副校長與政教主任主任教育工作目標責任書

2021-03-04 06:05:27 字數 813 閱讀 7371

為了落實《2023年度松山區教育工作責任目標》,促進學校管理工作規範化、科學化,全面提高教育教學質量,完善學校目標管理機制,副校長與政教主任特簽訂本責任書。

政教主任是學校德育工作和學生管理工作的直接領導責任人。政教主任要按全區教育工作會議精神的要求和《松山區2023年教育工作責任目標書》的要求,合理統籌安排德育和學生管理工作,按計畫、有步驟地開展各項管理工作,確保各項指標的達成。

1、積極尋求德育工作的新途徑、新方法,開成符合學校實際的德育工作模式,注重德育工作的針對性和實效性,注重體驗式德育活動的開展。嘗試學生自主管理,積極開展學生星級評價活動。成立家庭教育中心,開展三結合教育。

2、加強體衛藝工作,認真上好「三操兩活動」,盡早著手準備全區田徑運動會、文藝展演,並確保能取得較好成績。打造籃球傳統專案,力求形成學校體育特色。組織好校園文化藝術節、秋季趣味運動會等校傳統活動。

組織學生體質監測,並針對監測結果,加強教學衛生,在教學和活動中進行補救和修正。

3、建立完善學生綜合素質評價體系,指導政教處制定學生綜合素質評價方案,建立學生電子成長記錄袋。開展學生星級評價活動,促進學生綜合素質的提高。

4、做好學生日常行為安全、消防安全及衛生安全,確保學校的安全與穩定。

5、完善目標管理體系,制定責任分解表,層層簽訂責任狀,推動各項工作的開展。使學校整工作能躍居全區中游水平,爭創一兩個單項獎勵。

6、工作積極主動,富有創造性,取得明顯實效,受到上級好評或表彰的,在績效考核中予以嘉獎。工作懈怠,責任心不強,出現明顯疏漏,受到上級領導點名或通報批評,將根據班子成員績效考核管理辦法獎懲。

副校長 (簽字):

政教主任 (簽字):

2023年3月1日

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