回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支援與幫助下，嚴格要求自己，依照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結以下：
一、辦公室的平常管理工作。辦公室對我來講是乙個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己甦醒地熟悉到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、調和左右、聯絡四面八方的關鍵，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
辦公室的工作千頭萬緒，在檔案起草、提供調研資料、數目都要為決策提供一些有益的資料，資料。有文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對複雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節奏，進步工作效力，冷靜辦理各項事務，力求周全、正確、適度，避免疏漏和過失，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關係，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾近都是從頭開始，需要辦理相干的手續及證件。我利用自己在xx部分工作多年，部分熟、人際關係較和諧的上風，積極其公司******。
通過量方努力，我只用了月餘時間，辦好了***證書、專案立項手續***x產權證產等。充分發揮綜合部分的調和作用。
2、及時了解***xx情況，為領導決策提供根據。作為***xx企業，土地交付是重中之重。由於***的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日獲得土地，公司成立土地交付工作小組。
我作小組成員之一，利用一切有益資源，採取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關職員交換、溝通，及時將所了解的拆遷資訊、工作進度、題目反饋到總經理室，公司領導在最短時間內把握了******及拆遷工作的進展，並在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深進展開市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售**、市場需求、發展趨勢等做了具體的市場調查。前後到土地、建設、房管部分具體了解最近幾年房地產開發各項資料指標，走訪了一些**部分如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區調查這些物業的租售情況。
就x號地塊區位上風提出**為主、住宅為輔、凸現區位、兼顧統籌開發個人假想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性檔案和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議記要提煉，並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的檔案、審批表、協議書整理回檔進冊，做好資料回檔工作。
配合領導在制定的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、檔案、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監視工作，根據人事管理制度與聘請員工簽訂了勞動合同，依照有關規定，到勞動管理部分辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規範性，解決員工的後顧之憂。
6、切實抓好公司的福利、企業管理的平常工作。依照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。辦公室裝修終了後，在x月份依照審批許可權完成了購置辦公用品、通訊、影印機、電腦等裝備的配置工作。
切實做好公司通訊費、接待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格依照程式核定使用標準。
7、做好公司董事會及其他各種會議的後勤服務工作。董事會在***x召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。
二、加強本身學習，進步業務水平由於感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和經歷與其任職都有一定的間隔，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具有了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理平常工作中出現的各類題目，在組織管理能力、綜合分析能力、調和辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛鍊都有了很大的進步，保證了本崗位各項工作的正常執行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，酷愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中往。積極進步本身各項業務素質，爭取工作的主動性，具有較強的專業心，責任心，努力進步工作效力和工作質量。
三、存在的題目和今後努力方向半年來，本人能敬業愛崗、創造性地展開工作，獲得了一些成績，但也存在一些題目和不足，主要表現在：第一，辦公室主任對我而言是乙個新的崗位，很多任務作我都是邊幹邊摸索，以致工作起來不能游刃有餘，工作效力有待進一步進步;第二，有些工作還不夠過細，一些工作調和的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。 在新的一年裡，自己決心認真進步業務、工作水平，為公司經濟逾越式發展，貢獻自己應當貢獻的氣力。
我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業知識和相干法律常識。
加強對房地產發展脈絡、走向的了解，加強四周環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的兼顧規劃、當前情況做到心中有數;第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，重視本部分的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，構成良好的部分工作氛圍。精益求精辦公室對其他部分的支援能力、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極其公司創造更**值，力爭獲得更大的工作成績。
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