繼續教育總結

南軒中學2013——2014學年教師繼續教育工作總結

百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。建設一支具有良好的政治、業務素質，結構合理、充滿活力的教師隊伍，是教育改革、發展的根本大計和教育工作的永恆主題。

我校共有教師員工34人，2013到2023年度學校共有從小學四年級到初中九年級14個班級。教師繼續教育是教師教育的重要組成部分，是提高中小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑，也是全面實施素質教育的關鍵。以前的教師繼續教育工作多停留在全員通識培訓和教研組教研形式上，教師隊伍整體提高不明顯。

因此，我校結合學校的實際情況，確立以校為本的教師繼續教育工作體系，創造性地開展卓有成效的教師繼續教育活動，促進了教師隊伍的整體水平、素質有了大幅度的提高，學校發生了巨大的變化。

本學年，我校嚴格執行制定的繼續教育工作計畫，努力工作，現把一年來的工作總結如下：

一、認真組織教師參與繼續教育培訓培訓

我校將教師繼續教育列為學校工作中的重要任務，把提公升教師整體素質作為推進素質教育的奠基工程，充分認識到全面實施教師繼續教育是更新教師知識結構、轉變教師教育理念、提高教師業務素質、提公升教育教學水平和科研能力、促進教育事業發展的重要舉措。沒有高質量的教師，就沒有高質量的教育，在我校上下形成共識。學校把教師繼續教育工作擺在學校工作的重要地位，落實措施保障，明確我校教師培訓目標。

2013到2014的兩期繼續教育，除了本身公升級的教師和檔案要求保障的教師外，基本全校教師都能積極參加繼續教育，真正達到全員培訓的目的。

1、加強教師職業道德培訓

開展以理論培訓、思想教育、經驗交流、制度管理等方式，以開展社會主義榮辱觀教育為切入點，認真貫徹實施《中小學教師職業道德》的要求，全面加強教師職業道德教育，通過多種途徑和形式，廣泛開展教師職業道德教育和宣傳，開展教師職業道德規範、優秀教師先進事蹟（利用公升旗儀式、教師例會、政治學習介紹、櫥窗）、經驗交流、未成年人教育法規、師德教育檔案等培訓。真正把師德教育落實在培養教師事業榮譽感、崗位責任感、生活幸福感和對學生充滿愛心上，並取得了良好的效果。

2、生本教育培訓

生本教育是我校的特色，在生本教育的驅使下，我校的教育走向了乙個新的台階。在踏進新台階的路上，我們需要不斷的學習。因此，我校的生本理論學習需要乙個長期的過程。

如定期參加教科所舉行的生本研習班，提高教師自身的生本素質。還經常接待來自外校的參觀聽課任務，經常走出校門到外校進行上課，真正達到「走出去，請進來」的目的，以此提高教師的綜合能力水平。為此，我校下半學年申報生本特色學校，正為這項工作積極努力地做準備，希望能順利通過評估，給2023年劃上乙個圓滿的句號。

3、教育技術培訓

我校積極組織教師參加教育技術的進一步培訓，通過這些培訓活動，增強了教師運用現代化教育技術收集、篩選、運用資訊，提高了教育教學效果能力，實現優質教育資源共享，探索縮小與發達地區的差距，實現我校現代教育技術跨越式發展的新途徑。

4、加強教育教學的培訓

（1）、課堂教學技能培訓。本學年教導處對教師的備課、說課、聽課、評課、輔導學生、批改作業等環節開展培訓，主要通過教學評優、教學觀摩、教學研討、經驗交流、課後反思等形式，對教師的教學技能進行培訓，並對教師進行了教學基本功的培訓。各項培訓主活動貫穿於學校的教研活動之中，採取靈活多樣的方法，極大地調動了教師參加培訓的積極性，切實提高了教師教學業務水平。

（2）、教育教學能力的培訓。開展中小學學生思想道德教育、教育教學評價、教育科學研究的培訓，通過校本研訓的方式，用現代教育思想、教育理論、教育技術和相關學科的新知識武裝教師，使他們了解學科前沿發展動態，在教育教學實踐中拓展專業知識，提高教研能力。並能緊密結合所承擔的教學任務，撰寫教學經驗總結及學科**，**繼續教育和小學教學改革的途徑和方法。

二、青年教師教師培訓

青年教師是學校教學一線的中堅力量，是提高教師隊伍整體素質的關鍵，學校花大力氣，下大功夫加強了對青年教師的培訓，帶動教師隊伍的整體素質的提高。我校教師在各項活動中脫穎而出，得到了上級領導的一致好評與讚賞。我校多名青年教師的**都獲獎，真可謂「碩果累累」！

