在日常工作的管理過程中，始終堅持以人為本，從思想和行動上尊重員工的人格，尊重員工的權利，尊重員工的勞動。努力豐富員工的業餘文化生活，積極倡導和實踐家園文化建設，著力做好員工培訓和員工隊伍建設。採用員工生日聚會、晨訓、每週一課等形式，利用業餘時間和員工自籌資金將執行中心的工作和發展推上了乙個新台階，並得到了總行的好評。
個人發展也得到了一定程度的提高。認真閱讀了《孫子兵法》《水煮三國》《治國方略》《千古奇謀》《上下五千年》等文學和管理著作。撰寫了一些分析性文章和營銷策劃類的方案，其中《**資源配置和風險管理的辨證關係》被總行**採用。
三、存在的問題與努力方向
存在的問題： 1、總體上講和員工的溝通交流不夠，對部門內的監督管理也有不到位的現象。管理能力和工作效率也有待於進一步提高。
2、有時對政治學習、自我提高抓得不緊，理論水平提高慢，撰寫調研文章不多。
3、支部工作抓的不緊，學習方式比較陳舊，創新力度不大。努力方向：
1、經常重溫《黨章》《準則》等時刻牢記黨的宗旨、廉潔從政、執政為民；加強政治學習和業務學習，增強自己黨性，提高自己政治理論水平，訓練好自己政治思想，開闊自己政治眼界，爭做乙個優秀的中層管理人員。
2、定期與員工交流工作、學習、思想的方面內容，以達到互相激勵互相幫助，共同提高的目的。把更多的時間用在學習和思考工作上；生活簡樸、勤儉節約，保持艱苦奮鬥的傳統。
3、紮實開展好支部工作，創新工作機制，解決好工作和學習中存在的問題，務求實效。堅持民主集中制，遵守「三重一大」議事規則。樹立民主討論之風，克服個人主義，開展好批評與自我批評。
XX銀行辦公室年終總結
為了進一步做好部門工作，樹立清政廉潔意識，提高自我約束 自我淨化能力。按照黨風廉政建設的具體要求，結合本次民主生活會的工作實際，緊密圍繞分行黨委提出的工作目標。不斷的加強自我思想建設和作風建設，積極配合一把手工作，充分發揮了自己的主觀能動性和創造性。始終堅持以 為指導，創新工作思路，深化內部管理。以...
2019辦公室年終總結
辦公室2010年工作總結 各位同事 大家好！寅虎辭舊歲，玉兔報平安，伴著新的喜慶氣息，我們度過了不平凡的貳零一零年，正跨步在和諧希望的貳零一一年，歲月如歌，征途如虹。在此辭舊迎新之際，我代表辦公室全體人員衷心祝願所有同事新年快樂！向一年來給予辦公室工作支援與幫助的全體同事表示衷心的感謝，並致以節日的...
辦公室年終總結
20xx年，辦公室在總公司領導的直接指揮下，在兄弟部分和基層單位的幫助和支援下，全體同道團結一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳 人事勞資 職工培訓 物業管理 後勤服務及治安保衛等多方面的任務，特別是在上傳下達 為領導提供決策根據 加強物業管理和在推行多元化工資改革方案等方面做了大量 細緻的具體工作...