運搬隊黨支部
創先爭優活動「黨員責任區」制度
運搬隊黨支部
根據礦黨委「創先爭優」活動要求，結合我隊工作實際，運搬對黨支部認真組織，積極探索，把創先爭優活動成功經驗做法公升制度規範，按照務實管用、突出重點、創新完善的基本要求，針對區隊工作戰線長、點多面廣的工作實際，特制定出簡便有效、長期使用的制度，內容如下：
第一章總則
第一條黨員責任區是黨支部為充分發揮黨員的先鋒模範作用，從運搬隊工作實際出發，圍繞生產經營和精神文明建設目標，把需要黨員承擔和完成的各項工作，以責任形式落實到每個黨員身上，從而形成以乙個或幾個黨員為主體，以一定數量的職工為物件，以黨員所在工作班組等行政組織為單位而劃分的黨員責任區域。為規範黨員責任區各項工作，制定本辦法。
第二條設定黨員責任區的目的是：通過共產黨員全面履行《黨章》規定的義務，在隊內各項工作中充分發揮黨員聯絡群眾的橋梁紐帶作用，黨群共勉、相互促進、共同提高的激勵作用，團結帶領職工群眾爭創一流業績的先鋒模範作用，從而形成「黨員教育引導群眾，職工群眾監督學習黨員」的良好機制，促使黨員努力做到「平時能夠看出來，關鍵時刻能夠站出來」，通過自身的模範帶頭作用，影響、團結和帶動周圍群眾投身區隊生產經營和改革發展，促進區隊兩個文明建設。
第二章黨員責任區的設定與劃分
第三條黨員責任區的設定由黨支部根據我隊黨員和行政班組的分布來劃分。工作班組、黨員較多的，可劃分幾個責任區；沒有黨員的班組、部門，可與其工作聯絡較密切的鄰近班組、崗點，或由其分管領導幹部中的黨員負責該責任區。
第四條一般情況下，每個黨員責任區由一名黨員或和若干名職工組成。每個黨員都應有自己的責任區，每個群眾都應在責任區內。
第五條黨員責任區的設定堅持從實際出發、注重效果的原則，並隨著工作內容、生產區域、黨員主體的變化及時調整。堅持動態管理，力求富有特色。
第六條黨員領導幹部要主動承擔責任較大、任務較重、風險較多的關鍵崗位責任區。
黨員責任區的名稱一般以黨員姓名或行政班組命名。受到黨紀處分或民主評議不合格的黨員，暫不設定該黨員的責任區。
第三章黨員責任區中黨員的主要職責
第七條帶頭學習黨的路線、方針、政策，認真貫徹執行上級決議，做好周圍群眾的宣傳思想工作，保證區隊安全生產、管理措施在本隊內貫徹執行。
第八條嚴於律己，作風正派，模範遵守國家的法律法規和我礦的各項規章制度，勇於同各種違法違紀行為作鬥爭，保證在本責任區內不出現違法違紀現象。
第九條黨員帶頭完成本職工作，遇到急、難、險、重的工作能夠主動走在職工群眾前面，帶領職工群眾圓滿完成本區內各項工作。
第十條黨員帶頭學習業務技術，努力成為生產技術骨幹；積極開展技術革新、改造，帶領本區職工不斷提高思想道德素質和技術業務水平。
第十一條密切聯絡職工群眾，帶頭搞好團結，主動幫助困難、後進職工，敢於堅持原則，及時向黨組織反映群眾的意見和要求。
支部將不定期對各崗位開展黨員責任區活動進行檢查，並將開展此項活動的效果，作為評選先進黨員的一項重要內容。
運搬隊黨支部
2012.8.20
黨員責任區制度
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一 社黨支部根據黨員和群眾人數，按照方便工作，有利聯絡的原則，設立黨員責任區。根據我社黨員比例及崗位分布情況，每個黨員責任區確定2名職業群眾。二 黨員在責任區內實行五包兩保。即 包營業無事故 職工無違紀 無犯罪 包任務的完成 包群眾思想政治工作 包入黨積極分子的真培養 包後進職工轉化。兩保證是保證自...
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