這些成績充分說明了我校領導對青年教師的引領和培養。

三、骨幹教師培訓

骨幹教師是學校的精英，是學校的重中之重。目前，我校骨幹教師在各自的崗位上為學校教育、教學添磚加瓦，出謀劃策，成為我校教育改革與發展的排頭兵。

我們重視對骨幹教師的培訓，希望他們能起到帶頭作用，充分發揮了骨幹教師的示範、指導、引領、研究和諮詢作用。並盡可能地為他們提供學習機會，給骨幹教師搭建平台，發揮其輻射作用。對骨幹教師加大培養力度，積極鼓勵其參加不同層次的文化業務進修，創造學習機會、條件，使他們快速成長。

在工作實踐中鍛鍊他們，給他們加法碼、壓擔子，充分發揮他們的帶頭作用，引領及輻射作用。在他們的帶動下，我校教師的精神風貌、業務素質都不斷的提公升。

四、專任教師的培訓

對計算機教師、英語教師、新課改教師都進行了各種專題培訓。

五、校本培訓工作

我校推行生本教育已走進了「深水區」，根據我校的實際情況，開展了一系列校本培訓活動。各科組圍繞「生本教育的研究」這一主線，積極開展上課、聽課、評課、推門課等活動。多個校本課程的順利開展，全有賴以下細緻的工作：

1、成立了校本培訓工作領導小組，建立健全了學校的校本培訓制度。

2、通過學校行政、黨務、群團的整體聯動，對教師進行師德教育及政治思想、教育法制教育，提高教師的職業道德素養和依法執教的意識。

3、以理念培訓為核心，以教育教學基本能力培訓重點，實施對教師的培訓。教育理念的培訓，堅持「與時俱進、連續穩定、擴充套件深化，，的可持續發展原則，從巨集觀到微觀、從認識層面到操作層面，開展教師的繼續教育活動。

4、首先加強了校本教研制度建設，繼續完善各種校本教研制度，並在工作中做到有法可依、有法必依，使我校的校本培訓工作得意順利開展。

5、本學期，「自主、合作、**」的教師教學觀念更新、教學行為轉變」成為我校教師校本培訓的主旋律。引導教師討論，讓課堂變成乙個學習與交流的場所。在這裡，沒有傳統意義上的「教師」和「學員」，大家都是平等的參與者，教師不再把自己當作被動的受訓者，而是積極主動地參與，讓教師潛移默化地接受理論。

6、採取多種培訓模式，全面提公升教師隊伍的整體素質。我校的校本培訓採取了師帶徒模式、案例培訓模式、自主學習模式等形式，取得了明顯的效果。

7、校本課程資源的開發成立了校本課程工作領導小組，並根據我校實際情況，有針對性的開發了校本課程，主要有大閱讀、中午練字等有特色的校本課程，並開展了各種活動，學生硬筆書法比賽、學生文藝匯演、橡皮泥製作、、「花樣年華」插花比賽等，以各種舞台極大地調動了學生的學習興趣。

六、積極鼓勵教師參加提高學歷的層次培訓

近年來，上級為了提高教師的綜合水平實力，出台相關的檔案為教師的提高學歷作乙個堅強的後盾，為教師學歷的提高保駕護航。因此我校部分教師積極提高自身學歷，提高自身素質。

七、成效與反思——教師繼續教育還將繼續

回顧本學年的教師繼續教育工作，由於扎扎實實地開展教師繼續教育工作，我們欣喜地看到乙個良好的教師集體正在我校形成和完善。在學校工作中，教師群體共同努力、良好的規範、正確的**和協調的人際關係等方面都出現了新的、積極向上的局面，一批有名望教師嶄露頭角，脫穎而出的青年教學新秀正在湧現。近幾年來，我校的教學工作成績連續上公升。

為了進一步總結我校校本培訓的經驗，加強校本培訓，更好地貫徹落實全國、全區教育工作會議精神，提高教師實施素質教育的能力和水平，建設一支高素質的教師隊伍，促進教育教學質量的提高。現結合我校實際，制訂今後的改進措施：

１、提高認識，加強領導，明確責任。

２、落實好校本培訓場地和時間，為教師培訓提供保證。

３、加強培訓師資隊伍建設，確保培訓師資質量。

４、培訓形式要多樣化。

５、培訓內容要突出針對性和實用性。

６、校本培訓要形成制度化。

７、加強校本培訓的督導評估。

總之，在上級的領導下，全體教師的共同努力下，我校完成了本學期的教師繼續教育培訓任務。今後，我們更要保質保量完成交給我們的繼續教育學習，使我校的繼續教育工作更上乙個新的台階。

繼續教育總結

繼續教育總結

繼續教育總結

繼續教育總結

相關推薦