社群（居）應知應會基本知識
（供參考）
1、社群（居）基本情況（人口數、黨員數特別是老黨員數、年農村人均純收入等）
2、社群基本情況（涵蓋村莊、建成時間、執行效果，黨組織主要職責、成員組成、黨員數、開展活動情況等）
3、「**聯創」的具體內容（「**聯創」就是市鄉村**聯創。村，爭創「五個好」村黨組織；鄉鎮，爭創「五個好」鄉鎮黨委；市直部門，爭取「五個好」市直部門；鄉鎮站所，爭創「五個好」鄉鎮站所；市，爭創「農村基層組織建設先進市」）
4、「五個好」村黨組織的具體內容（「五個好」：領導班子好、黨員幹部隊伍好、發展經濟路子好、經營體制好、管理制度好）
5、「五好」黨員的具體內容（政治素質好、工作業績好、服務群眾好、履行義務好、思想作風好）
6、「三會一課」的時間要求（黨小組會，每月召開一次；黨支部會，每月召開一次；黨員大會，每季度召開一次；黨課，每季度一次）
7、社群（居）「兩委」換屆情況（兩委成員數、兼職人數、是否黨組織書記和村主任「一人兼」、 每個村委會至少一名女同志）
8、其它村級組織的人員配備情況（團支部、婦代會、民兵連、黨員議事會、村民議事會、民主理財小組等組織的人員數量）
9、社群（居）村「兩委」關係情況（「兩委」成員整體素質高，關係協調，及時公開村務、財務、黨務，黨員群眾都很滿意）
10、社群（居）幹部報酬問題（社群幹部報酬達到2023年農民人均純收入的2倍，居「兩委」成員報酬達到當地社會平均工資水平）
11、黨員學習日（每月幾日是黨員學習日，學習日開展了哪些活動）
12、教育培訓情況（每年參加一次市裡組織的不少於7天的集中培訓，市黨委書記講黨課。）
13、黨員幹部現代遠端教育（發揮作用好，黨員群眾參與學習的積極性高）
14、黨費收繳問題（農村黨員每月2角，原則上按月收繳，有時一季度一繳，每年都對黨費收繳情況進行公開）
15、大學生村官情況（有哪些，補貼報酬怎樣，發揮作用如何）
16、發展黨員情況（按照「兩推一公示」的程式發展黨員，2023年以來發展黨員數量和入黨積極分子數量，不能出現三年未發展黨員的）
17、流動黨員情況（流出、流入地和流出、流入時間，誰來聯絡外出流動黨員）
18、議事決策情況（體現出民主議事決策）
19、民主評議黨員情況（一年一次）
20、無職黨員發揮作用情況（設崗定責）
21、黨員結對幫扶情況（將有幫扶能力的黨員組織起來，與貧困戶結成對子，有幫助搞養殖的、有幫助搞種植的、有農閒時節帶著外出打工的，效果比較好）
22、建國前入黨老黨員和困難黨員補貼情況（對上級的補助及時送到他們手上，村里還逢年過節送點錢、物）
23、新一屆村黨支部幹實事好事情況
24、社群辦公場所情況（2023年以來新建住宅小區辦公和服務用房要達到300平方公尺，老城區社群辦公活動場所要達到150平方公尺）
25、創先爭優活動的主題、載體和先鋒基層黨組織和先鋒共產黨員的具體條件。
26、開展創先爭優「一諾三評」情況（黨員承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰，堅持一季一主題、一季一承諾、一季一點評、一季一先鋒）
（供參考）
1、企業基本情況（企業成立時間、總資產、職工數、年銷售收入和利稅、職工工資）
2、企業黨組織情況（黨組織建立時間、組**員，黨員數量）
3、「**聯創」的具體內容（「**聯創」就是市鄉村**聯創。村，爭創「五個好」村黨組織；鄉鎮，爭創「五個好」鄉鎮黨委；市直部門，爭取「五個好」市直部門；鄉鎮站所，爭創「五個好」鄉鎮站所；市，爭創「農村基層組織建設先進市」）
