2019黨建紀實

2021-03-04 07:10:07 字數 2899 閱讀 2861

潮湧金石黨旗領航(2011新版)

晉煤金石黨建工作紀實

浩蕩奔湧的時代大潮令新世紀的中國處處顯示出發展的無窮力量,在這個高速發展的時代,晉煤金石化工投資集團****在鮮紅黨旗的指引下,開創了一片科學發展的廣闊天地。

晉煤金石成立於2023年9月,是晉煤集團下屬子公司,在晉煤集團「煤化工」發展戰略的指導下,從一家瀕臨破產的企業,發展壯大到擁有?家控股子公司,總氨產量260萬噸的大型化肥化工企業集團,成為晉煤集團打造中國煤化工旗艦企業的重要基地。公司先後榮獲全國化工環保先進單位、河北省氮肥行業先進單位、河北省安全生產管理工作先進單位、河北省誠信示範單位、石家莊市文明單位,位列石家莊市百強企業第13位。

金石公司之所以能夠在全國化肥化工行業激烈的市場競爭中,牢牢地把握主動權,爭得一席之位,不斷拓寬發展空間,順利完成集團化經營,得益於公司黨建工作的紮實開展。公司黨委先後榮獲石家莊市國資委系統思想政治工作先進單位、晉煤集團 「先進黨組織」、「學習型黨組織建設」先進集體,獲中國石油化工作協會、中國化工企業文化建設協會授予的「企業文化建設先進單位」稱號。

黨建引路鑄企魂

在金石,黨委始終是企業科學發展的政治核心,企業黨政班子「圍繞經營抓黨建,抓好黨建促發展」這一主題,不斷加強和改進新形勢下的黨建工作,為企業健康發展提供堅強的組織和思想保證。

以文益智,以武練人。為轉變員工思想,樹立共同價值取向,金石公司不斷加強企業文化建設,培育金石特色文化。開展了「建立學習型企業「活動,制定了幹部、員工教育培訓計畫與細則;黨委根據企業各個時期的重點工作任務目標,每月初下發政治理論學習和編印形勢教育宣講材料,提高員工整體素質;通過開展全員軍事拓展訓練,提高員工的組織紀律性和執行力,堅定員工共同克服困難、圓滿完成任務的信念。

晉煤金石黨委緊扣企業發展這一主題,先後制定並實施了《精神文明建設考核辦法》、《「堡壘黨支部」工作標準及考核細則》、《基層黨支部工作指南》,建立了黨支部書記例會制度,逐步實現了基層黨支部工作規範化、制度化;在支部書記中開展了異地黨課交流活動,拓寬支部書記的工作思路;對中層幹部進行考核,建立個人業績考核電子檔案;對新任中層幹部進行集中廉政教育談話,每位履新幹部都簽訂了廉潔自律承諾書;注重提高廣大黨員和員工理論素質、思想素質,從抓具體工作入手,錘煉黨員幹部隊伍,讓黨員幹部的言行成為引領幹部職工幹好工作的「風向標」。

如同陽光普照大地,如同雨露滋潤萬物。在晉煤集團深厚文化底蘊和管理理念的影響下,具有金石特色的企業文化慢慢浸透了每一位員工的心田。公司編印了宣傳手冊、拍攝了企業宣傳片、建立了走廊文化、在廠區道路兩側和管廊上設定標語牌,建立了公司報、區域網、外網、廣播站,各種文體活動全年不斷線,月月有活動,剛剛結束的青工形象展示、七一紅歌會的熱烈場面在廣大員工心中回味良久;優秀黨員披紅戴花受表彰,感染著更多的金石人奮進、拼搏。

切合實際魚得水,脫離實際樹斷根。一年來,金石公司黨委緊扣發展這一主題,以新園區建設為舞台,深入開展了「創先爭優」活動。藁城園區黨委通過開展「當先鋒、打頭陣,以實際行動鏗鏘叫響「我是共產黨員」;金萬泰公司黨委通過開展「陣地工程、提公升工程、創新工程、凝聚工程」四大工程建設,將創先爭優活動推向了深入;在藁城園區「決戰提前批工程」和金萬泰公司「決戰48天」活動中,廣大共產黨員圍繞企業中心工作,佩戴共產黨員標誌牌上崗,亮出黨員身份,擔起黨員責任,形成了「全體黨員動起來、整體工作帶起來、各項工作聯起來」的生動局面。

