畢業生就業工作涉及千家萬戶，關係到每個畢業生的切身利益，關係到國家經濟發展和社會穩定，關係到學院自身的生存和發展。就業工作是教學水平評估的重要指標。2023年我院將有319名學生畢業，其中本科283人，專科36人。
而國家新增就業崗位保持不變，就業工作形勢嚴峻。為此，學院領導多次在院黨政聯席會議中專題討論、研究和部署2023年畢業生就業工作，對做好我院畢業生就業工作，做出具體的指示和要求。為做好2009屆畢業生就業工作，根據學校及院領導指示精神，特制定以下工作計畫：
一、 加強領導健全機制
成立由學院主管領導為組長，分管學生工作領導任副組長，各專業教研室負責人、輔導員、學生支部、學生會、各班委主要成員為學院畢業生就業服務領導小組，把畢業生就業工作納入學院發展的整體規劃，統籌做好畢業生就業工作。其主要職責為：組長負責整體戰略規劃，統籌就業工作經費。
學工辦具體落實推進就業各階段工作。輔導員具體負責班級就業宣傳、指導、資訊反饋及基礎材料的上報。學生支部、學生會要注意就業的宣傳，動態掌握畢業年級學生幹部、學生黨員，貧困大學生（尤成績優異的貧困女生）的就業動向，給予更多關愛，幫助他們就業，對優秀學生及就業工作中亮點及工作動態要及時宣傳,做好對已畢業學生的典型事蹟的宣傳，達到提高學院知名度，鼓勵在校學生立志成材，報效祖國，促進學風根本好轉。
各班要緊密配合輔導員完成就業相關事務。
二、 明確目標落實到班
2009屆畢業生就業工作總目標是：學院本科和專科畢業生總就業率達到95%以上，就業工作達到優秀，宣傳工作富有創新。
三、統一安排相互配合
全院統一安排，相互配合。積極協調，保證就業出差經費、接待經費和宣傳經費。
四、開拓市場公開資訊
1、學院及各系通過網路、**、函件、外出聯絡等方法，鞏固原有就業市場，拓寬新的就業渠道，收集用人單位需求資訊，聯絡畢業生的就業崗位。
2、2023年10月至12月12日組織人員通過網路、**、直接向就業基地或用人單位發布校2009屆雙選會邀請函，主動聯絡用人單位，爭取30個單位來校招聘學院相關專業學生。
3、將用人單位請進校園，舉辦多種形式的招聘會，並以小型招聘會為主，長流水、不斷線，為2009屆畢業生就業提供選擇機會。
5、充分利用好學校畢業生就業資訊專用**，為畢業生遠端應聘搭建網路平台。
6、所有就業資訊由學工辦在固定地點、以固定格式統一發布。
五、擇優推薦雙向選擇
2009屆畢業生就業的工作原則是：學生自願、擇優推薦、雙向選擇、鼓勵創業。
1、具備畢業生資格的畢業生，交清了各項費用後，需要學院推薦就業的畢業生先到學工辦報名，學院為其聯絡就業單位，安排供需見面。
2、優秀畢業生、優秀學生幹部、三好學生、貧困學生等優先推薦。其它畢業生同樣按擇優推薦的原則進行推薦，要做好考研學生的就業工作，讓他們有兩手準備，全力考研。
資訊工程學院2019屆畢業生就業工作總結
高校畢業生就業是民生之本，促進高校畢業生就業是實施人才強國戰略的重要舉措，是加快構建社會主義和諧社會的重要任務，在黨的十七大報告中也明確提出了要積極做好高校畢業生就業工作，這不僅是重大的社會經濟問題，也是重大的政治問題。從整體上來講，畢業生就業工作需要高校培養工作各個環節的交叉滲透，形成合力，要努力...
北京建築工程學院2019屆畢業生就業工作總結
我院2005屆畢業生共1272名，其中春季畢業202人，包括研究生43人 本科3人 高職156人，共涉及10個專業 秋季畢業1070人，包括研究生20人 本科914人 高職136人，共涉及19個專業。現將我院2005屆畢業生就業工作總結如下 1生源情況 2005屆畢業生生源情況見表1 1至表1 3 ...
物理工程學院2019屆畢業生就業工作自評報告
2008年，我院在校黨委的正確領導下和招生就業處特別是就業指導中心的直接指導下，全院教職員工統一思想，齊心協力，制訂措施，克服困難，全力推進畢業生就業工作。現將我院2008年畢業生就業工作匯報如下 一 領導重視及制度保障 1 領導重視，明確職責 學院領導將就業工作列入重要議事日程，定期研究 部署就業...