讓教師幸福！讓學生快樂！讓家長滿意！讓領導放心！
一、要求別人做到的，自己堅決要做到！要求別人不做的，自己要堅決不做！
在進入校園的牆壁上有一面鏡子，上面寫著這樣一句話「要求別人做到的，自己堅決要做到！要求別人不做的，自己要堅決不做！」例如，在早上校門的值班安排上，我校要求值班教師7：
30前必須到崗，我也堅決做到。老師是一周值班一次，我是基本上天天值班，我做到了，老師們自然就會做到！雖然我們的老師會辛苦些，但處於323省道的路邊，這樣做，保證了學生的安全！
老師們自然也會感到這樣的辛苦值！在我們校園的柱子上有這樣幾個大字「榜樣是最好的老師！」這句話是對老師的要求，是對學生的要求，是對家長的要求！
更是對校長的要求！
二、好的管理經驗不一定適合自己的學校，適合自己學校的管理經驗一定是最好的。
權力下放，做好督促和檢查，以服務為根本，營造良好的團隊精神，構建陽光和諧校園。
「乙個好的團隊，就意味著一所好的學校。」只有堅持公正、公平、公開的原則，才能建設乙個團結、民主、開拓的學校團隊。但凡重大問題和決策，始終堅持以集體討論裁決，在用人、用錢、教師權益方面切實從學校的發展、教師的利益出發，我們要求教師開誠布公、坦露心跡的互相交流，當面說，背後不說；不利於團結的話不說，不利於解決問題的話不說。
完全權利下放，但必須有督促和總結！例如在財務管理上，只要是教育教學上用的，只要是為教師和學生服務用的，任課教師和總務可以直接購買。
三、努力做到讓教師幸福！學生快樂！家長滿意！領導放心！
在這一點上從2023年我擔任校長以來，我就一直要求自己做到這句話，讓教師在工作中有幸福感！只有教師有這種幸福感，才能心甘情願的去為學生服務；只有讓教師心情愉悅了，學生才有可能在快樂中學習！在整個教育教學過程中只要做到了讓教師幸福，讓學生快樂，還何愁家長不滿意？！
領導不放心！
讓教師幸福！
每年我都堅持在教師生日時給老師打乙個**，發一條簡訊，給我記憶最深的是一位老教師，第一次給他打**祝他生日快樂時，他感動的都流淚了，他說校長啊！這是我這一生收到的第乙個生日祝福！從這件事裡我看到不僅僅是那位教師的感動！
更看到了中華傳統孝行的缺失！所以在以後的工作中我特別注重學生的德行修養，學生應該養成良好的德行品格，因此，我校決定把「**規」融入教學中。教師也是乙個普通人，不僅需要別人的關心，更多的是別人的理解和支援。
只要有益於教師身心健康的事，我都盡量想到、做到。因為，我知道：只有教師心情愉悅了，才能提高工作效率，才能把好心情帶給學生，才能釋放正能量`!
才會呈現愉悅和諧的校園。
讓學生快樂！
在課程設定規範中求創新，在素質教育發展中顯特色。
首先要合理安排時間規範設定課程。
在時間安排上要嚴格規範學生早上和午飯間的到校時間，保證學生睡眠時間不少於9個小時，保證學生的飯間不少於90分鐘；課間操，課外活動各安排30分鐘，保證每天讓學生鍛鍊乙個小時；每天只安排二節主課，語數各一節，每節40分鐘，讓教師做到堂堂清，從時間上給教師施壓，讓教師自覺形成堂堂清，提高課堂教學質量；每天下午第二節為聽讀和閱讀，並增設早讀30分鐘，讓學生背誦課內外美文，積澱人文素養；增設課前十分鐘，讓學生唱兒歌，唱紅歌，唱愛國主義歌曲，讓學生在愉悅中感受童年的快樂和愛國主義教育；每天的最後十分鐘為日清，讓師生在這十分鐘內，有針對性的解決當天存在的問題，做到日清無憂，確保一切安全。其餘每課時只安排30分鐘，全部安排體音美勞等課程，讓學生真正的快樂每一天，把兩到兩動一主一聽一讀落實到細處，為素質教育保行，為特色教育奠基。
其次要堅定「以人為本，為學生終生發展奠定基礎」的辦學理念不變，植根於每個教師心中。
我相信只要「以人為本，為學生終生發展奠定基礎」的辦學理念不變，植根於每個教師心中，培養學生的閱讀習慣、思維習慣、人生態度、讓孩子學會做人、學會學習，學會自立，學會創造，培養學生會自我負責，會感恩，有健全的人格，就是我們對教育最大的貢獻。
育人在微風細雨中，育人在循序漸進中，教育就是一種責任，我們要在擔當中理解責任，在擔當中前進，教育家杜威說過：「給孩子乙個什麼樣的教育，就意味著給孩子乙個什麼樣的生活」。心有多大舞台就有多多大，小舉措能讓學生胸懷寬博，品質優異；就是大教育，就是大家風範；小課堂能讓學生基礎紮實，素質全面，就是大天地，就會讓學生飛的高，飛得遠；小場所能讓學生體格健壯，心態健康，能落實好課間操和課外活動就是大場所；小主題能讓學生視野開闊，實踐先行就是大課程。
我相信只要提高了學生的感恩能力，增強了學生的感悟意識；只要磨練了學生的意志、鍛鍊體魄，增強了合作意識；只要增強了學生的動手能力，培養了創新意識，學會了自主合作；只要在愉悅中落實好了兩到兩動一主一聽一讀，就會為素質教育保行，就會為特色教育奠基。就能在課程設定規範中求創新，就能在素質教育發展中彰顯自然特色。
讓家長滿意！
以德為本，開展各類活動，促進學生全面發展，聘請專家開了感恩教育專題家長會，受到了家長的一致好評！以班級為單位召開家長會，有效利用家校平台！啟動「踐行**規」特色系列活動，要求孩子心懷感恩「日行一善」，從你我做起，從小事做起，也得到了家長的大力支援！
如何做好本職工作
愛崗敬業無私奉獻在為民服務上用真情 1.熱愛本職工作崗位，把工作當成事業來做珍惜崗位，幹一行愛一行 2.踐行黨的群眾路線，牢固樹立全心全意為人民服務的信念以民為本，傾聽民意，為民解困，換位思考，主動服務3.樹立大局意識 奉獻意識，不計較個人得失正確處理好科室工作和中心工作間的關係，學會彈鋼琴。任勞任...
如何做好本職工作
義不容辭，責無旁貸 這兩個詞語人人耳熟能詳，身為新世紀新華書店大家庭的一員，我們都要有一種歷史責任感，都要做有心用心盡心之人。大教育孔子就曾提到 人管好自己就是對社會盡到了責任，我們不論其狹隘與否，但就個人發展的起始階段而言，做好本職工作，是我們每個人 義不容辭，責無旁貸 的。如何才能做好本職工作？...
如何幹好本職工作
四 要有乙份責任感。在實際工作中我們可能會遇到一些疑難問題在八小時之內也許無法及時解決，但下班不是問題擱置的理由，對於急需解決的問題利用下班時間或休息時間解決是必要的。但加班不應成為我們的家常便飯，必須提高工作效率，班上能解決的絕不拖到班下，今天能解決的絕不留到明天。只有對工作負責任才會得到別人的尊...