自教育局召開「履職盡責」工作部署會以來，xx學區先後召開了校長會、部分教師座談會、學生家長代表會，傳達了縣教育局會議精神，安排佈署相關工作，徵求了教師和學生家長的意見，並針對存在的問題開展了自查和整改。
1、理清好責任清單，落實好主體責任。學區各成員根據自己的分工，理清各自的責任清單，履行好自己的工作職責。各學校校委會成員也明確自己的工作崗位職責，切實做到人人有事做，事事有人做，切實增強各級領導的工作責任心和擔當意識，轉變管理人員慵、懶、散現象。
配合縣教育局對中學領導幹部進行考核，學區還將對中學，中心小學及村小主要領導進行考核，以促進領導幹部的進取心、責任心。
2、實實在在查詢問題。根據教師座談會、學生家長代表座談會、學生走訪和學區、學校主動查詢等途徑。我們查詢出的主要問題有：
1、部分教師思想覺悟不高，教師敬業精神不強，存在職業倦怠感；2、部分青年教師缺乏學習上進心，需要提高業務水平，特別是課堂教學能力；3、部分教師職業道德有待進一步加強，有變相體罰學生、罰抄作業、打擊諷刺學生、上課接打手機、課堂上抽菸等有違師德的行為；4、個別教師私自指定教輔資料，要求學生統一購買某種非教育局指定的教輔資料；5、學校食堂飯菜質量有待提高，園工服務意識有待加強；6、有些學校政務、財務公開力度不夠；7、學生學習興趣不濃，學習習慣差，有待採取得力措施加以改進，教育教學質量亟待提高。
3、踏踏實實抓整改。
1、疏通與教師溝通渠道，樹立身邊的典型事例。如xx小學的李x老師被評為「孝感市最美鄉村教師」，讓老師們切實感受到職業的幸福感、教師責任感。
2、做好青年教師的「結對幫扶」，繼續教育培訓工作促進青年教師迅速成長。在全鄉青年教師中開展好「一二三五八」培養工程。選拔一批青年教師進入校委會班子和作為後備幹部培養，選送「三萬」教師參加省、市、縣業務培訓，選拔青年教師參加省市「一師一優課」競賽比武活動，評先評優向青年教師傾斜。
3、建立完善師德檔案及業務檔案，完善好師德監督評價體系，踐行師德承諾。開展好教師評校領導，學生家長評教師活動，認真落實一課一輔，嚴查濫訂濫發教輔資料行為。
4、採取以人為本，人文關懷，切實解決教師一些生活實際困難。如xx小學、yy小學為「三萬」教師配齊周轉房生活用品，解決了村小教師吃住難問題。
5、開展好豐富多彩的活動，讓校園充滿活力。組織開展了「五一」教職工趣味運動會，「六一」學生兒童文藝匯演等。
6、召開好教代會，開展好黨員活動日，落實做好「三重一大」工作，增強學校政務、財務公開力度。如在教師職稱評定工作上廣泛徵求教師對評分細則的意見，由教師公推公選評委會成員；市、縣級的優秀教師由教師投票產生；發展新黨員在召開黨員生活會，一致通過後公示上報等等。
4、堅定目標，做好下步工作
1、發放調查問卷，召開好「兩代表，一委員」座談會，進一步徵求意見，並聘請部分代表、政協委員、社會人士、學生家長代表為政風監督員，切實做好下一步的「履職盡責」工作。
2、做好開學初的專項問題自查、研究整改工作，特別是堅決杜絕濫訂濫發教輔資料行為，利用教師節表彰先進教師時機，樹立先進典型，弘揚正氣；學習師德標兵，開展教師一日一言一行督查；做好開學初收費自查，規範服務性收費，堅決杜絕亂收費。
3、提高質量意識，落實抓好教育教學質量，轉變教育教學觀念。嚴格教師隊伍管理，積極推行教育教學改革，重點是抓好教師課堂教學，學生良好學習習慣養成，讓學校充滿活力，辦人民滿意的教育。
4、落實好公開承諾，對學生、學生家長反映強烈的問題立行立改，對整改不徹底的問題進行督辦整改。
用心工作履職盡責
用心去工作 讀後感 讀了 用心去工作 一書，收穫頗豐，感觸很多。上帝賦予我們雙眼，是為了讓我們多看 賦予我們雙耳，是為了讓我們多聽 賦予我們雙手，是為了讓我們多幹 唯獨賦予我們一顆心，就是讓我們要一心一意，心無旁貸地去工作。乙個人對待工作的心態，是積極的還是消極的，是上進的還是無所謂的，直接影響工作...
履職盡責工作專案清單
2016年汪集中學領導幹部履職盡責工作專案清單 姓名 胡慧填報時間 2016年3月 工作專案名稱 工作專案內容和年度目標要求 完成時間 備註每月一查 理化生實驗考前練習從3月中旬開始 圖書每學期增訂一次雜誌每月增訂一次 每月一查 1 定期檢查 核實理化生實驗室的使用情況，實驗儀器的借用情況，學生實驗...
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醫院履職盡責活動 自查問題整改小結 為保證履職盡責活動督促檢查工作效果，根據衛計委檔案精神，不斷深入推進，各科室主動查詢問題，立查立改，緊緊圍繞 改善醫患關係 構築和諧文明社會 的思想，有效促進了醫院的各項工作。1 醫務工作者要以病人為本，依法行醫。和諧的醫患關係，在於醫務工作者和患者之間有共同的價...