2023年一月初中部目標計畫書

2021-03-04 06:42:45 字數 3891 閱讀 2008

2013-2014第二學期

美舍學校初中部工作目標計畫書

1、德育安全與班主任工作:

工作目標:1、熱愛祖國,具有民族自尊心和集體榮譽感;2、具有良好的道德品質、勞動習慣和文明行為習慣;3、遵紀守法,誠實正直;4、熱愛生活,珍惜生命,具有自我保護意識。

具體措施:

二月份:

1、班主任目標計畫計畫表

2、配合學校組織好開學典禮;

3、利用第一次班會課學唱國歌和校歌;

4、開學第一周各班修訂完善小組量化考評細則並形成文字料,組織學生學習;

5、利用第二週班會課了解我國近百年的屈辱史及在共產黨領導下的抗爭史、解放史.

三月份:

1、利用第三週班會課組織學生學習海口美舍學校中學生一日常規;

2、第三週的週末進行衛生大掃除(消毒);

3、利用學生會對各班進行量化考評並評選文明班集體;

4、第四周舉行我愛父母徵文活動;

5、組織籌備社團工作;

6、參加省青少年科技創新大賽

四月份:

1、利用第七周班會課組織學生學習海口美舍學校初中部違紀處分條例;

2、學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》;

3、以班為單位組織法律知識競賽;

4、組織秋遊;

5、第三屆校園十大歌手大獎

五月份:

1、以班為單位**安全救護錄影;

2、配合大隊部進行緊急疏散演練、消防演習;

3、「尋找我身邊的安全隱患」主題班會;

4、組織各班主任進行教室和宿舍安全檢查活動等。

六月份:

1、組織**反應中學生的電影;

2、各班主任有針對性地進行個別學生心裡輔導;

3、九年級學生進行考前心理輔導。

4、倡導以鼓勵為主的溫情教育,讓學生體會到學校的溫暖。

2、教學常規與教研工作:

工作目標:

1、形成教風正、素質優的教師團隊,和諧共進、積極向上,確保學校可持續發展。

2、七年級期中和期末考試成績達到以下指標:語、英、政、史及格率100%,優秀率50%,高分率20%;數、生、地及格率95%,優秀率50%,高分率20%;

3、八年級期中和期末考試成績達到以下指標:語、政、史及格率100%,優秀率45%,高分率20%;數、英、生、地、物及格率95%,優秀率45%,高分率20%;

具體措施:

二月份:

1、學部組織學習常規要求;

教研組組織學習教研計畫表;

2、教師根據要求制定學期目標計畫表;

3、制定師徒成長計畫表;

4、教師按要求開展常規工作

5、聽推門課,抽查常規;

6、教研組進行兩次周常規檢查並做好記載和打分

三月份:

1、教研組進行四次周常規檢查並做好記載和打分;

2、聽推門課,做好評課工作並跟進;

3、3月20日舉行第一次月考,並組織召開質量分析會;

4、師徒相互聽課4節,並評課;

5、八年級學情分析會

6、進行第一次教師考核,並公布考核結果

7、數理化知識競賽

四月份:

教研組進行四次周常規檢查並做好記載和打分;

2、聽推門課,做好評課工作並跟進;

3、舉行期中考試,並組織召開質量分析會;

4、師徒相互聽課4節,並評課;

5、半期總結會

6、八年級學情分析會

7、兩次組內教研會

8、進行第二次教師考核,並公布考核結果

9、關於師德的讀書交流會

五月份:

1、教研組進行四次周常規檢查並做好記載和打分;

2、聽推門課,做好評課工作並跟進;

3、5月底舉行第二次月考,並組織召開質量分析會;

4、師徒相互聽課4節,並評課;

5、八年級學情分析會

6、兩次組內教研會

7、進行第三次教師考核,並公布考核結果

六月份:

檢查並做好記載和打分;

2、聽推門課,做好評課工作並跟進;

3、舉行期末考試,並組織召開質量分析會;

4、師徒相互聽課4節,並評課;