4、「五個好」黨員的具體內容（政治素質好、工作業績好、服務群眾好、履行義務好、思想作風好）
5、「三會一課」的時間要求（黨小組會，每月召開一次；黨支部會，每月召開一次；黨員大會，每季度召開一次；黨課，每季度一次）
6、黨務幹部報酬問題（不低於同級經營管理人員）
7、黨費收繳問題（按標準每月一次收繳）
8、發展黨員情況（按照「兩推一公示」的程式發展黨員，2023年以來發展黨員數量和入黨積極分子數量）
9、黨員學習日（每月幾日是黨員學習日，學習日開展了哪些活動）
10、黨建工作經費情況（有保障）
11、黨組織開展活動情況
12、流動黨員情況（流出、流入地和流出、流入時間）
13、黨組織發揮作用情況（黨組織在企業中發揮政治核心作用，包括黨員發展和教育管理、對職工進行思想教育、積極建言獻策、監督企業守法經營、保障職工權益等）
14、民主評議黨員情況（一年一次）
15、無職黨員發揮作用情況（設崗定責）
16、企業黨建工作指導員或聯絡員（由鄉鎮或部門派駐）
17、創先爭優活動的主題、載體和先鋒基層黨組織和先鋒共產黨員的具體條件。
18、開展創先爭優「一諾三評」情況（黨員承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰，堅持一季一主題、一季一承諾、一季一點評、一季一先鋒）
部門、站所應知應會基本知識
（供參考）
1、部門、站所基本情況（人數、黨員數）
2、「**聯創」的具體內容（「**聯創」就是市鄉村**聯創。村，爭創「五個好」村黨組織；鄉鎮，爭創「五個好」鄉鎮黨委；市直部門，爭取「五個好」市直部門；鄉鎮站所，爭創「五個好」鄉鎮站所；市，爭創「農村基層組織建設先進市」）
3、「五個好」市直部門和鄉鎮站所的具體內容（領導班子好、黨員幹部隊伍好、作（行）風好、管理制度好、工作成績好）
4、「五個好」黨員的具體內容（政治素質好、工作業績好、服務群眾好、履行義務好、思想作風好）
5、「三會一課」的時間要求（黨小組會，每月召開一次；黨支部會，每月召開一次；黨員大會，每季度召開一次；黨課，每季度一次）
6、黨員學習日（每月幾日是黨員學習日，學習日開展了哪些活動）
7、發揮職能作用服務群眾情況
8、黨費收繳問題（按規定標準每月收繳一次）
9、發展黨員情況（按照「兩推一公示」的程式發展黨員，2023年以來發展黨員數量和入黨積極分子數量）
10、流動黨員情況（流出、流入地和流出、流入時間）
11、議事決策情況（體現出民主議事決策）
12、民主評議黨員情況（一年一次）
13、市鄉直屬部門黨組、黨組織書記每年給本單位黨員作1次黨性輔導
14、創先爭優活動的主題、載體和先鋒基層黨組織和先鋒共產黨員的具體條件
15、開展創先爭優「一諾三評」情況（黨員承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰，堅持一季一主題、一季一承諾、一季一點評、一季一先鋒）
鄉鎮（街道）應知應會基本知識
（供參考）
1、本鄉鎮（街道）基本情況（面積、單位數、企業數、人口數、黨員數、各類基層黨組織數，財政收入情況、農民人均純收入情況和發展規劃、年度思路；「五個好」社群黨組織和「五個好」（領導班子好、黨員幹部隊伍好、作（行）風好、管理制度好、工作成績好）鄉鎮站所的數量，要分別達到60%和三分之一以上，工作達到建立目標）
2、「**聯創」的具體內容（「**聯創」就是市鄉村**聯創。村，爭創「五個好」村黨組織；鄉鎮，爭創「五個好」鄉鎮黨委；市直部門，爭取「五個好」市直部門；鄉鎮站所，爭創「五個好」鄉鎮站所；市，爭創「農村基層組織建設先進市」）
