（三）抓機制，嚴考核，激發幹部爭先創優動力。圍繞創先爭優的工作思路，著力解決黨員作用的發揮，加大隊黨員幹部模範帶頭作用的獎勵力度，激發了恆友公司員工的學習先進爭當先進的積極性。通過考核制度的建立和完善，有力地促進了各項工作的開展。
牢固確立 「圍繞任務抓黨建、抓好黨建促發展」的理念，以健全組織、鍛造隊伍、發揮作用為重點，切實提高黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力。確立新時期非公企業黨支部的作用就是定位於保證、協助有效地實施公司的各項目標任務的完成。
三、存在的問題及下步打算
雖然我在基層黨建工作取得了一定的成績，但與市委的要求還有比較大的差距，主要表現在：自身學習和抓班子學習教育工作力度不夠；以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。
在今後的黨建工作中，我將嚴格按照市委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發展，一方面不斷完善自己，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好 「黨建指導員」的職責，圍繞「五好、五帶頭」目標，團結支委班子成員改進方法、加壓奮進、完善制度、創新機制，進一步落實黨建工作責任制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，縱深開展「爭先創優」活動，力促黨的基層組織建設上水平、上台階，為實現庫爾勒市經濟社會持續又好又快發展作出自己應有的貢獻！
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