2023年校社聯計財部工作要點及其規劃
2月份：一：召集12個學院計財部部長開次大會，針對計財部的考評細則修改的問題展開，落實最終考評事項以及開始著手處理賬務類事情，並且再次修改落實各二級學院計財部部長****。
二：本部門一部分成員參與星級社團的評定及其審核工作。
3月份：一：社聯計財部再次展開會議，針對會費收取的注意事項，比如發票的填寫方式等等，然後由各個學院部長提出可能出現的一些突發性問題，我們一起討論並且將問題解決，盡量將會費問題的個數降低到最少。
二：各個學院計財部對社團計財部的培訓。三：
將對12個學院各個社團經費表進行收取和核算，以確認所有社團經費的正確性，達到學生與經費一一對應的關係。四：本月將進行各個學院的賬務的審核，並且在過程中對本部門幹事的培訓。
五：收取經費使用情況表，以及督促各個學院進行財務公示。六：
開始著手分配幹事的工作，使他們得到一定的鍛鍊。七：積極參與「學習雷鋒「的各種活動的安排。
4月份：一：參與「黨的十八大召開和共青團建團90周年」為主題的活動，使幹部的各種能力得到充分展現。
二：預計召開一次茶話會，增進12個學院的各個幹部及其本部門的感情，方便工作的展開與實行。三：
召開會議，主要針對各個學院存在的問題，將問題一一處理。四：本月經費使用情況**的上交以及財務公示表的張貼。
五：進行各個學院的期中考評及其公布。六：
部門內部進行一次交流，以輕鬆娛樂為主。
5月份：一：著手參與第十一屆社團文化藝術節閉幕式的所有流程，在活動中考慮到每乙個成員的優勢，並且安排的恰到好處。
二：參與各個社團的評優工作，對該工作提供計財方面的所有資料。三：
財務公示以及財務使用表的收取。四：展開一次會議，對各個學院的優劣勢進行評價。
6月份：一：財務表的公示和財務使用表的收取。二;展開一次會議
，各個學院對自己學院進行總結，從中獲得的經驗分享與大家。三：與12個學院計財部部長進行簡單的總結會，以輕鬆娛樂為主。四：著手進行期末考評。
7月份：一：部門成員總結，上交每月乙份的動態文件。二：部門內部聚餐，增進內部感情，以輕鬆娛樂為主。
9月份：一：著手參與2012級迎新工作，從中得到體會。二：部門招新的細則的確定。三：確定12個學院的部長以及工作的逐步展開。
10月份：一：著手參與星級社團的評定與審核、公布工作。
二：社團會費的收取與審核。三：
展開12個學院的會議，針對會費問題的處理與賬務的記錄情況。四：參與第12屆社團文化藝術節開幕式的所有流程。
五：常規工作的進行，如上交**，財務公示等。
11月份;一：社團文化藝術節期間賬務的抽查。二：對各個學院進行期中考評。三：與12個學院部長展開一次茶話會。四：配合做好第四次團、學代表會相關工作。
12月份：一：12個學院的期末考評。二：部門內部的總結、三：內部交流。
委員級上所分配任務：
彭莉：主持各個工作的展開
趙存波：負責收取**與**的檢查
邱銀鳳：負責財務公示的內容
鄭雪;負責財務的核查
謝燭：負責會議的開展
幹事的工作即將得到落實。
2023年12月25日
部長：彭莉
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