3、鎮街黨（工）委書記達到「一好四強」要求（思想政治素質好、貫徹執行政策能力強、處理複雜問題能力強、聯絡服務群眾能力強、推動科學發展能力強）
4、「三會一課」的時間要求（黨小組會，每月召開一次；黨支部會，每月召開一次；黨員大會，每季度召開一次；黨課，每季度一次）
5、「五個好」鄉鎮黨委的具體內容（「五個好」：領導班子好、黨員幹部隊伍好、工作執行機制好、小康建設業績好、農民群眾反映好）
6、「五好」黨員的具體內容（政治素質好、工作業績好、服務群眾好、履行義務好、思想作風好）
7、黨費收繳問題（按規定標準每月收繳一次）
8、發展黨員情況（按照「兩推一公示」的程式發展黨員，2023年以來發展黨員數量和入黨積極分子數量，無三年以上未發展黨員的社群）
9、流動黨員情況（流出、流入數量）
10、議事決策情況（體現出民主議事決策）
11、民主評議黨員情況（一年一次）
12、村（居）「兩委」換屆情況（按時完成換屆、平穩健康、風清氣正；70%以上的社群黨組織書記和50%以上的社群「兩委」成員達到「三高三強」標準；社群「兩委」成員交叉任職、黨組織書記與村委會主任「一人兼」的比例分別達到60%和80%以上；社群「兩委」成員中婦女成員的比例明顯提高，每個村委會都有婦女成員。社群「兩委」關係協調的村達95%以上，及時公開社群事務、財務、黨務，黨員群眾滿意率達到80%以上）
13、農村幹部教育培訓情況（每年都進行培訓，有農村幹部培訓基地，市鄉黨委書記每年都講一次課）
14、黨員學習日（每月幾日是黨員學習日，學習日開展了哪些活動）
15、社群（居）幹部工資補貼報酬情況（及時兌現，平均工資不低於農村人均純收入
16、市級領導包靠情況（領導姓名、包靠村，包靠村是領導黨建工作聯絡村）
17、鄉鎮（街道、開發區）領導班子成員包靠村情況（明確有黨建工作責任）
18、大學生村官情況（數量、流動情況、教育管理和發揮作用情況）
19、社群「三有一化」要求得到有效落實
20、構建農村社群「五位一體」黨建工作格局情況
21、街道社群黨建工作領導體制和工作協調機制
22、創先爭優活動的主題、載體和先鋒基層黨組織和先鋒共產黨員的具體條件。
23、開展創先爭優「一諾三評」情況（黨員承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰，堅持一季一主題、一季一承諾、一季一點評、一季一先鋒）
機關黨務幹部應知應會基本知識
1.黨的組織生活的主要形式和內容 黨的組織生活是黨的生活的重要內容，是黨組織對黨員進行教育 管理 監督的重要形式。黨的生活和黨的組織生活，有聯絡又有區別，黨的生活包括黨的組織生活，而黨的組織生活，是黨的生活內容的一部分，從廣義來講，黨內各種活動，都屬於黨的生活。我們通常所說的黨的組織生活，它主要依託...
行業應知應會知識
國家局內容 一 捲菸上水平 主要目標 532 461 即 532 2個產品規模超過500萬箱 3個產品規模超過300萬箱 5個產品規模超過200萬箱 前10個品牌集中度超過60 461 培育12個銷售收入超過400億元 培育6個銷售收入超過600億元 培育1個銷售收入超過1000億元 批發銷售收入 ...
崗位應知應會知識
一 安全常識 1 安全 三不傷害 原則是指 不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。2 安全 三違 是指 違章指揮 違章作業 違犯勞動紀律。3 安全防護設施 五有 是指 輪有罩 軸有套 坑有欄 孔有篦 口有蓋。4 造成事故的直接因素有哪些？人的不安全行為，物的不安全狀態和惡劣的環境。5 安全工作的 三...