醫院爭先創優活動領導點評工作情況總結

2021-03-04 07:02:18 字數 2227 閱讀 8700

為切實做好創先爭優活動的點評工作,推動創先爭優活動進一步深入有效地開展,現將醫院黨委如何深入學習實踐科學發展觀,推動醫院工作和重點任務完成的情況;認真開展公開承諾,切實兌現公開承諾的情況;為廣大患者服務好的情況;加強黨組織和黨員隊伍建設,發揮黨組織的戰鬥堡壘作用的情況;以及存在的問題及努力方向情況總結如下:

一、組織抓好創先爭優活動,深入學習實踐科學發展觀,以落實我院年度工作要點為中心全面推動我院工作

1、高度重視、認真組織創先爭優活動

醫院高度重視創先爭優活動的開展,通過成立創先爭優領導小組、制定創先爭優活動方案、召開大會動員部署、多渠道加強宣傳、確立創先爭優活動主題、黨支部黨員鄭重承諾等環節活動,讓醫院全體黨員及群眾都深刻地認識到,開展創先爭優活動,不僅是學習科學發展觀活動的延伸和深化,也是進一步加強黨組織建設,提高全院員工隊伍戰鬥力的有利契機,要把創先爭優活動作為推動我院持續發展、開拓創新的強大動力。

2、通過創先爭優活動,積極推進各項工作的開展

我院在院黨委的帶領下,以科學發展觀統領全域性,全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育;強化創新意識、質量意識、服務意識,以全新的理念,引領新的探索,以團結拼搏的精神,實現新的突破,深入研究優質的醫療事項,扎扎實實抓精細的醫院管理,一心一意建和諧的醫院文化氛圍,追求卓越」全心全意為患者服務」的作風,使得全院工作人員素質和辦學質量得到了提高,醫院管理水平得到了提公升。

二、認真開展公開承諾,切實兌現公開承諾的情況

按照實施方案,醫院組織全體黨員進行了公開承諾宣誓儀式,公開接受全體患者及群眾的監督。

1、進一步加強黨的基層組織建設

組織全體黨員進行了集中與自學相結合的理論學習,進行了爭先創優、廉潔文化等專題學習活動,組織黨員在理論學習的基礎上,每人寫一篇學習心得及組織開展建黨九十周年徵文比賽活動。 積極發展新黨員。

2、腳踏實地地抓好醫務工作,努力促進醫療質量提高

黨委將認真組織黨員和全院員工,利用開展「規範化服務」,建立「誠信醫院」活動為契機,全面規範醫院建設和管理,提公升我院的服務水平和整體形象,狠抓醫德醫風建設,誠信服務,提高社會知名度、信任度和滿意度,促進我院持續、健康、協調、快速發展。

三、加強隊伍建設, 提供醫療保障全心全意為患者服務

1、重視醫院文化建設,加大宣傳力度。在練好「內功」的同時,注重加強醫院宣傳,堅持以醫療工作為中心,結合各臨床、醫技科室的特點,廣泛宣傳醫院知名專家和學科帶頭人,讓患者和社會充分了解醫院,進一步擴大醫院的知名度和影響力,全面提公升社會信譽度。

2、強化服務意識,增強醫院競爭力。繼續堅持優化醫療服務流程,構建和諧醫患關係,認真結合實際,開展具有特色的專科門診和新技術、新專案,以特色吸引病人,滿足病人的需求。進一步規範醫護人員文明用語,營造親切、溫馨的語言環境,有利於醫患溝通和交流。

完善「以病人為中心」的服務模式,開展全方位服務意識教育和培訓,提公升服務品質。

3、加強醫德醫風建設,建設醫院特色文化。醫院將把醫德醫風建設、教育和考核滲透到診療工作的全過程,把培養良好的職業道德風尚作為我院內強素質、外樹形象的重要內容來抓,樹立良好服務意識和規範醫療服務行為。廣泛開展各種文化建設,豐富活動內涵,努力提高廣大職工崗位成才的主人翁意識;大力開展極具醫院特色、豐富多彩的職工文化活動,增強職工凝聚力和向心力,促進和諧醫院的發展建設。

四、加強隊伍建設,提供醫療保障

1、加強領導班子建設。切實執行《江西中寰醫院會議制度及重大問題決策程式》,認真**醫院改革發展、科室建設和支部建設等問題,保證醫院各種會議、決策的民主化、規範化、正常化和制度化,完善醫院「董事會決策、院長行政、職工民主參與、黨委監督保障」的管理工作體系。

2、加強基層黨組織建設方面。緊緊圍繞建黨90周年,繼續開展「創先爭優」教育活動,開展「共產黨員先鋒崗」活動,進一步加強黨員和職工的政治理論學習,提高思想認識,激發廣大黨員幹部職工的工作熱情和工作積極性,保證醫院工作全面健康有序的開展。繼續充分發揮黨總支、黨支部、工會組織、共青團、婦委會等在促進醫院改革、發展與穩定中的重要作用。

3、加強幹部隊伍建設。努力建設一支精幹務實、敬業創新的管理隊伍,著力解決臨床、醫技幹部隊伍建設中的關鍵問題、幹部人事工作中的重點難點問題,探索幹部任用新機制,培養造就一支適應推進我院改革發展和建設的高素質幹部隊伍。

五、存在的問題及努力方向

1、在針對患者的服務意識上存在不足。醫院今後將進一步加重教育醫院員工服務意識內涵,使醫院全體員工養成全心為患者服務的意識

2、醫院科研體系還未形成,科研引領教學實踐作用沒有太突出。醫院學科體系將作為我們的立足實際,吸納廣大醫務學科帶頭人,真正發揮科研興醫、科研促醫的作用。

3、醫院整體工作還沒有形成特色。我院應在醫療技術上下功夫;醫院將積極尋找具有我院本特色的專案作為突破口,精心打造,形成品牌。

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