5八年級學情分析會

6、兩次組內教研會

7、進行第四次教師考核和年度考核,並公布考核結果

9、關於教學的讀書交流會

10、上交各類總結和**。

三、畢業班工作:

工作目標:

1、中考成績總合格率100%,總優秀率55%,高分率8%。確保各項指標全省第一;

2、中考海僑一上線人數達35人以上 ;省一級重點高中上線率達70%。

具體措施:

二月份:

1、九年級教師制定複習計畫表,要求有總目標,分解目標,完成目標的措施及未完成目標後的補救措施;

2、配合教導處召開一次畢業班教師會;

3、繼續實行小組pk制,激發學生的學習激情;

4、召開一次畢業班家長會,取得家長的支援與配合。

5、強化早鍛鍊,籌備體育考試

三月份:

1、3月15日召開中考百日誓師大會,進一步激發學生的學習激情;

2、月考前召開一次學情分析會;

3、月考後召開一次學情分析會,重點解決未達標的a類學生的輔導措施;

4、組織學生參加體育中考,確保所有a類學生的體育成績不低於38分。

5、加強學生學法指導,培養學生自覺學習能力。

6、合理分配時間,做好弱科幫扶工作,防止c類學生放棄學習。

四月份:

1、月考前召開一次學情分析會,落實上一次的補救措施的效果;

2、月考後召開一次學情分析會,繼續解決未達標的a類學生的輔導措施;

3、分別召開a、b、c類學生會,使優生更優,差生不放棄;

4、加強聽課和評課活動,提高課堂複習效率;

5、加強與省市教研員的溝通和聯絡,需要時請進學校進行指導。

五月份:

1、認真分析一模和省調研考試成績,找出不足並制定相應的解決措施;

2、加強與省市教研員的溝通和聯絡,需要時請進學校進行指導。

3、召開本學期第二次家長會,進行填報志願培訓並進一步就學生的在校情況進行溝通;

4、重點突擊,加強對兩次考試中未達標的a類學生的輔導工作,確保5月實現目標。

六月份:

1、認真分析市二模和校三模考試成績,找出不足並制定相應的解決措施;

2、加強與省市教研員的溝通和聯絡,需要時請進學校進行指導。

3、加強資訊的蒐集和整理,篩選出我校薄弱的題目進行突擊訓練;

4、重點突擊,加強對兩次考試中未達標的a類學生的輔導工作,確保中考實現目標

5、做好學生的考前心理輔導和考試技能的培訓工作

4、師德師風建設

1、工作目標:以愛崗敬業,、教書育人為核心,以規範教師從業行為為重點,弘揚高尚師德,強化師德教育,力行師德規範,著力解決師德建設中的突出問題。全力打造理念先進,素質一流的教師團隊。

2、具體措施:

(1)、堅持每週五早上的例會制度,表揚每週湧現的師德高尚現象,批評師德失範現象;

(2)、以教研組為單位開展兩次讀書交流活動,所讀圖書為弘揚高尚師德,提高業務能力的相關圖書。

(3)、以學部為單位,組織教師學習《教育法》、《教師法》等法律法規和檔案,並要求寫出三篇心得體會上傳至部落格。

(4)、完善考勤制度,加大對遲到、早退、曠工等現象的處罰力度,若教師每月累計遲到達3次以上,除扣除相應的考核分數外,還將給予公開批評。若每月初中部全體教師遲到次數累計5次以上,將處罰學部主任500元,從當月工資扣除;

(5)、完善教師考核制度,加大對體罰、變相體罰、有償家教、拖堂、惡補、佔課等現象的處罰力度;若出現體罰、變相體罰、有償家教等師德失範現象,除扣除相應的考核分數外處罰當事教師和學部主任各500元,從當月工資扣除;若教師每月出現拖堂、惡補、佔課等現象累計3次以上,除扣除當月相應考核分數外,處罰當事教師和學部主任各200元,從當月工資扣除;

(6)、所有教師開學初簽訂《美舍學校初中部師德師風建設目標責任書》,提高自己對我校師德師風建設的責任意識;

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