（二）結束了在上海阿拉丁兒童攝影****的實習後，感觸真的很多，上海阿拉丁不愧是乙個擁有了七年旺盛生命力的企業。首先，不光是它憑藉自身的優勢自身很強的造血功能在短短幾年就成為兒童影樓的前列，而是它的企業文化讓我心悅誠服!企業文化是乙個企業的靈魂,企業精神是企業不竭發展的動力,企業創新是企業發展的源泉。
上海阿拉丁以這裡有你真好，阿拉丁因我而變以為核心理念！以讓世界充滿童真的美麗與愛為社會價值！以嚴謹、協作、務實、創新為管理理念,以服務至臻，信譽至上為經營理念！
以不滿足於現在的局面，不滿足於單方面的領先，對手只是暫時落後，唯有不斷變革創新、不斷做大做強，才能穩立於不敗之地為發展信念！以時尚奢華,主題鮮明為定位體現！以創新無窮途，美麗無極限為創新文化！
以永不言敗為企業精神！以心有多寬,舞台就有多大為企業價值觀！加入上海阿拉丁後，讓我更加堅信自己選擇的重要性。
（三）通過上海阿拉丁,我了解了乙個民營企業的發展歷程。阿拉丁作為民營企業短短7年就成為上海具有一定知名度的兒童影樓,這無疑是個壯舉。從中我可以學到很多東西。
1,阿拉丁以「讓世界充滿童真的美麗與愛」為使命，並為之而努力，使阿拉丁神燈成為品牌的典範。2,不斷調整公司結構，重質量，拓市場，創名牌。阿拉丁人對自己的產品很自信，它們精於品質，專於生活，這是阿拉丁人對自己品牌的最高要求。
3,長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。面對機遇和挑戰，阿拉丁以誓爭一流，頑強登攀的氣魄，廣泛宣傳阿拉丁品牌,並在xx年擴充套件了乙個上海阿拉丁網路銷售部。4阿拉丁在招聘人員方面並不注重學歷的高低，只在乎能力和德行素養。
雖然我剛剛畢業，但也解開了我心中的許多困擾，增進了對阿拉丁的了解。
(四)本公司在服務理念上, 在管理上, 在經營宗旨上更新並推出了tcs系統,既全心全意致力於您的百分百滿意以及向著集約化、集團化、國際化標準的目標繼續邁進，建立起科學體系和科學經營策略,和一直堅持「優質服務，創一流業績，傾心回報顧客」為原則,其中在管理系統上：重視管理技術和業務流程的先進性，為企業提高了競爭力。用節假日等開展大型的活動，每次活動都印發大量的海報。
在活動期間，還增設活動專區，並按檔期分擺不同的活動作品,努力實現自己的品牌價值。
七、實習總結：通過為期兩個多月的實習，增長了很多屬於自己的見識。留下來的感觸也是無可厚非的：
1,無論自己以後會從事什麼樣的行業，都應該使自己融入到集體中，認同企業的文化價值觀。2,加強自己理論知識的培養，樹立創新意識，完善自己專業的理論體系，為將來的工作打好堅實的基礎。3,先做人，後做事。
切忌好高騖遠，一步乙個腳印的朝著自己的目標努力,就一定會有所為有所成!
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