精苯黨支部
關於深入開展黨員責任區活動方案
為讓黨員落實精細化管理中創先爭優，真正「讓黨旗在一線飄起來、讓黨員身份在一線亮起來、讓黨員作用在一線展現出來」， 進一步發揮黨員的旗幟、標桿作用，提公升車間工作績效，制訂2023年黨員責任區活動方案如下：
一、指導思想
通過黨員責任區活動，明確黨員責任，亮出黨員身份，展現黨員風采，用黨員的實際行動來帶領引導身邊的職工，推動車間各項工作不斷上台階。
二、活動領導小組：
組長：陳秀忠副組長：亓海錄、徐光慶
成員: 朱華、鄧群、陳茂勝、亓向杰、楊勝軍、張富強、焦鳴
三、工作目標
根據黨員的工作崗位、工作性質，劃分確立黨員責任區，發揮黨員在現場管理、星級裝置管理、崗位安全標準化等具體工作中的旗幟、標桿作用，實現黨員責任區內「六個無」責任目標。即一是安全生產無事故、二是學習創新無落後、三是工作任務無拖欠、四是團結協作無糾紛、五是工作質量無差錯、六是現場管理無死角。
四、職責及要求
黨員責任區的黨員要按照黨員標準嚴格要求自己，別人不願幹的工作，黨員要帶頭幹；別人想不到的隱患，黨員要提前想到；別人能做到的事，黨員要做得更好，以自己的言行帶動職工，以自己任務的率先完成影響職工，以自己的工作績效激勵職工，切實發揮好模範帶頭作用，同時要了解掌握身邊職工的思想動態，對職工中出現的思想問題及時溝通並做好疏導工作，確保實現責任區內六個無目標。
五、評價獎懲
1.評價：實行百分制考核，得分在90分以上的為優秀責任區，80～89分為先進責任區，60～79為合格責任區，60分以下為不合格責任區。
每季度由黨支部從學習創新、工作質量、工作任務、團結協作、現場管理、安全生產六個方面進行評價考核，並及時公布考核結果，督促黨員積極地開展工作。
2.獎懲：與四優黨員、崗位之星評選相結合，以精神獎勵為主，同時給予一定經濟獎勵。對於考評名次考後者進行個別談話，幫助分析原因，制定措施，激勵名次靠後黨員不斷趕超先進。
（ ）季度黨員責任區考評表
黨員責任區
深入開展黨員責任區活動，充分發揮黨的先鋒模範作用 市水務局黨員責任區活動總結 一年來，我局機關黨支部在市委 市直工委 農林水系統黨委的正確領導下，以黨的十六大精神和 重要思想為指導，根據市委黨校制定的 關於建立黨員責任區活動制度的實施方案 緊緊圍繞水利水電建設這一中心工作，廣泛深入地開展了黨員責任區...
黨員責任區
在具體實施過程中，我支部著重抓了以下三個環節 一是創新活動方式方法，改變以往做法，紮實抓好黨員責任區活動，讓廣大黨員發揮好帶頭作用。為了充分調動廣大黨員參與活動的積極性，增強黨員對所分管責任區的主動性 責任感，使每名黨員都有自己的責任區，黨員責任區在全支部覆蓋面達到了100 同時，責任區考核目標和考...
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篇一 黨員責任區劃分方案 鉛廠 黨員責任區 活動方案 建立 黨員責任區 是落實省市公司 創先爭優 活動的重要形式，是體現黨員先進性 發揮先鋒模範作用的有效平台。黨員通過 黨員責任區 幫助和帶動職工更好地完成公司的安全生產 經營管理 優質服務等各項任務，促進公司和諧發展。一 活動內容 1 思想政治工作...