兩個園區通過開展「對標定位、奪旗爭星」,「公司試開車,黨員做承諾」,「黨員責任區」,和「學習華強公司先進管理經驗」等活動,把創先爭優活動的成果進一步加以鞏固,廣大共產黨員以無聲的行動,樹起了一面旗幟,為員工亮起了一盞燈,用行動詮釋著共產黨員的先進性。

當前,兩個園區的建設和試車工作正如火如荼,藁城園區鍋爐成功點火煮爐,為提前批工程開車奠定了良好的基礎;金萬泰公司110kv變電站送電,各界區的試車緊鑼密鼓推進,開車投產已到最後衝刺階段。

愛心奉獻系深情

在金石,每一位員工都會意識到自己的責任:金石的未來,就在自己的手中。

曾經,當企業遭遇暴雨,總會有無數自發前來抗汛的員工;當員工家庭遭遇困難,總會得到公司及工友無私的關懷和幫助;不知有多少員工不計報酬地加班加點,默默奉獻;面對50年來最大的一場冰雪災害,金石員工懷揣著那份沉甸甸的責任,步行一兩個小時,甚至三四個小時到崗上班。。。。。。

今天,在新建園區的工程現場,為了破解乙個個難題,又有多少人撇舍妻女吃住在工地,多少人放棄了與家人的團聚,多少人鬢髮染上了白霜,黑夜未睡,黎明又早早起,看著管道裝置一條條乙個個架起,硬漢也忍不住流下喜悅的淚滴。。。。。。這一切,是愛企業、愛家園的力量凝聚。

金石公司傾情回報社會,主動伸出援助之手,承擔社會責任。雪災發生後,公司出動車輛清掃市區公路積雪,清掃路段被市領導稱讚為「樣板路」;同胞遭遇**災情,公司黨員幹部、廣大員工,自發賑災捐款,將飽含金石人深情的善款送往災區;公司每年派專人給對口扶貧村送去慰問品。

穆彥輝,這個普普通通的檢修工,以10年來無償獻血的事蹟,在「感動晉煤新聞人物」評選活動中,受到了隆重表彰。

金石員工用實際行動為社會公益事業做出了貢獻,成為社會道德建設中的優秀楷模。

發展路上黨旗別樣紅

面對煤化工產業洶湧澎湃的發展大潮,金石公司唯有不斷發展,才能始終走在行業的前沿。晉煤集團第?次黨代會、3屆?

次職代會提出的「穩肥、擴化、強基,,,,,,,1118」為我們指明了前進的方向;金石公司的125規劃為我們描繪了希望的藍圖。

七年的時間,金石公司負重前行,創造了極為不易的成就,展望未來,我們豪情滿懷:金萬泰8月份即將全面開車生產,藁城園區9月份硝酸硝銨要出產品, 10月1日具備向化工基地提供蒸汽條件。此外,銀海化肥、華強化工、金華潤化肥等駐外子分公司的新建擴建專案正有序推進,華強化工年產15萬噸雙氧水專案7月份將投產,年產40萬噸高塔尿基複合肥、年產5萬噸三聚氰胺聯產20萬噸碳銨專案也將相繼投產;金華潤4030專案7月份投產;金龍源化肥廢氣綜合改造專案-----年產5萬噸液體二氧化碳專案已經投產;銀海化肥年產1萬噸氰尿酸專案將於年內完工投產。

從北到南,到處呈現出一派盎然生機,湧動著發展的大潮。

如果把金石比做一列快速行駛的火車,那麼黨的建設就是保證這列火車科學行駛的強勁動力。在二次創業的新征程上,晉煤金石必將以發展贏得未來,以發展贏得尊重!

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