聯絡實際工作，我感到同樣應遵循自己的感悟，把這次感悟作為今後解決工作中遇到的問題和困難的行動準則。
一是面對問題和困難不退縮。這是衡量乙個人的責任心的問題，只有把解決問題和困難當作自己一項應盡的責任，把責任強加於自己，才能為自己解決問題和困難提供動力。
二是樹立解決問題和困難的信心。光有動力還是不夠的，還要有解決問題和困難的信心，如果面對問題和困哪總是愁眉苦臉，憂心忡忡，成天只感到壓力和負重，而沒有解決問題和困難的樂觀心態，那只能被問題和困難壓垮身體心。
三是積極尋求解決問題和困難的方法，在有動力和信心的基礎上，要幾級思考，開拓創新，想方設法。當然，這階段是解決問題的關鍵，方法的好壞直接關係到問題的解決與否。因此在想方法時要考慮周全，想到可能出現的各種情況，加以修改和完善。
四是果斷付諸行動。一旦想好具體方法或制定出具體方案，就要付諸行動，絕對不要猶豫。不付諸行動，一方面使前面所付出的努力成為白費，另一方面，如果患得患失，延誤時間，可能外部環境改變，機會流失，而使方法或方案無法實現。
總之，成功的過程中總伴隨這樣那樣的困難，面對問題和困難，我們所要做的就是堅定信心，勇敢面對，以善於思考應變之力，積極探尋解決問題的方法，並付出不懈的努力，這樣你一定會獲得成功，品嚐勝利喜悅。
讓我們都做乙個不找藉口找方法的人吧！
讀《方法總比問題多》有感
最近讀了一本名為 方法總比問題多 的勵志經典書，來自乙個叫憨氏的有趣名字的作者，獲益不少，給了很多靈感去結合自己的工作實際思考很多問題。比如哪一種員工在領導的心中最有份量呢?在職場中，哪一種員工最能脫穎而出呢?回答無一例外 就是積極找方法解決問題和困難的員工。凡事找方法的員工 一定是單位裡最有積極向...
讀《方法總比困難多》心得
乙個想有所建樹的人，必須堅持 只為成功找方法，不為困難找藉口的態度 失敗的人之所以失敗，是因為他太善於找出種種藉口來原諒自己，也使別人原諒。平庸的人之所以淪為平庸，是因為他太善於搬出種種理由來欺騙自己，也使別人受騙。而乙個想成功的人，事前頭腦中只有 想盡一切辦法 事後頭腦中只想 這是我的責任 或 這...
讀《等待戈多》有感
等待是一種很好的處世態度，等待青春，等待時間，等待機遇，等 無論等待什麼，都有乙個等待的過程。在這個過程中，有人開心，有人悲傷，有人寂寞。愛斯特拉岡與弗拉季公尺爾是寂寞的。寂寞於那個黃昏的大樹下，寂寞於那種苦苦的等待，而這種等待的結果卻是個未知。所以愛斯特拉岡與弗拉季公尺爾應該悲傷。因為戈多的不來而...