2011即將過去，回顧今年的紀檢工作，在街道辦事處，街道黨工委的幫助指導下，在社群黨員、群眾的積極參與下，在社群居委會一班人的努力下，我們始終堅持以****重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持以人為本的原則，強化社群自治，加強民主管理。團結社群黨支部設定了紀檢委員，成立了黨風廉政建設領導小組，明確了職能職責，黨風廉政建設逐步開展起來。一年來，社群支部主要開展了以下幾方面的紀檢工作：
1、強化領導，明確職責。社群建立了黨風廉政建設領導小組，由社群副主任湯曉華任組長，同時進一步明確了社群紀檢委員的工作職責，即：負責社群黨支部的紀律檢查和信訪工作任務的落實，監督、和管理社群信訪、理財、居務公開等工作；對社群黨員幹部有監督權、批評教育權；經常走訪黨員群眾，每月至少一次，變群眾上訪為紀檢委員下訪，了解民情，做好矛盾糾紛化解工作；
2、建章立制，完善基礎臺帳。建立健全黨支部紀檢工作制度、居務公開制度、財務管理制度、社群民主監督制度、社群黨員會議制度、社群支委、居委聯席會議制度、社群落實黨風廉政建設責任制度等規章制度，以規範社群黨員幹部廉潔從政行為。建立健全了走訪黨員群眾記錄、學習記錄，排查矛盾解決糾紛記錄，財務、政務公開記錄，社情民意調查記錄等各種表冊臺帳，為社群紀檢工作的順利開展奠定了基礎。
3、抓好黨風廉政教育，提高黨員群眾反腐倡廉的自覺性。為了提高社群黨員幹部廉潔自律的自覺性，發揮社群群眾監督的積極性和針對性，社群黨支部通過張貼標語、懸掛橫幅、設立黨風廉政建設宣傳欄、發放黨員幹部廉潔自律宣傳手冊等形式宣傳黨風廉政建設知識。通過一系列的活動，增強了黨員幹部反腐倡廉的自覺意識和拒腐防變的能力，使黨員幹部和居民群眾在濃厚的廉政氛圍中，潛移默化的接受教育，營造了「倡廉、助廉、保廉」的良好社會氛圍。
二、社群黨風廉政建設工作推進建議
社群黨風廉政建設工作雖然已經有了乙個良好的開端，但還處於起步階段，工作機制不健全，職能職責掌握不清，工作任務落實不到位、不及時等問題仍阻礙著紀檢工作的深入開展。社群黨風廉政建設是一項長期的系統工程，今後如何寓教於樂，廣泛開展群眾性的廉政文化活動，發揮潛移默化的教育作用，進一步強化監督職能，逐步建立黨員幹部廉潔自律、廉潔從政長效機制，都有待於不斷的研究探索。針對社群實際，提出以下推進社群黨風廉政建設工作建議：
（一）進一步強化組織領導，健全工作機制，構築黨風廉政建設新格局。
1、社群黨風廉政建設工作在街道工委的直接領導下組織開展，要與黨建工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，認真落實黨風廉政建設責任制，切實體現「一崗雙責」的要求。社群支部書記要自覺組織、協調社群黨風廉政建設工作，社群紀檢委員具體責任社群信訪、民主理財、社務公開及黨風廉政建設工作。
2、堅持實行月走訪、月匯報工作制度。社群紀檢委員要經常走訪黨員群眾，每月至少一遍，變群眾上訪為紀檢委員下訪，了解民情，做好矛盾糾紛化解工作。一方面將為民辦實事作為黨風廉政工作的出發點和落腳點，對事關居民切身利益的環境衛生、市政管理、最低生活保障等事項進行走訪調查、傾聽群眾呼聲，及時將居民的意願反映給上級組織。
另一方面對居民的矛盾糾紛認真排查，及時解決。街道紀委每月固定時間召開匯報會議，聽取社群紀檢工作情況、走訪情況、矛盾糾紛化解情況匯報，及時了解社群內的信訪動態、居民的意願和違法違紀線索。
（二）、緊扣社群特點，增強黨風廉政建設工作的針對性、有效性。
1、強化宣傳教育，營造廉榮貪恥的濃厚氛圍。圍繞社群黨員隊伍分布範圍廣、退休黨員多、年齡大、開展活動難的特點，堅持以開展活動為載體搭建工作平台，通過組織開展群眾性的黨風廉政教育活動，不斷強化黨風廉政教育工作。
一是把社群幹部作為廉政教育重點，通過廉潔從政專題學習會及每季度一次黨課，開展警示教育、主題教育、典型示範教育，強化宗旨觀念和依法從政意識。還要針對社群黨員處於不同社會群體、素質參差不齊等特點，對在職黨員開展「下班不落伍」、離退休黨員開展「離崗不掉隊」、下崗職工開展「下崗不失志」等教育，不斷提高社群黨員幹部的思想覺悟、政策水平和遵紀守法意識，築牢思想道德防線。
二是社群廉政文化建設要同公民道德建設、精神文明建設有機結合起來，融入到各項文化活動中。建立以黨風廉政建設內容為重點的社群黨員活動制度，建立一支黨風廉政宣傳隊伍，收集群眾創作的黨風廉政建設警句，通過舉辦廉政書法繪畫展覽、組織**反腐倡廉電教片、參觀烈士陵園等群眾喜聞樂見的健康有益的文體活動，吸引廣大黨員參與，廣泛宣傳，寓教於樂。在社群辦公場所設定黨風廉政宣傳欄、警示牌，公共場所設定廉政公益廣告牌，努力營造「以廉為榮，以貪為恥」的社會氛圍。
三是開展「清風進社群、廉潔護家園」、「陽光文化進庭院」主題教育活動，不斷創新活動方式，通過開展「廉政模範之星」、「廉潔之家」、「廉內助」評選表彰活動，增強廉政文化的影響力、吸引力和滲透力。
（三）、建立健全各項監督制度，認真落實和執行。
1、完善議事決策制度。凡涉及社群經濟發展、公共建設專案、大額資金使用等關係群眾利益的事項，必須召開黨員大會或群眾代表大會，廣泛徵求黨員、群眾意見後，依照民主協商、少數服從多數的原則，採取舉手或無記名投票方式進行表決，召開社群兩委會討論決定，議事及表決過程紀檢委員及監督小組成員全程監督，保證群眾參與決策的權利，提高社群民主決策的科學性、有效性和透明度。
2、實行社群幹部「雙廉」監督制度。每年末紀檢委員及時提醒黨支部召開民主生活會，黨員和群眾代表參加會議，社群兩委班子成員進行述職述廉，然後由與會人員對社群幹部按「德、能、勤、績、廉」五個方面進行民主測評，測評結果作為社群幹部工作業績、獎懲評定的依據。
3、深化居務公開制度。紀檢組長擔任社群政務公開監督小組組長，公開事項要經監督小組審核、簽字後才能公開。公開內容包括財務收支、最低生活保障家庭名單、救災扶貧款物發放情況、計畫生育情況等與社群群眾息息相關的事項，每季度公開一次，重大事項隨時公開。
居務公開要達到「四化」標準，即公開專欄櫥窗化，公開地點固定化，公開內容明顯化，公開重點具體化，不斷提高公開的時效性。
4、完善財務管理制度。實行社群帳務街裡管的制度，財務開支嚴格按審批程式和許可權執行，開支額度在限額以上的，要先經群眾代表會研究通過，報分管領導同意方可實施。
在今後工作中，團結社群黨支部、居委會一班人將更加奮發努力，爭取各方面更上一層樓，齊心協力，共同奮鬥，為爭創和諧示範社群而努力！
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