上海匯眾教育80的求職生涯

2021-03-04 06:59:39 字數 1729 閱讀 4362

闖過今年第一輪招聘的獨木橋,不少畢業生過五關斬六將終於進入入職實習期。眼看著即將摘到勝利的果實,半隻腳已經踏進職場的新人們面對著日復一日的影印、打雜、跑腿買外賣、無所事事地枯坐,似乎漸漸消磨掉最初的熱情。抱怨、失意、不得志……畢業生入職實習的種種遭遇都在訴說著自己與職場的「水土不服」。

對於公司這批87後、88後的新同事,某外企職員劉雯的評價是:眼高手低、太過自我。「覺得這也不好,那也看不慣,可真把任務交給他們,最後總是差一口氣。

」劉雯提醒職場新人應該本著「一屋不掃,何以掃天下」的精神來對待初入職場的每件小事。「大學生別太清高,首先要學會的就是放低姿態。」剛開始工作的時候,你肯定會做一些打雜的工作,不要抱怨來抱怨去,因為每個人剛工作的時候都要做一點打雜的工作以熟悉工作。

又到一年畢業時。隨著7月份全國高校的畢業潮,87-89年的80後最後一批孩子開始進入社會,未來迎接他們的將是職場的考驗和房奴的負擔。還沒有完全融入職場生活的他們也大多繼續著啃老的生活。

儘管生活有很多無奈,但是通過努力工作才是改變生活的唯一出路,打起精神來在職場中打拼成了他們的共同方向。

上海匯眾教育支招:初入職場我們要如何面對

首先要確立你職業發展的目標是什麼,人生的目標是什麼。

每個行業都不容易,但也有那麼多的成功人士。他們是怎麼成功的你有沒有去學習?

社會的不公平之處我們不能改變,我們能努力的是提高自己,抓住那剩下不多的成功機遇,漠視那些讓你憤憤不平的不公平條件。

不要幻想著找到乙個工資高、工作內容簡單又輕鬆、公升職機會非常大的職位,你沒有後台沒有工作經驗,這樣人人都在搶的機會落不到你頭上。

先生存下來,然後才是向自己的方向發展。

大公司是做人,小公司是做事。進入公司工作以後,必須盡快融入寫字樓政治。職員能否得到提公升,很大程度不在於是否努力,而在於老闆對你的賞識程度。

在寫字樓的政治鬥爭中,一定要學會自我保護。

不要懶惰,工作上的事情千萬不要懶惰,自己的機遇也不能懶惰,絕不放過任何乙個機遇。

求職不要刻意追求一步到位。

八成職場人認為培訓促進就業

面臨日益嚴峻的就業形勢,很多求職者通過參加職業培訓使自己掌握更多的技能,提公升自己的就業競爭力。一項有6000多名職場人參與的職業培訓和就業力調查顯示,超過八成的職場人認為職業培訓對於就業有一定的促進作用,超過半數未參加職業培訓的職場人有培訓計畫。

從促成就業的培訓情況來看,參與遊戲動漫類職業培訓對於就業的直接促進作用最大,近六成參與遊戲動漫培訓的人認可培訓對於就業的直接影響。其次是it類培訓,在參與it培訓的職場人中也有超過半數的人表示自己的培訓行為直接促進了自己的就業。這兩類培訓參與者對於培訓對就業的促進作用認可度最高。

遊戲動漫產業,被譽為21世紀最具發展潛力的朝陽產業。上海匯眾教育調查顯示,中國動漫市場具有1000億元的潛在價值空間。國家力爭在未來5至10年內,躋身世界動漫大國和強國行列,動漫遊戲行業已顯示出誘人前景。

眾多遊戲動漫精英人才成為企業的香餑餑,企業紛紛開起年薪十萬挖人才。

10年遊戲動漫等朝陽產業人才一季度平均薪酬在6300元,也正說明在國內朝陽行業中,遊戲和動漫產業平均勞動報酬較高。除此之外,整個2023年的遊戲動漫市場規模達千億,而人才的需求也在30萬左右,整個產業強勁的發展趨勢代表著我們正向動漫大國、動漫強國靠近。

第一首選興趣愛好:常言道興趣是最好的老師,把興趣當事業來完成去做。

第二看好行業前景:眼光要準看著好時機,才能在大環境下又所成功。

第三了解師資力量:好的老師才能教出優秀的學生,好的教學環境才可以安靜的學習。

第四須知職業品牌:深厚的品牌是在選擇學校時必不可少的因素,這樣師資和教學包括文化都***。

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