署就業協議書以後，畢業生提出無理要求或提出用人單位不願接受的附加條件的
c、領取《就業報到證》後，不按時到就業單位報到的
d、已報考碩士研究生預錄的畢業生，仍堅持與用人單位簽訂協議書，並不在協議書中作任何說明，最終不能履行就業協議的
三、 填空題（每空4分，共20分）
1、用人單位以______ 為依據，接收安排畢業生工作，並接轉畢業生的人事檔案、戶口。
2、已就業的畢業生未經單位同意主動提出辭職的，沒有原用人單位的_____不能辦理調整改派手續，其中辦理時間一般為
3、畢業生到工作單位報到後，應及時持和及
到轄區公安部門辦理入戶手續。
4、我國《勞動法》確立的勞動爭議處理體制是「協商
5、就業權益保護的方法：增強法律意識增強風險意識
四、 簡答題（每題4分，共20分）
1、創業計畫書有哪六個要素(6c)?
2、團隊精神的定義是什麼？
3、如何建立和諧的人際關係？
4、簽訂就業協議時應注意哪些事項？
5、成功面試應掌握哪些基本原則？
五、 綜合題（每題15分，共30分）
1、請寫出你的就業意向單位和具體崗位，然後根據此崗位製作一封求職簡歷。
2、請根據職業生涯規劃的相關理論方法和自己的職業期望，制定乙份10年的職業生涯
。標準答案（a卷）
一、 單項選擇
1、b 2、d 3、a 4、a 5、c 6、a 7、c 8、a 9、a 10、d
二、多項選擇
6、acdef 7、abcde 8、abce 9、abde 10、abcd
三、填空題
1、報到證；
2、解約函、畢業當年的7月1日-8月20日每週二至周五；
3、報到證、戶口遷移證或戶口底頁、簽訂的就業協議書或勞動合同；
4、調解、一裁兩審；
5、依法就業求職、防範求職風險。
四、簡答題
1、答：概念、顧客、競爭對手、能力、資本、永續經營
2、答：團隊精神就是團隊成員為了共同的目標和利益相互協作、盡心盡力的意願和作風，是將個體利益和整體利益相統一從而實現團隊高效率運作的動力，其核心就是具有共同的理念、信念和目標。
3、答：1、尊重他人，不自恃清高；2、平等對待，不厚此薄彼；3、熱心助人，不見利忘義；4、誠實守信，不貪圖虛名；5、律己寬人，不心胸狹窄；6、服從領導，不無理抗上。
4、答：1、查明用人單位的主體資格是否合格；2、注意協議條款是否明確合法；
3、簽訂就業協議的程式、內容要符合規定；（無人自主權的單位無權接收戶檔，其戶檔應託管在由上級主管部門或人才機構）4、注意與勞動合同的銜接；5、對合同的解除條件做事先約定。
5、答：1、你是公司未來的有利資產；2、明確的人生目標；3、強烈的工作意願；4、與同事、團體合作的能力；5、掌握誠懇原則。
五、綜合題
請老師結合就業指導課程相關內容，給予評分。
2就業指導期末考試題A卷
鄭州大學西亞斯國際學院2012 2013學年第2學期 就業指導課 試卷 a 供各級各學院各專業使用 試卷型別 備註 開卷 所有試題答案均作答在答題紙上 一 單項選擇 每空2分共20分 1 簡歷求職的最初階段，乙份成功的簡歷不但能夠獲得面試的機會，還能夠給招聘方留下好的印象，有利於求職者的求職。乙個成...
2019屆畢業生就業指導考試題及答案
大學生職業生涯規劃與就業指導 考試參 及評分細則 考核年級 2008年級 考試時長 120分鐘 試題總分 100分 考試方式 開卷，出卷單位 就業指導教研室 一 問答題 每題10分，共40分 1 畢業生就業有哪些程式？10分 答 畢業生就業有下列程式 1 準備就業材料，包括 就業協議書 就業推薦書 ...
就業指導考試試題
2011 2012學年第二學期 創業教育與擇業指導 課試題 綜合應用題 請結合所學專業和你今後的求職意願，擬定乙份求職計畫 如果你是畢業班學生，請結合自身求職經歷，撰寫乙份求職心得體會。一 結構要求 1 求職計畫內容包括自身面臨的就業形勢 求職意願目標的選擇與確定 意願目標的職位要求 自身現有條件，...